この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育はほとんどありません。向上心があり、キャリアアップを考えている人は不向きだと思います。とりあえず...続きを読む(全211文字)
日本粉末薬品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本粉末薬品株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本粉末薬品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育はほとんどありません。向上心があり、キャリアアップを考えている人は不向きだと思います。とりあえず...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとりやすく、仕事と家庭の両立はしやすい職場。有給は2時間単位でとれます。休日出勤をしなければいけない人もいますが、その分は給与にあてても...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年収は製薬会社の平均よりは低め。会社の売り上が悪くてもボーナスは安定してもらえる。ベースアップは3000円と低い、その為入社当初の基本給が低い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年齢や社歴に合わせた研修はあります。
資格取得は、資格によって会社から補助が出るものもあります。
会社全体として資格取得に向けては応援しようと...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の周りの新卒で出世意欲の高い人たちはグローバル採用を目指して英語はもちろん、ビジネススキル取得に熱心に取り組んでいた。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
伝統的な現場OJT。先輩に気に入られればどんどん仕事を教えられ、任されていくことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場...続きを読む(全275文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく仕事の幅が広いので、飽きることはまずない。
知識が足りないと思われる部分は会社の経費でセミナーに行けるのでカバーできる。
会社全体で教...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新卒入社の人には研修制度がしっかりとありました。私は研修のおかけで、転職後も基礎の部分を育ててもらった点を感謝しています。OJTに関しては、ど...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内の教育体制もしっかりしており、私の担当の方は色々なことに関しフォローして頂いたので不安な気持ちがありましたがスムーズに業務に慣れて行くこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育を充実させようと調査を行っていると聞いており、今後が楽しみに思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員に要求するス...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)
会社名 | 日本粉末薬品株式会社 |
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フリガナ | ニホンフンマツヤクヒン |
設立日 | 1946年10月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 123人 |
代表者 | 桑野彰一 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目5番11号 |
電話番号 | 06-6201-3806 |
URL | https://www.nfy.co.jp/ |
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