有限会社メディックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ほぼ今までのスキルをいかして仕事をしていました。ただはじめてのことについてはほぼ社内の人に教えてもらうことより外部の人に教えてもらうことが多か...続きを読む(全209文字)

【良い点】
普段扱わないSNSでの投稿など関わることが出来たのとこれで喜んでいただけるのかと思うとやりがいがあると思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
教育や研修と呼んで良いのか不明だが、自己啓発セミナーのようなミーティングがあった。一人一人が何かしらのエピソードを話し、それに対して意見を述べ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社長の気分次第で1日の行動が変わる。ほとんど仕事しないこともある
社長がいるいないで会社の雰囲気が変わる
ただ、休みは気軽に取ることが出来る
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社長はかなり気分屋でそれに左右をされるので、覚悟をしておいた方が良い。少しでも機嫌が悪いと、一日中誰かに説教をしている。それをお前の為と言って...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店舗のオーナーを直接訪問して、色々なことを聞けたのはそれなりに経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナー職で応募したに...続きを読む(全195文字)

クライアントと距離が近いので、反応をダイレクトに感じることができ、信頼を得られた時が1番やりがいを感じた。飲食店などの情報を広く知ることができるのは、この...続きを読む(全180文字)

社員同士は仲が良く、昼は一緒に近くの店に食べにいきました。
お洒落なお店を紹介する仕事なこともあり、社員もファッションやグルメに興味がある人が多いです。...続きを読む(全178文字)

営業部えあれば、多くのオーナーの方と接する機会が多くなるため、面白い話が聞けることも多々ある。提案をする上でコミュニケーション能力も必要になってくるが、商...続きを読む(全159文字)

よくも悪くも自主性が大事で社長の指針を元に自分をアピールすればやりたいことが行われる。
営業目標もあるが、制作者としては、予算関係なく思い切ったアイディ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特に良いいとおもったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうなのかはわかりませんが、当時は大炎上したプロジェクト...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム性を採用し、同じ現場の人同士で業務に取り組めると説明を受けたが、私の現場では同じ現場の人はいるが参加案件が全...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後本社との関わりがもっとあるかと思っていたが、全くないと言っていいほど関わりが薄く、現場の人間としか関わりがな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
OST自体は会社規模が大きく、全国展開しているため、自分の希望に合うs業種・職種に出会える機会は他社派遣会社に対して、アドバンテージがあるかと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
面接は2回、特に問題なく採用が決まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なものは特にないねぇ、とは言われた。面接中に面接人数が増えた。続きを読む(全80文字)