この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間が長いので、新卒IT未経験での入社は安心だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社パッケージの運用保守がメイン業務で...続きを読む(全158文字)
株式会社WOW WORLD 報酬UP
属性 |
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【良い点】
研修期間が長いので、新卒IT未経験での入社は安心だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社パッケージの運用保守がメイン業務で...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
安定した形態で自社製品の運用が出来ているので、大きく発展することはないと思いますが、安定した会社だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本的なものはそろっていると思います。残業代は1分単位で発生し、ホワイトだと思います。条件付きですが、家賃補助もでます。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
業務に対して妥当な給料ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり年収は高くないと思います。
新卒で入社する場合は昇給...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有休などがとてもとりやすいです。
フレックスタイム制で、労働時間は月で見るので、好きなように調整できます。リモートが多いです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
困った際に相談に乗ってくださる方々や、業務の中で積極的にコミュニケーションをとってくださる方々もおり、苦悩する中で助けられた。
【気になること...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
長期的に勤務するのであれば、スキルアップ、キャリア開発は多少可能であるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が良くない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署のマネジメント体制・教育体制に問題があり、長期的な就業が難しい環境であると感じた為。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時の所属部署では業務の進捗状況に関わらずとにかくさっさと帰るよう指示が出ていたため、半強制的にワークライフバランスが良くなる。
有給やフレッ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は昇格したとしても少ないため、経験や役職を得た人から退職していく傾向がある。
評価制度は曖...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
これまでの経験を生かせることに加え、未経験の業務に挑戦するチャンスがあったため入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署の教育体...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
かなり働きやすいほうだと思う。
産休や育休を使っている人もいて、休暇期間が終わればスムーズに現場復帰しているイメージ。
また女性社員の人数も多...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅補助(最大2万円&会社周辺に住んでいる条件付き)
・資格取得報奨金
など必要最低限のものしかない。
他の良...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職でなければ、ワークライフバランスはかなり取りやすい方だと思います。
1.フレックスタイム制が導入されており、きちんと機能している
コア...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
1.年収は平均的
同じ業界・同じ規模の他社と比べるともらってる方かも。
基本給は平均より多いけど、ボーナスが少ないので結果的に平均に落ち着いて...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
メール配信ベンダーとしては国内4位のシェア
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内のツールの乗り換えも盛んで、メール配信以外の製品を模...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っている。
健保はITS加入のため、保養所等も利用できる。
ワーケーション制度や年間20万までの研修補助等、各種の福利厚生...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フレックスが使えるため、産休明けでも時短勤務をしやすい。
子供が小さく残業できなくても評価に響くことはない。
必要なタスクを時間内に完了させれ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
売上は伸び続けているようなので成長はしているのだと思います。
メール配信システムというニッチなアプリケーションですがまだまだ需要はあるようです...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
セミナー受講費用を年20万まで出してもらえる。
前向きな理由は必要だが、社内でのジョブチェンジも可能。
開発から別部署に移動した方も多い。
基...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休暇は取りやすく、非管理職で見ると有給消化率が高い。
有給の他に、子供の看護休暇が月に5日付与されるので、小さい子供がいる人には有難い。
残業...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収のテーブル、各等級での業務が一覧化されているので、どのようにキャリアアップしていく必要があるのかが見える化されている。
等級に給与が紐付い...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
毎月、自分の活動内容をすべて上司に報告し、1つ1つの活動に対して評価をつけていく制度。自分自身の活動の振り返りになる点ではよいと思う。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
パワハラ的なことはないと思います。
家庭との両立を第一に考えていて、今後もIT業界で働きたいと女性には良い会社ではないかと思います。
【気にな...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
一つのプロジェクトをしっかりとした体制で、チームで力を合わせながらクオリティの高い仕事をやらせてもらえたと思う。志あり技術力も高いエンジニアが...続きを読む(全264文字)
会社名 | 株式会社WOW WORLD |
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フリガナ | ワオワールド |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 3億2242万円 |
従業員数 | 195人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 美濃 和男 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目20番9号KDX西五反田ビル4階 |
平均年齢 | 32.6歳 |
平均給与 | 529万円 |
電話番号 | 03-6387-8080 |
URL | https://www.wow-world.co.jp/ |
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