Ｗｏｒｋｓ　Ｈｕｍａｎ　Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
風通しの良い社風でオープンなコミュニケーションが好まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって文化が大きく異なる。
また経営...続きを読む(全125文字)

【良い点】
福利厚生は最低限。学習支援制度が充実しており学習意欲が高くツールを使い倒せる人にとっては最適な環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
リモートワークが普及しており勤務形態を柔軟に変更しやすい。フレックス制度導入されているため、比較的自由に勤務開始時間を遅らせたり追加休憩を取っ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
MBO評価と多面評価で給与が決まる。上長との1on1でMBO目標の達成度を定期的に振り返ったり、成果をアピールしたりすることができるため、適切...続きを読む(全258文字)

【良い点】
福利厚生は、特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり利益を上げている会社だが、株主からの要求が強いため、お客様のためのビジネ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
退職要因は、仕事が面白くなくなったから。
昔ながらの良き古着ベンチャー企業で、
ホワイト企業さは一切ない。
残業も01:00までしたことがある...続きを読む(全266文字)

【良い点】
人事業務の効率化の提案ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社SaaS製品より圧倒的に高いことが、今後益々劣勢に立たされる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が非常に多い。
昨今、SaaSの製品が乱立していることに加えて安価な製品が多く、機能も充...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性の管理者が半分を占めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー適正が無い方は、一定数いる。
いかに上長に気に入られるか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
結果を出せば、評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので、結果を出しても昇格昇給できるとは限らない。
また、上長か...続きを読む(全97文字)

【良い点】
IT企業ではあるものの結構古い技術を使っていたり社内のIT環境に古さを感じることはいくつかありました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
経験が浅くても採用してくれると言う謳い文句につられて入社した。
実際、30半ばで実務未経験で入社する社員もいるし、中にはパソコン操作も
あまり...続きを読む(全228文字)

【良い点】
とくに何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先が変わることに応募の段階では気付かず、わからないまま働き始めて知りました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
いい場所に配属されるといい雰囲気で仕事を行うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によると思う
名古屋や東京はかなり忙...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特別ギャップはありません。
入社を検討するための会社説明会で聞いた業務内容、社風そのままだったと感じました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
キヤノンブランドと安定性。
キヤノンブランドについては、ローン審査や展示会等で影響力を感じるケースが多々ある。また、安定性に関してもギャップは...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ローンが通りやすいのがメリットです。
住宅ローン、車のローン、なんでも通りました。クレジットカードも落ちた事がないです。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
入社前に最新の技術に触れられる機会があるということを言われたので入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は最新の技術...続きを読む(全118文字)

【良い点】
入社直後は最大3ヶ月間の社内研修で、課題に沿う形で簡単なWebアプリを作り上げていくことになる。
基本的には一人で対応するが、必要な場合は教育...続きを読む(全262文字)

【良い点】
選考のカジュアル面談で会社説明をしてもらいましたが、
その段階でキャリアプランについて提案していただき、
個人に寄り添った向き合い方をしてくれ...続きを読む(全177文字)