ベリーベストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が9割なので、女性だけの職場が苦手な場合はきついと思う。
女性が働きやすい制度などは、特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、一般的に低すぎる。
賃金だけでなく、社員にお金をかけない。
評価制度は全く機能していな...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は単調で変化がない。社員ではないので、業務内容におかしなところがあっても採用されず口が出せないのが不満続きを読む(全75文字)

【良い点】
部署内の人数が多く同じ業務を行っている人が多いので休みは取りやすいと思う。急な体調不良とかでも何か言われることはない。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の連絡をメールのみで、全くミーティングしないのは業務に関わるからやめてほしい。受け取った側の理解がみんなバラ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が変わった途端、部署内の空気が変わり仕事がやりずらい状況が続いた。とにかく上司の態度がひどいと思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
オフィスはきれいだと思う。ただ、支店が多いから他は分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代の方が多いけど残業もシフトも...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特によくも悪くもない。グループ全体の成長を考えるともっと還元してもいいと思うが面談で言える雰囲気ではない。言ったと...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他部署、グループ法人への異動願がもう少し柔軟であれば良かったなと思う。しかし、基本的には相談すればきちんと聞いてくれる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
他にやりたいことが出来た為、上長に相談させて貰い、引き継ぎ等も無理なくおこなえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全74文字)

【良い点】
未経験で入社できること
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で社訓を大声で言わされる
余計な研修を全てやらないと給料があ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間もコミュニケーションが取れず
責任を押し付けあっており、まともなコミュニケーションは取...続きを読む(全486文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
そもそもそんなにギャップは感じなかった。
デバッカーがどういう業務か知っていたというところはあるかもしれないがデバッカーと聞いてイメージできな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
テレワークなど多様的な働き方への支援が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の理解、寄り添いが足りない人が多い。若年...続きを読む(全188文字)

【良い点】
風通しはいい方な点
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしてそうでちゃんとしてない会社。体制も整ってないので、毎月のようにコロコロ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ITですが、部長以下の方々で年齢を重ねていっている方たちは昭和的な発想が強いです。優しい方も当然いますが、パ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BPO企業ということを念頭に入れてご入社されることをお勧めします。立て付けはLINEヤフーの子会社ですが、発注ベー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新しい技術を学びたいという欲があれば、任せてもらえる
研修が充実しており、様々なことを学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)