ベリーベストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
有給がとにかく取りやすい点はとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなかったり、固定残業代（20時間）があるせいでボ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
優しく、いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に向上心は感じられない。
上司に言われたことをなんとかこなす、というこ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
部署ごとに業務が区切られているものの、その部署の業務は比較的若い年次からさまざま経験させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)

【良い点】
育休産休が取りやすく、管理職でも1年以上の休暇をとっているため、社員全員が育休産休を取りやすい風土が根付いている。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給がとても取りやすい。前日の業務時間内に申請すれば基本的には通る。
ワークライフバランスのとりやすさは日本随一といっても大袈裟ではないと思...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張ったところで評価は上がらない。やる気を出すだけ無駄です。粛々と働くのが向いてる方はいいのかもしれません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ウォーターサーバー導入や、時間休制度で少しだけ働きやすくはなった。
体調不良などで帰宅するのは許されるのはいいところ。
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)

【良い点】
支店にもよるが有給は100%消化できるのと、好きなタイミングで休暇を取得できる。残業時間は支店によって全然違う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一回、本店の人と面談があるが、本店の人間が無能すぎて無理難題な目標を立てさせられる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
多いときは数百万円以上の示談金をお客様にお渡しできるみたいなので、金銭面でわかりやすくお客様にサービスを提供できるという点はいいと思います。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いい意味でギャップがなかった。
面接で関わった方々の人柄に近い特性を持った方が非常に多く、「Good People Company」の文化は...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古いシステムの保守やリプレイスが多く、枯れた技術の知識も勉強しないといけないため、スキルアップとしては無駄が多い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の社風がとても良いと感じたのと、社員同士が助け合う所も見受けられたため良い会社だと思い入社した。続きを読む(全56文字)

【良い点】
今後成長が見込める企業であり、安定した経営に魅力を感じ、入社しました。
入社後は業界知識が身につき、新しい技術や情報をいち早く取り入れること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社理由は、成長性と安定性を兼ね備え、業界知識や新しい技術を学べる環境に魅力を感じたためです。入社後は、想像以上に相談しやすく温かな社風で、...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は体育会系で、1人ずつ前に出されて大きな声で社訓などを唱和させられる。覚えていなかったり声量が足りない場...続きを読む(全154文字)

【良い点】
比較的キッチリとした印象を持たれていると思いますが、社内の雰囲気はベンチャー気質が強いです。全社的にとてもアクションが早く、案件毎に柔軟に対...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修がしっかりしていると感じ入社。この点は問題なし。むしろ、長すぎるほど研修期間がある。未経験で入ってもしっかりと学べるので、問題ない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務など定型業務を行うP職（一般職）は圧倒的に少なく、ほとんどのG職（総合職）はP職の特...続きを読む(全345文字)

【良い点】
社風で選びました。
面接中の社員の雰囲気や福利厚生で利用できるカフェテリアに魅力を感じて新卒で入社しました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)