アーバンリサーチの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
2010年代は、店舗数拡大やシステム開発に注力している時期だったので、恐らく思い切り大規模投資をしていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
勤務先によるが、大変周囲の人柄がよく人には恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗視察に本社から上層部が来るとわかると、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
接客の技術を身につけられる。
店と本社研修で基礎を学ばせてもらい、お客様といい雰囲気で買い物をしてもらえるようにすることを試行錯誤できる。
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
とにかく、配属先の人たちが良かったことが退職検討時に迷った点に尽きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品構成の割合が変化してい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
最新のファッションに触れられること。アパレルで働きたいというのであれば、色々な意味で学べると思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人間関係が非常に良く、離れる寂しさはあった。
また、他の店舗との交流も多く、なかがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業績が良い時は多くもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部分で評価されているのかわからない場面があった。
給与に対して明確...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性でもバイヤーや、企画してブランドを立ち上げている人がいたのでやる気次第でいろいろと経験はさせてくれるようだった。
むしろ女性の方がパワフ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業はあまり無く、あっても残業代はしっかりもらえていた。自分の予定も立てやすく、ライフワークバランスはとりやすかった。
有給や希望休も比較的...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ノリが良く、店舗の雰囲気も良かったため楽しんで接客できていた。
お客様からも楽しいといわれたことがあった。
自分が進めた商品を購入いただき後...続きを読む(全188文字)

【良い点】
実力主義の環境やインセンティブ制度は期待通り、営業マンとして汎用的なスキルやマインドセットは培えます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社を決めた理由としては、決まったやり方にとらわれず、スピード感をもって仕事ができる環境と未経験でも会社としてサポートしてくれる体制に魅力を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休みが取りやすいこと。
現場にもよるが基本的にテレワークが多め。
基本的に上司や関わるメンバーは優しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手なので、最低限の常識やモラルはあるだろうと思っていたが、入社してみたらひと昔前の体育会系なやり方で驚いた。
...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売り上げあげないといけない
年数重ねるごとに求められる
インセンティブ少ない、基本給も低い
昇給するには...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
DXをE2Eで伴走すると言っているが、それに耐えうる開発機能を持っているかは怪しい。(戦略コンサル機能については...続きを読む(全143文字)

【良い点】
未経験でもやりたいと言えばやらせてくれる環境ではある。成長の椅子制度というものがあり働いていく中で部署変更も可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザのことを考えている、売り上げは面白いものを作ればついてくるので、お金のためにゲーム作りをしているわけではな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型なので、スキルはプロジェクト先による（今でいうところの配属ガチャにあたるかと）
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人柄に惹かれたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社までに先輩社員と関わる機会が多く、入社してからも特にギャップは受けなかった...続きを読む(全93文字)