パンジョのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
地域密着型のため、地元が好きな人にとっては働きがいがあるかもしれません。わたしは、あまりやりがいを感じることができませんでした。
【気になる...続きを読む(全188文字)

アルバイトなので高いのか安いのかわかりません
ただ大手なので安心して働くことが出来ます。
昇給昇進は比較的公正にしてもらえるので
やる気・前向き・...続きを読む(全156文字)

本人のやる気しだいで頑張れば頑張るほど任せてもらえる。
やる気のある人、やる気の無い人と半々に分かれてたように思う。
また積極性が乏しいひとが多いの...続きを読む(全150文字)

【良い点】
短期間でOJTによる能力付与がなされるため、一通りこなせるようになるためにかかった期間はとても短い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

【良い点】
定期的に、研修はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修して、役に立つかは微妙。やってる感をだしているだけの、ような気もします。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修制度は充実しており、資格取得支援もある。入社1年目は寮で共同生活を送るため、住みながら毎日研修が行われる。同期内の繋がりが深まる続きを読む(全72文字)

【良い点】
OJT中心で実践形式で学ぶ。1年目から商談に入る為、不動産知識だけでなく交渉力や情報収集力も身につく。続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社してすぐの研修は内容が濃く学びになることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中途社員へのOJTや行動指針等はも...続きを読む(全91文字)

【良い点】
最初の研修はタクシー業界で一番丁寧だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数を重ねてもモチベーションを保つ制度がないのです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
統合前は研修は新入社員研修を行った後、しばらく研修も無かったです。
現在は研修や教育にも力を入れ始めていたところです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修が多く、基礎的なスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎて実務が進められない。真面目に受けている人が少ない続きを読む(全77文字)

【良い点】
積極的に中間管理職に近づけば、スキルアップの機会が物理的に増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ時間はかかるかなという印象です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司によりけりだったと思います。よい上司にあたるとトコトン伴走してもらえ、かなりスキルが磨かれる一方、そうでもない上司も居たように思います。続きを読む(全76文字)