セゾンリアルティの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
たまにホテルに来る人事の女性はとても良い方です。相談にも乗ってくれます。続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支配人が変わらない限りホテルの成長は難しいと思います。サービス業はルールだけでなくケースバイケースだと言うことを何...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時間が9割です。掃除等気にかけてしましたが、社員にやることを聞いても何もないと言われます。チェックインの時間以...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル経験者のアイデアや経験を活かせると言われ入社しました。支配人がホテル未経験の為、おもてなしに対する柔軟な頭を...続きを読む(全209文字)

【良い点】
残業はほぼありません。続きを読む(全17文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支配人はその他のホテルの接客を短期間でも経験した方がいいと思います。サラリーマンの頭のままではサービス業は難しい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制が目立ち、成果を上げても昇進昇格のような形で抜擢される事が無いためモチベーションの維持が難しいと感じる。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
プライベートを優先でき、ほどほどの給料をもらえれば良いという人にはうってつけだと思う。また、社員も穏やかな人が多く公務員のような会社である。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
申し分ない。有給は前日に申告しても業務に影響がなければ問題なく取れる。何でもない時期に一週間程度休む社員もいる。また、そういった休み方をする社...続きを読む(全164文字)

【良い点】
会社として業務量に偏りがあるため、仕事のできる人に仕事が集まる結果、そういった人たちの能力は高くなっていくと思う。そういった一部の人たちが会社...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業時間が少ない。業務量も他社と比較して少ないと思う。定時で帰ったから怒られうような事もなく、自身のペースで業務を進めてホウレンソウを怠らなけ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代はやった分ちゃんと出る。
評価制度は実績を残せば、その分だけ評価してくれていた。
営業はわかりやすい評価制度であったと思う。

【気にな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
様々な仕事を任せてもらいやりがいを感じる職場でした。社員同士のコミュ二ケ―ションも活発で公私ともに自然と距離感が近く感じられました。自分で仕事...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他部署間の連携が頻繁で、投資やAM業務で知恵を出し合い、自分だけではできあい仕事ができ、その後のキャリア形成に大いに役立った。また当時は、業界...続きを読む(全206文字)

福利厚生はよかったと思います。住宅手当も入社すぐから5万円ほど会社から支給されます。オフィスも綺麗ですし、タバコは全面禁煙です。
服装はスーツで出勤で、...続きを読む(全161文字)

ほとんど定時であがることが可能。日中もとても忙しいと感じることが少なく過ごしやすい。役職に就きたいと思っている人が少なく、ゆったりしている。産休も取りやす...続きを読む(全197文字)

業績がよかった時に給料は本当によかった。賞与も3回でていて、もらいすぎではと感じるほどだった。また、社員旅行や、宅建取得者への報奨金など魅力的な福利厚生も...続きを読む(全155文字)

参入市場。小泉改革時に不良債権が発生して、それが大きなチャンスとなった。また、当時はまだ抵当物件に対する日本人の意識は低く、限られたプレイヤーのみ参加して...続きを読む(全163文字)

仕事は基本的には非常に激務。また、債権回収業務も多くストレスがたまる。上司も体躯会計ののりが非常に強く、パワーハラスメントとかんじることが非常におおかった...続きを読む(全157文字)

給料が上がらない会社。社内手続きが多い。社員の中には、癖のある人間が多く、面白いと言えば面白い。不動産競売から大きくなっていった会社。競売についてのノウハ...続きを読む(全159文字)

計画的なOFF-JTは存在しない。資格手当がもらえる資格がいくつか存在するが、基本的に教材費や専門学校の講習受講料は個人負担となる。そのため、特に難易度の...続きを読む(全150文字)

部門間、個人間で差は大きいが、概して本当にやるべきこと、やらなくてもいいものを自分で論理的に考え判断する力と業務時間内で成果を出す力があればワークライフバ...続きを読む(全186文字)

不動産会社であり、戸建て・マンションや賃貸マンション・事務所ビルの売買事業を行っている。担当スタッフは、仕入れ時における物件調査、収益性の検討、リフォーム...続きを読む(全190文字)

女性の多くは営業事務スタッフもしくは管理部門のスタッフに配置されているが、もちろん女性の営業職は何名かいる。出産や育児をする女性は多く、出産・育児で休職し...続きを読む(全159文字)

仕事の面白味はやはり不動産の仕入れから販売までのプロセス及び結果がでたときのよろこびだと思う。物件のリニューアル、新築など担当者の意向が反映しやすいため、...続きを読む(全192文字)