この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制については文句ないです。ミスが許されないような業種ですので、必要以上に研修を行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にな...続きを読む(全102文字)
東急株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東急株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制については文句ないです。ミスが許されないような業種ですので、必要以上に研修を行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署によっては経験年数によって難関の資格を取得することができる。部署内であるが管理、工事、保守と経験できるため鉄道のスペシャリストになることは...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修的なことは殆どなかったように記憶している。社員の育成などにはあまり力を入れていない会社。管理職も部下の育成能力...続きを読む(全94文字)
手を挙げれば東南アジアなどの海外事業にも参画できるとお聞きした。続きを読む(全32文字)
さすがに若手の頃は開発には携われない。若手は持っている駅の修繕とかがメイン。教育体制は整っており、向こうから聞いてもいないことも教えてくれて助かっていると...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関連する資格を取得しても特に評価されない。資格がないのに大きなプロジェクトを担当したと豪語する上司もいる。続きを読む(全76文字)
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かなり業務が細分化されていることや、仕事自体も全くハードではないことからスキルアップは期待できない。また、一貫したキャリアを築くことも中途以外は難しい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
恐らく同業他社よりは恵まれていると思う。2ヶ月間の現場実習があり、その間何でも教わる事ができる。ただし、上下関係はきついため注意が必要。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格取得などの自己研鑽の補助制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は全員強制的に入寮させられ、毎週研修を行うが、成長につ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時、社外の比較的高額なセミナーを入社3年目以降受けることができた。総合職は将来の幹部候補だと思うので、それなりに手塩にかけて育成していたかと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
中途採用でもキャリアアップのチャンスはあります。キャリアアップしないでも現場で働き続けることも可能です。
キャリアアップは試験と上司の評価で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
先輩サービススタッフによるマンツーマン指導の元各ポジションの仕事内容を把握することができた。
年2回の助役による机上教習で改めて安全の大切さや...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
今は厳しくなってますが…
各種の公的資格(衛生管理者や防火管理責任者etc.)
資格を取得して給与面では評価されるかは不明です。
しかし、事業...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
必要な資格は全額会社持ちで取得させてくれる。
そこらへんはとてもいい会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、一般には職種...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自己啓発のメニューが充実で、積極的に使用する人にとっていいかもしれません。近年グローバルチャレンジメニュー(海外拠点での研修、シリコンバレーへ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
安定してるので、社員同士の雰囲気はよい。また、年収もそこそこよい。転職はなく、安定した生活を営むことができる。また、不動産、鉄道、リテールで雰...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
キャリアマップが運用されており、スキル向上が望める点。面談時に記載し、仕事のアサインや、チームの組み方への配慮があったり、振り返りにも効果的。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大企業なだけあり、社員教育・福利厚生・入社後の勤務体制のサポートなど充実しております
ただ非正規労働者ということもあり、契約年数満期を持っ...続きを読む(全161文字)
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研修は、専門職で入社したが上の意思がプロフェッショナルを育てるのではなく
幅広い知識を持ち、横断して活躍できる人材を求める試みをしていたため
総合職で...続きを読む(全186文字)
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接客業としての、身だしなみや言葉遣いが身につきました。
また、人命の尊さも現場において学ぶことができました。
動力車操縦者運転免許証は、鉄道会社以外に...続きを読む(全170文字)
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鉄道現業においてはスキルアップもキャリアもクソもなく、ひたすらに身を粉にして削るだけである。
教育体制も表面上はしっかりしているものの、所詮は現業のそれ...続きを読む(全216文字)
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常に登用制度を活用し、試験により階級も上がり、それに比例して給料もよくなっていくのでやりがいがあります。階級が上がるにつれ、多少のストレスもありますが、そ...続きを読む(全163文字)
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現在は新入社員教育が充実しているようですが、当時はまだ確立しておらず、ほとんど研修なしで現場への配属を迎えました。
現場配属後は社内資格の定期的な研修と...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
働くことにコミットすれば、課長職まではなれる。子会社の役員になっている人もいる。優秀な女性も多い。目標となる上司もいた。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価については上長からのフィードバックが弱く、納得感はありませんでした。年収は業務量の割に薄給です。課長職を業務量...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
東急ということで、受け身でも案件が舞い込む。面白い仕事がダイナミックにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務知識や業界に疎い管...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで月額6万円まで自己啓発などに使用できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格取得についてはないと考えた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自社のサテライトオフィスを活用し、リモートワークができ、どこからでも働けました。また、時間休があり、病院へ行ったり、中抜けができる点はとても便...続きを読む(全192文字)
穏やかな人が多く、まったりした雰囲気だと感じた。続きを読む(全24文字)
福利厚生は、とても充実していると伺った。続きを読む(全20文字)
鉄道会社なので、デベロッパーにくらべて給与は低め。続きを読む(全25文字)
沿線に留まらない開発(歌舞伎町タワー)で事業を拡大している。続きを読む(全30文字)
私鉄の中でも圧倒的なエリアのの良さと事業規模を持っており、やりがいは大きい。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
聞けば教えてはくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に教える・説明することが苦手なのか?と思う人が多い。
マニュアル資料も人に向...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業職未経験からの転職でしたが、社内研修もかなり充実しており、自信を持って仕事に取り組む事ができました。業務は多いですが、様々な研修の場を頂け...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
様々な業務経験を積める点で非常に良い環境だと思う。また、資格取得支援や各種研修等の制度も手厚く、業務以外にもスキルアップやキャリア形成のための...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
3ヶ月に一回昇格・昇給のチャンスがあるため、結果を出せばすぐに上にいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど、責任が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを考えた時に、不安になるレベル。一生この業界にいるなら良いが、自分には合わなかった。OJTはあって無...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近、新卒研修だけでなく、中堅社員を対象とした研修が企画され始まったそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社の為、配属後の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特別教育資格の研修を会社が出してくれている。通信教育や定期的なe-learningがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
入社後にマナー研修などをしてくれるため、電話の取り方や挨拶の仕方など細かく指導してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のス...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
施工も担当するので、現場に強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしある程度経験がないと、最初は苦労する。上司は契約までは同行...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒には研修や勉強会などとにかく手厚い印象でした
【気になること・改善したほうがいい点】
中途には事務業等の細かい業務の共有が社員同士で押し付...続きを読む(全165文字)
会社名 | 東急株式会社 |
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フリガナ | トウキュウ |
設立日 | 1922年9月 |
資本金 | 1217億2400万円 |
従業員数 | 23,583人 |
売上高 | 1兆378億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀江正博 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 776万円 |
電話番号 | 03-3477-0109 |
URL | https://www.tokyu.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.tokyu-recruit.jp/ |
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