回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいちわかりにくいため、
社内で周知徹底をした方がよいと思われる。
また、評価について話しやすい雰囲...続きを読む(全86文字)
株式会社イズミ
株式会社イズミの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イズミの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イズミで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいちわかりにくいため、
社内で周知徹底をした方がよいと思われる。
また、評価について話しやすい雰囲...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業は多かったですが、それなりに給与に反映もされるし、ボーナスもあります。
給与には、資格、社内資格などを取得して行くと上がっていました。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
割と早い段階で役職を上がることができた。研修制度もしっかりとしているため、学びも多く力にもなる。他に転職をしたとしても強みになる。毎月の給料...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同じ業種の人よりは多めにもらえるように思う。賞与もレンジがあるが、毎期もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
違う会社の人と結婚...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
実力があれば、3年ほどで主任になる方がいました。
主任などの役職につけば、少なからず手当がつきますが、決して多くは無いと思います。
しかし、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同業他社に比べると基本給や手当は高い方である。また役職が上がるとかなり基本給も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒社員と大...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業であるため、残業代はしっかりと出た。そこは大きなポイントであったと思う。評価についても優秀な人物は出世が早かったイメージがある。実力主...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同業他社と比べると給料も福利厚生も厚待遇。
他の業種にも比毛をとらない。
昇格や昇給はしっかり規定があり、目指す方向がはっきりしている。
残...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
繁忙期以外は18時ぐらいで終業。
ただし、店舗による。
田舎の方の店舗では、それほどお客様が見えないため、
それほど激務ではない。
ただし、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
店にも依るが、ここ数年は働き方改革がすごく、不正残業はない。もし発覚したら管理職はボーナスなし・最悪降格になるので絶対にしないような風潮にな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
産休・育休は女性であれば確実に取れる。
出産後も時短社員になることができ、さすが大企業といった感じ。
東証一部の大企業ということもあり、社会...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
主任クラスになると仕入れから売り場作りまで一貫して自分で作れる。
ある程度、本社からのフォーマットはあるがやる気次第で自分の売り場にできる。...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
参考になるすごい方が山ほどいました。
本当に勉強になる事ばかりで、自分が成長するためにぴったしだと思います。
社員の方以外にも、ベテランのパ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
惣菜を作ってましたが、お客様に食べてもらえる嬉しさがあり、やりがいを感じました。
誰でもすぐにできそうなことですが、意外と難しいこともあり、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
キャリア開発においては、段階が多すぎて面倒くさい。
また、平→主任になるまでに、販売士3級を取得しなければならない。同業他社は、取らなくてい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
希望休は、ある程度聞いてもらえる。
予定は立てやすい方ではあると思う(シフト組むまでにはしっかり伝えておかなければならないが、、、)
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内研修制度、内容、レベルとも充実しています。組織が大きいため足を引っ張る人はいません。休暇も取りやすく、有給休暇等は、自分が忘れていてもシ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
セブンホールディングスとの業務協定によって会社として成長して行くと感じる。
一兆円企業を目指しているともあって活気ある会社、まずすぐ潰れるよ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給与は同じ業種でも比較的高めに設定されていて、仕事も週5日間ちゃんとあるので安定して稼げます。評価によって昇給のチャンスがあるので、真面目に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年2回の評価
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を半年に1回実施しているがスパンが短すぎるため、1年間通期での目標がたてづらく短期...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果を出さなくても残ることはできる。管理者の質は様々。研修も基本的なLD認定、MCF認定などが基礎で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
配属場所と上司によるって感じです。
当たり前ですが数字をこなしていないといい評価はもらえませんが事業課や会員事業課は評価軸が曖昧で大きなミス...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
中途入社だと営業未経験でも年齢や職歴に応じた金額で設定される点
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はそこまで金額が大きくなく、A評...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
実績で評価されるため、わかりやすい。
成果を出せば還元される体制になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性的な評価は殆どな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
月の給料は一般的なので不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない点。IT職の調子がよかったとしてもコンタク...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
どこの会社でもそうだと思いますが、やったらやった分だけもらえるのは間違い無いです。賞与も頑張りが認められれば加点される。
【気になること・改...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事な上、常に忙しい為、
給料とのギャップはある。面談など(何が出来てるかのチェック込み)で
時給アップなど...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
決定した給料が下がりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
決定した給料は上がりません。評価制度は知る限りありませんでした。...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社イズミ |
|---|---|
| フリガナ | イズミ |
| 設立日 | 1986年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 代表者 | 竹橋成峰 |
| 本社所在地 | 〒564-0043 大阪府吹田市南吹田1丁目10番23号 |
| 電話番号 | 06-6155-5030 |
| URL | http://www.izumisec.com/ |
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