この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
参考になるすごい方が山ほどいました。
本当に勉強になる事ばかりで、自分が成長するためにぴったしだと思います。
社員の方以外にも、ベテランのパー...続きを読む(全189文字)
株式会社イズミ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イズミのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イズミで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
参考になるすごい方が山ほどいました。
本当に勉強になる事ばかりで、自分が成長するためにぴったしだと思います。
社員の方以外にも、ベテランのパー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
キャリア開発においては、段階が多すぎて面倒くさい。
また、平→主任になるまでに、販売士3級を取得しなければならない。同業他社は、取らなくていい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
キャリアアップを会社が推奨し、支援してくれるので早く出世したい人はいい会社だと感じる。実際に研修は多く行なっていて、キャリアを自由に選択できる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
パートからパートナー主任になる方もいらっしゃいました。希望がもてますよね。収入アップにもなるし。そのための研修などを本店に行って受けられたり、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
完全に実力主義である会社です。高卒の方が店長になってる方もいる。会社に入ってしまえば、高卒
大卒は関係なく仕事を進めていく。なので個人の力がも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業は多かったですが、それなりに給与に反映もされるし、ボーナスもあります。
給与には、資格、社内資格などを取得して行くと上がっていました。
転...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
店にも依るが、ここ数年は働き方改革がすごく、不正残業はない。もし発覚したら管理職はボーナスなし・最悪降格になるので絶対にしないような風潮になっ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
産休・育休は女性であれば確実に取れる。
出産後も時短社員になることができ、さすが大企業といった感じ。
東証一部の大企業ということもあり、社会性...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
主任クラスになると仕入れから売り場作りまで一貫して自分で作れる。
ある程度、本社からのフォーマットはあるがやる気次第で自分の売り場にできる。
...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
割と早い段階で役職を上がることができた。研修制度もしっかりとしているため、学びも多く力にもなる。他に転職をしたとしても強みになる。毎月の給料は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同じ業種の人よりは多めにもらえるように思う。賞与もレンジがあるが、毎期もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
違う会社の人と結婚し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
実力があれば、3年ほどで主任になる方がいました。
主任などの役職につけば、少なからず手当がつきますが、決して多くは無いと思います。
しかし、ボ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
惣菜を作ってましたが、お客様に食べてもらえる嬉しさがあり、やりがいを感じました。
誰でもすぐにできそうなことですが、意外と難しいこともあり、パ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
希望休は、ある程度聞いてもらえる。
予定は立てやすい方ではあると思う(シフト組むまでにはしっかり伝えておかなければならないが、、、)
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同業他社に比べると基本給や手当は高い方である。また役職が上がるとかなり基本給も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒社員と大卒...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、チャンスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が整っておらず、管理職になる方も、待遇の面での不安が多く、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
現場任せなところが大きかった。研修室はあったが、ほぼためになることはした記憶がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の方を取る...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修ほほぼなく、配属先で教えてもらうことが多い。
会社によってやり方が異なるので、そのような体制なのかと。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やる気があり自ら主体的に仕事に取り組んでいる方には
管理職・正社員等への昇進のチャンスが大いにあると思います。
また、管理者の方々はみなさん優...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
入社時にマナー研修、エクセルやワードの研修があった。
インフラやネットワークに力をいれているので、オンラインでLinux研修を受講できた。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、スキルを習得して即現場にて使用する事になるのでダイレクトに自身がスキルUPしていることを感じることが出来る。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
客先によるが、現場管理職の仕事はそんなに多くないので
研修は時間をかけて、OJTもやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やる気があれば英語のトレーニングなどもあり良いと思う。
無理強いされることはないが、英語を話せた方が良いと都度推されるため受けざるを得ない雰囲...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内でのスキルアップ、コンプライアンス教育や、各部署の業務のマニュアル化などしっかり行われていました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スキルアップする必要はない。
その業務に過不足のない能力があればよいという考え方で派遣先は派遣社員を受け入れされているように感じます。
そのあ...続きを読む(全236文字)
会社名 | 株式会社イズミ |
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フリガナ | イズミ |
設立日 | 1986年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 500人 |
代表者 | 竹橋成峰 |
本社所在地 | 〒564-0043 大阪府吹田市南吹田1丁目10番23号 |
電話番号 | 06-6155-5030 |
URL | http://www.izumisec.com/ |
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