イズミのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
繁忙期以外は18時ぐらいで終業。
ただし、店舗による。
田舎の方の店舗では、それほどお客様が見えないため、
それほど激務ではない。
ただし、...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいちわかりにくいため、
社内で周知徹底をした方がよいと思われる。
また、評価について話しやすい雰囲...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業は多かったですが、それなりに給与に反映もされるし、ボーナスもあります。
給与には、資格、社内資格などを取得して行くと上がっていました。
...続きを読む(全166文字)

【良い点】
店にも依るが、ここ数年は働き方改革がすごく、不正残業はない。もし発覚したら管理職はボーナスなし・最悪降格になるので絶対にしないような風潮にな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
産休・育休は女性であれば確実に取れる。
出産後も時短社員になることができ、さすが大企業といった感じ。
東証一部の大企業ということもあり、社会...続きを読む(全183文字)

【良い点】
主任クラスになると仕入れから売り場作りまで一貫して自分で作れる。
ある程度、本社からのフォーマットはあるがやる気次第で自分の売り場にできる。...続きを読む(全231文字)

【良い点】
割と早い段階で役職を上がることができた。研修制度もしっかりとしているため、学びも多く力にもなる。他に転職をしたとしても強みになる。毎月の給料...続きを読む(全188文字)

【良い点】
同じ業種の人よりは多めにもらえるように思う。賞与もレンジがあるが、毎期もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
違う会社の人と結婚...続きを読む(全178文字)

【良い点】
実力があれば、3年ほどで主任になる方がいました。
主任などの役職につけば、少なからず手当がつきますが、決して多くは無いと思います。
しかし、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
惣菜を作ってましたが、お客様に食べてもらえる嬉しさがあり、やりがいを感じました。
誰でもすぐにできそうなことですが、意外と難しいこともあり、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修で使うPCが数が少なく全員使えるわけでないので、不便で取り合いみたいな感じ
研修の人数を調節したり工夫するべき。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないと思います。毎日淡々と同じ業務をこなしていく感じ。入社後に覚えないといけないことが多すぎて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やっつけの座学研修のみであとは支店任せになる。スキルアップできるような要素は皆無で自分の営業次第で経験を積んでいくイメージ。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修はない
先輩について言ってメモを取りながら教わり1.2日で1人でやってみてくれと言われる。
人数も...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社後、教育を終えた後は、東京の教官な試験管となり、最終試験を受けるので、合格すると達成感がありますし、JALグループの一員として働くという...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得がスキルアップにつながるので分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
●スキルアップ・キャリアアップ
　仕事を増やされ...続きを読む(全764文字)

【良い点】
研修サイトがあり、社員は自分の時間を使って学習・スキルアップしていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間の有効活...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年齢が若いと正社員になるのは比較的スムーズな気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを自分の好きなように操作するアルバイトが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新卒の研修期間も長いため、ビジネスマナーからしっかりと研修で学び部署に配属された後もブラシス制度や上司との面談があり、手厚くサポート体制があ...続きを読む(全82文字)