イズミの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業は多かったですが、それなりに給与に反映もされるし、ボーナスもあります。
給与には、資格、社内資格などを取得して行くと上がっていました。
転...続きを読む(全166文字)

【良い点】
店にも依るが、ここ数年は働き方改革がすごく、不正残業はない。もし発覚したら管理職はボーナスなし・最悪降格になるので絶対にしないような風潮になっ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
主任クラスになると仕入れから売り場作りまで一貫して自分で作れる。
ある程度、本社からのフォーマットはあるがやる気次第で自分の売り場にできる。
...続きを読む(全231文字)

【良い点】
割と早い段階で役職を上がることができた。研修制度もしっかりとしているため、学びも多く力にもなる。他に転職をしたとしても強みになる。毎月の給料は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
同じ業種の人よりは多めにもらえるように思う。賞与もレンジがあるが、毎期もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
違う会社の人と結婚し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
参考になるすごい方が山ほどいました。
本当に勉強になる事ばかりで、自分が成長するためにぴったしだと思います。
社員の方以外にも、ベテランのパー...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実力があれば、3年ほどで主任になる方がいました。
主任などの役職につけば、少なからず手当がつきますが、決して多くは無いと思います。
しかし、ボ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
惣菜を作ってましたが、お客様に食べてもらえる嬉しさがあり、やりがいを感じました。
誰でもすぐにできそうなことですが、意外と難しいこともあり、パ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
キャリア開発においては、段階が多すぎて面倒くさい。
また、平→主任になるまでに、販売士3級を取得しなければならない。同業他社は、取らなくていい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
希望休は、ある程度聞いてもらえる。
予定は立てやすい方ではあると思う（シフト組むまでにはしっかり伝えておかなければならないが、、、）
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)