この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性技術者は人数が少なかったが、近年積極的に採用しようとしている。採用を始めてから年数がたっていないため事例は少ないが、女性社員の結婚・出産等...続きを読む(全157文字)
協和設計株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協和設計株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に協和設計株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性技術者は人数が少なかったが、近年積極的に採用しようとしている。採用を始めてから年数がたっていないため事例は少ないが、女性社員の結婚・出産等...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
近年女性の技術社員が2人入社した。
他にも女性社員はいるが派遣や一般職が20人程度。
産休、育児休暇がありそれを利用している人も現在いて、過去利用し現...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
繁忙期は特に残業が多いが、近年はワークライフバランスを意識して残業を減らす努力をしている。年令や担当業務によるが通常時20~40時間、繁忙期8...続きを読む(全177文字)
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スキルアップはあくまで個人が行うものであり、会社が行うものでない。
が習慣となっている。
企画から実施まで全て各個行うので通常業務との重複もあり継続は...続きを読む(全188文字)
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運営の関係で給料カットになっているが、ここ数年回復の兆しなし。
社内評価についてはそのロジックが確立されておらずに年によって実施、未実施のムラがある。
上...続きを読む(全181文字)
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企業が海外(フィリピン)に主体を置いてるが、現社長の独断で行動している傾向が強く、社員の意見を軽視する箇所が見られる。
また、数字としての運営状況が不透明...続きを読む(全231文字)
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4月から10月にかけてはわりと早い時間に帰れる(8時すぎに退社)。
11月ごろから徐々に忙しくなり、年度末の1月から3月は終電・徹夜が珍しくなくなり土日...続きを読む(全203文字)
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営業職の研修はOJTが中心でした。特別なスキルが身につくわけではありませんが、資格等の支援がありました。社風については、明るく体育会系の感じでした。社員旅...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、時短勤務や完全リモート勤務等、希望をすれば可能な限り叶えてくれる環境がある点はとても良いと思います。この希望については男女...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性の方も同じチームにいましたが、特に働きづらいなどはなさそうな印象でした。外部の組織とのやり取りなどがありましたが、その相手も女性だったよう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休から戻ってきた社員は、人によって時短勤務に切り替えたり、役職を守ったまま再会できたりします。また、異動などの対応で仕事との両立ができるよう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性社員は多く、管理職にも女性が一定数います。女性同士の仲もよく、家庭と仕事の両立にも理解があります。コアタイムが11時~15時なので、家庭や...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育児休業から復職して子どもの居る方は働き易いが、子どもが中学卒業すると転勤もあり得る、
また店舗勤務だと夜遅くに帰るのであまり健康的な生活には...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
独身ならば良いと思う。平日が休みになるため友人と出かけるなどを行わない、一人で遊べる人ならむしろ都合は良い。基本校舎に一人のため、周りを気にし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリア等を考えるような会社ではなかったです。店舗のアルバイトさんたちの事も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性専門の体操教室のため、スタッフもお客様も女性しかいないです。
各店舗のスタッフ数も多くないので継続していけば店長やマネージャーなどに昇格で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアで最も心配されるのは、子育ての面かと思います。
Wizは育児休暇などが充実しており、子育て中の方でも働きやすい環境が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性スタッフ多く女性はなじみやすいと感じました。男性が少なく逆に男性は希少でした。お子様対応は女性が活きると思います
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)
会社名 | 協和設計株式会社 |
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フリガナ | キョウワセッケイ |
設立日 | 1963年1月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 142人 |
売上高 | 22億4300万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 久後雅治 |
本社所在地 | 〒567-0877 大阪府茨木市丑寅2丁目1番34号 |
電話番号 | 072-627-9351 |
URL | https://www.kyowask.co.jp/ |