協和設計株式会社の口コミ・評価

業界:
専門サービス
本社:
大阪府
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.kyowask.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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新着の口コミの一覧

協和設計株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年4月11日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
2年前
設計

スキルアップはあくまで個人が行うものであり、会社が行うものでない。
が習慣となっている。
企画から実施まで全て各個行うので通常業務との重複もあり継続は困難...

協和設計株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年4月11日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
2年前
設計
社員クラス

運営の関係で給料カットになっているが、ここ数年回復の兆しなし。社内評価についてはそのロジックが確立されておらずに年によって実施、未実施のムラがある。上記の...

協和設計株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年4月11日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
2年前
設計

企業が海外(フィリピン)に主体を置いてるが、現社長の独断で行動している傾向が強く、社員の意見を軽視する箇所が見られる。また、数字としての運営状況が不透明で...

協和設計株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年4月13日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
4年前
コンサルタント(建築・土木関連)

4月から10月にかけてはわりと早い時間に帰れる(8時すぎに退社)。
11月ごろから徐々に忙しくなり、年度末の1月から3月は終電・徹夜が珍しくなくなり土日休...

協和設計株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年3月15日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
9年前
法人営業

営業職の研修はOJTが中心でした。特別なスキルが身につくわけではありませんが、資格等の支援がありました。社風については、明るく体育会系の感じでした。社員旅...