この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期は特に残業が多いが、近年はワークライフバランスを意識して残業を減らす努力をしている。年令や担当業務によるが通常時20~40時間、繁忙期8...続きを読む(全177文字)
協和設計株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協和設計株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に協和設計株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期は特に残業が多いが、近年はワークライフバランスを意識して残業を減らす努力をしている。年令や担当業務によるが通常時20~40時間、繁忙期8...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
4月から10月にかけてはわりと早い時間に帰れる(8時すぎに退社)。
11月ごろから徐々に忙しくなり、年度末の1月から3月は終電・徹夜が珍しくなくなり土日...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性技術者は人数が少なかったが、近年積極的に採用しようとしている。採用を始めてから年数がたっていないため事例は少ないが、女性社員の結婚・出産等...続きを読む(全157文字)
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スキルアップはあくまで個人が行うものであり、会社が行うものでない。
が習慣となっている。
企画から実施まで全て各個行うので通常業務との重複もあり継続は...続きを読む(全188文字)
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運営の関係で給料カットになっているが、ここ数年回復の兆しなし。
社内評価についてはそのロジックが確立されておらずに年によって実施、未実施のムラがある。
上...続きを読む(全181文字)
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企業が海外(フィリピン)に主体を置いてるが、現社長の独断で行動している傾向が強く、社員の意見を軽視する箇所が見られる。
また、数字としての運営状況が不透明...続きを読む(全231文字)
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営業職の研修はOJTが中心でした。特別なスキルが身につくわけではありませんが、資格等の支援がありました。社風については、明るく体育会系の感じでした。社員旅...続きを読む(全159文字)
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近年女性の技術社員が2人入社した。
他にも女性社員はいるが派遣や一般職が20人程度。
産休、育児休暇がありそれを利用している人も現在いて、過去利用し現...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
アルバイトなので自分の予定を聞いてくれて働く事ができています。短時間でも働けますし、清掃や配達、キッチン、ホールと自分に合った職種があり、働き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第で、上手く仕事とプライベートを両立される社員もいるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によりハードワー...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
派遣社員の為、定時で上がれること。急な休みも対応していただけるので、将来子供を授かっても安心だと思う。繁忙期だけは残業になるときもあるが事前に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
深夜勤務で派遣されていましたが、休憩もしっかりとれたので無理なく続けて仕事することができていました。
ディスクロージャー印刷の特性上、業務の繁...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
シフト制なので出した分だけ出勤できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れない日に無理やり入れられたり、元々固定で入れられていた日...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休日出勤をすることはほとんどありませんでした。
その点では良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業はかなり多いの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
シフト勤務なので平日休みの時もあって何かと便利な時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務が故に休みは取りにくい。有給休暇...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
土日祝休みなのでプライベートを確保しやすいです。
私がいた部署では有給取得率が高く、プライベートの予定が立てやすいので非常に満足しています。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に店長次第です。古い考え方が根強く残っている方が店長だと、残業を半ば強要されることがあるかもしれません。実際私...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
閑散期は休みが比較的取りやすい。また、自分の裁量で働けるため、用事がある人は定時上がりも可能である。しかし、管理職に上がるほどその辺は曖昧にな...続きを読む(全236文字)
会社名 | 協和設計株式会社 |
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フリガナ | キョウワセッケイ |
設立日 | 1963年1月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 142人 |
売上高 | 22億4300万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 久後雅治 |
本社所在地 | 〒567-0877 大阪府茨木市丑寅2丁目1番34号 |
電話番号 | 072-627-9351 |
URL | https://www.kyowask.co.jp/ |