協和設計のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性技術者は人数が少なかったが、近年積極的に採用しようとしている。採用を始めてから年数がたっていないため事例は少ないが、女性社員の結婚・出産...続きを読む(全157文字)

スキルアップはあくまで個人が行うものであり、会社が行うものでない。
が習慣となっている。
企画から実施まで全て各個行うので通常業務との重複もあり継続...続きを読む(全188文字)

運営の関係で給料カットになっているが、ここ数年回復の兆しなし。
社内評価についてはそのロジックが確立されておらずに年によって実施、未実施のムラがある。
...続きを読む(全181文字)

企業が海外(フィリピン)に主体を置いてるが、現社長の独断で行動している傾向が強く、社員の意見を軽視する箇所が見られる。
また、数字としての運営状況が不透...続きを読む(全231文字)

営業職の研修はOJTが中心でした。特別なスキルが身につくわけではありませんが、資格等の支援がありました。社風については、明るく体育会系の感じでした。社員...続きを読む(全159文字)

近年女性の技術社員が2人入社した。
他にも女性社員はいるが派遣や一般職が20人程度。
産休、育児休暇がありそれを利用している人も現在いて、過去利用し...続きを読む(全155文字)

【良い点】
残業も1日1.5時間だけだったのでプライベートの時間も取れて、満足できていた。夜勤だったり、工場のライン作業だったので身体的にはきつかった。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業は殆どなかったです。リモートワークをしてる人はあまりいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会などが半強制的なので断り...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本完全週休2日制
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、相手は土日営業メインなため、土日祝でもお構いなしに連絡がくる。
営業成績...続きを読む(全127文字)

【良い点】
土日祝は基本的に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期のみ休みが日曜日だけだった。
現在は変わっているようですが当時は9月から...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給休暇を自由に取ることができた点はとても助かりました。
残業時間は月によって変動しますがワークライフバランスが崩れるような過度な残業は基本...続きを読む(全87文字)

【良い点】
リモートワークOK 残業はポジションや仕事の進め方によって、定時に帰る方も言えば、長く残っている方もいる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
業務の進め方や役割が比較的明確で、慣れてくると見通しを持って働きやすい点は良かったです。担当範囲の中で計画的に進めやすい場面もありました。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的に、急な有給などは取りやすいように感じる。また、休みにくい雰囲気もないため、長期で旅行に行かれる方や、実家に帰省される方なども多い。
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
平均残業時間: 全社平均では月20時間〜30時間程度とされています。業界内では比較的標準的、あるいはやや少なめですね。現場によっては全くない...続きを読む(全336文字)

【良い点】
客先に出向くのでそこによりけりなのでは？と思います
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に全て左右されるので希望を出すところは出して...続きを読む(全104文字)