協和設計のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性技術者は人数が少なかったが、近年積極的に採用しようとしている。採用を始めてから年数がたっていないため事例は少ないが、女性社員の結婚・出産...続きを読む(全157文字)

スキルアップはあくまで個人が行うものであり、会社が行うものでない。
が習慣となっている。
企画から実施まで全て各個行うので通常業務との重複もあり継続...続きを読む(全188文字)

運営の関係で給料カットになっているが、ここ数年回復の兆しなし。
社内評価についてはそのロジックが確立されておらずに年によって実施、未実施のムラがある。
...続きを読む(全181文字)

企業が海外(フィリピン)に主体を置いてるが、現社長の独断で行動している傾向が強く、社員の意見を軽視する箇所が見られる。
また、数字としての運営状況が不透...続きを読む(全231文字)

営業職の研修はOJTが中心でした。特別なスキルが身につくわけではありませんが、資格等の支援がありました。社風については、明るく体育会系の感じでした。社員...続きを読む(全159文字)

近年女性の技術社員が2人入社した。
他にも女性社員はいるが派遣や一般職が20人程度。
産休、育児休暇がありそれを利用している人も現在いて、過去利用し...続きを読む(全155文字)

【良い点】
職場にあるシフト表で確認する形式であり、アプリなどで確認するといったことはできませんでした。
勤務時間も事前に申請すれば調整出来ると思います...続きを読む(全234文字)

【良い点】
残業はほとんどなかったので、就業時間終了後すぐのの駅までの送迎バスに間に合うように帰ることができました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
やってみたいプロジェクトには比較的に参加しやすい雰囲気はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって差があります。やる業...続きを読む(全106文字)

【良い点】
シフトは半月ごとの自己申告制だったので、学校のテスト期間やサークルの合宿などと予定を調整しやすかったです続きを読む(全58文字)

【良い点】
良くも悪くも自分の業務をやりきれればokという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に偏りが出た時に相談しても解決されるこ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
派遣先の了承が得られれば派遣元として有給消化を止められるようなことはなく自由に消化できた。
福利厚生も施設の割引など豊富にあった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
私が在籍してた部署では基本的に定時で帰れるのでその辺は良かったと思います。ですが、本社や他の部署ではどういう感じなのか不明な点が多いです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
泊勤務が多いので非番の有効活用ができるところ。連続5日以上の休みもとれるので旅行もいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休みは多いけど、祭日は休みではない。有休も上司次第になるので、取りやすい職場と取りにくい職場に分かれている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
帰ろうと思えば帰れる雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の管理をしっかりしているため、周りの目を気にする人...続きを読む(全112文字)