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協和設計株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

協和設計の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協和設計株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に協和設計株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

協和設計の 社員・元社員による会社の評価

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協和設計の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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協和設計株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業が海外(フィリピン)に主体を置いてるが、現社長の独断で行動している傾向が強く、社員の意見を軽視する箇所が見られる。
また、数字としての運営状況が不透...続きを読む(全231文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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協和設計の 他のカテゴリの口コミ

協和設計株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性技術者は人数が少なかったが、近年積極的に採用しようとしている。採用を始めてから年数がたっていないため事例は少ないが、女性社員の結婚・出産...続きを読む(全157文字)

協和設計株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期は特に残業が多いが、近年はワークライフバランスを意識して残業を減らす努力をしている。年令や担当業務によるが通常時20~40時間、繁忙期...続きを読む(全177文字)

協和設計株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップはあくまで個人が行うものであり、会社が行うものでない。
が習慣となっている。
企画から実施まで全て各個行うので通常業務との重複もあり継続...続きを読む(全188文字)

協和設計株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

運営の関係で給料カットになっているが、ここ数年回復の兆しなし。
社内評価についてはそのロジックが確立されておらずに年によって実施、未実施のムラがある。
...続きを読む(全181文字)

協和設計株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年4月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

4月から10月にかけてはわりと早い時間に帰れる(8時すぎに退社)。
11月ごろから徐々に忙しくなり、年度末の1月から3月は終電・徹夜が珍しくなくなり土...続きを読む(全203文字)

協和設計株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職の研修はOJTが中心でした。特別なスキルが身につくわけではありませんが、資格等の支援がありました。社風については、明るく体育会系の感じでした。社員...続きを読む(全159文字)

協和設計株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近年女性の技術社員が2人入社した。
他にも女性社員はいるが派遣や一般職が20人程度。
産休、育児休暇がありそれを利用している人も現在いて、過去利用し...続きを読む(全155文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業界で最大大手なので今後数年で倒産するという可能性は低いと思います。
私の勤めていたときは毎日、多くのお客さんが来店していました。続きを読む(全73文字)

株式会社JR東日本サービスクリエーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本人手不足。改善されたと思ったら別のとこに負担がかかってることが多...続きを読む(全98文字)

エフティテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもアイシン子会社。仕事が無くなる事は無い。新しいことに目を向けず、目の前の事だけこなしている会社。続きを読む(全60文字)

株式会社MBMの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 清掃スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいパークが開園されると清掃の仕事が入ってくるらしく、事業拡大により時給があがりました。また毎年少しずつではあるものの上がっているようです。続きを読む(全77文字)

TMES株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IOT機器を使った設備管理に力を入れているという点。
ただ、スクラップ&ビルド的なIOT機器のテストに現場は振り回されがちである。続きを読む(全71文字)

株式会社ジョブスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上からの圧力がひどすぎる。
オフィスでは毎日のように上司が上から怒鳴られ雰囲気が最悪。部下や侵入者さんにがいない...続きを読む(全85文字)

株式会社カンポの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しく工場を作ったり等、新規事業展開に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業等を行う前に既存設備や環境の地盤が固...続きを読む(全108文字)

マスターピース・グループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンター業務は今後も無くならないのでこれからも残る会社でしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
他の事業をすると社内が活気ずきます続きを読む(全78文字)

三和警備保障株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIに奪われることは絶対にない仕事なので将来に不安はない。人手は足り無くなると思うので、働くことをお勧めする。続きを読む(全61文字)

エイベックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ヒットを出せない
投資額は大きいがそれを回収できるかは非常に未知数である
ソニーの一人勝ちになってしまっておる続きを読む(全75文字)

協和設計の 会社情報

基本データ
会社名 協和設計株式会社
フリガナ キョウワセッケイ
設立日 1963年1月
資本金 7500万円
従業員数 142人
売上高 22億4300万円
決算月 10月
代表者 久後雅治
本社所在地 〒567-0877 大阪府茨木市丑寅2丁目1番34号
電話番号 072-627-9351
URL https://www.kyowask.co.jp/
NOKIZAL ID: 1235445

協和設計の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。