メディアンスフリーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
電通にコネクションがあるので、割と筋のいい仕事が回ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、それを取り回すだけの能力が会社に...続きを読む(全208文字)

【良い点】
話し合いによる査定があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与査定での基準が明らかにされないで、しかも所属長の一方的な情報でもっ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前　他社への支払い遅延、支払う段階での値下げ交渉、　パワハラ　労働環境...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い点は全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは、仕事後の飲みの席で社長に殴られたこと。翌日、退社希望を告げると自...続きを読む(全206文字)

【良い点】
1人の裁量が多い為、スーパー営業マンが1人いれば会社は伸びるのではないでしょうか。比較的自由度は高いと思います。入札案件で良い案件ご取れれば利...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にござません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業向けの福利厚生サービスが、現在はたくさんございますので、加入した方がが良いと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
1人の裁量が多いので、やれる範囲は広がります。忙しい仕事が好きな方には向いている会社だと思います。入札案件などが多く、見落としをすると大変な事...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収はほぼ最低賃金くらい、有給はありません。休みを取ると給料から引かれます。ボーナスや残業代は一切でません。月に１日も休まず出勤しても土日出勤...続きを読む(全235文字)

【良い点】
夜中まで働いても勝手にやっているだけで会社が強制してるわけではないという理由で残業代がでない。ふらふらになって働いているのに強制的に呑みに連れ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業代がないので、時給換算すると非常に低いです。
ボーナスや退職金もありませんでした。福利厚生も充実してはいませんでした。
どのように給与が決...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする（挨拶をする、笑顔を心がけるなど）ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)