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株式会社メディアンスフリー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メディアンスフリーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディアンスフリーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディアンスフリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メディアンスフリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

メディアンスフリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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メディアンスフリーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社メディアンスフリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく怠慢。外部ブレーンへへの支払いを怠り、催促の電話が何度もかかってきていた。またハローワークで求人募集するのはいいが、応募してきた人を書類選考もな...続きを読む(全312文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メディアンスフリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 WEBデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    そこそこ大手のクライアントがいたこと。
    実際に入社してみて、大手の専属として仕事を進めてきたが
    正社員の取り扱いに、多少の問題があり、人が減少してい...続きを読む(全156文字)

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    メディアンスフリーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社メディアンスフリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月8日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電通にコネクションがあるので、割と筋のいい仕事が回ってきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、それを取り回すだけの能力が会社...続きを読む(全208文字)

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    株式会社メディアンスフリーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月8日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    話し合いによる査定があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与査定での基準が明らかにされないで、しかも所属長の一方的な情報でも...続きを読む(全227文字)

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    株式会社メディアンスフリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2022年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 新規事業・事業開発 その他 正社員

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    【良い点】
    ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業は当たり前 他社への支払い遅延、支払う段階での値下げ交渉、 パワハラ 労働環...続きを読む(全183文字)

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    株式会社メディアンスフリーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は全くなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職のきっかけは、仕事後の飲みの席で社長に殴られたこと。翌日、退社希望を告げると...続きを読む(全206文字)

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    株式会社メディアンスフリーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 業務委託

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    【良い点】
    クライアントへの企画提案能力が高い人がいますし、アイデアを持っていてやる気のある人は面白い仕事が出来ると思います。
    やる気があればチャレンジ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社メディアンスフリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年9月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1人の裁量が多い為、スーパー営業マンが1人いれば会社は伸びるのではないでしょうか。比較的自由度は高いと思います。入札案件で良い案件ご取れれば...続きを読む(全180文字)

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    株式会社メディアンスフリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年9月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にござません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中小企業向けの福利厚生サービスが、現在はたくさんございますので、加入した方がが良い...続きを読む(全192文字)

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    株式会社メディアンスフリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年9月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1人の裁量が多いので、やれる範囲は広がります。忙しい仕事が好きな方には向いている会社だと思います。入札案件などが多く、見落としをすると大変な...続きを読む(全191文字)

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    株式会社メディアンスフリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はほぼ最低賃金くらい、有給はありません。休みを取ると給料から引かれます。ボーナスや残業代は一切でません。月に1日も休まず出勤しても土日出...続きを読む(全235文字)

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    株式会社メディアンスフリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夜中まで働いても勝手にやっているだけで会社が強制してるわけではないという理由で残業代がでない。ふらふらになって働いているのに強制的に呑みに連...続きを読む(全190文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    METATEAM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    人の良さがあり、協力しながら業務を進める風土があると感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用の拡大に伴い、個々の経験や...続きを読む(全152文字)

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    株式会社アイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    面談のみで採用が決定するので、早期に就職したい方にはおすすめ。
    また、社員登用制度もあり、一次面接…二次面接…など踏まなくても社員になれるの...続きを読む(全110文字)

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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何もしなくても緩やかに給料は上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出来る人と出来ない人の差が大きい環境では、仕事へのモチベーション...続きを読む(全320文字)

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    株式会社Eストアーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    活かしてはもらえないが、最低限の給料体系で生かしてはもらえる
    若い人が多いので、人件費が安く上がっている

    入社の敷居が低いこと
    WEB業界...続きを読む(全146文字)

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    株式会社オロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社当時はベンチャー企業でしたがコンプラ意識やWLB、福利厚生は当時から意識している企業だったと思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

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    株式会社COBOLの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) その他 契約社員

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    【良い点】
    募集要項との乖離はありません。「COBOL特化」というイメージを持たれがちですが、実際にはモダンな言語のプロジェクトも豊富にあり、キャリアの...続きを読む(全85文字)

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    株式会社サックルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    Selesポジション且つ経験者だからかもしれないが最初から裁量を持って業務にあたらせて頂いているため、非常にやりやすく責任感も持って仕事が出...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ルーデルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰でもバッターボックスに立って挑戦できるなんて体のいい話がありますが、結局は売上上げたかやお気に入りの人材だけが...続きを読む(全105文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    未経験から事務職ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が充実しておらず、契約社員、中途入社社員の研修に格差がある。自分で学ぶ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    客先と会社の板挟みで頑張っていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を派遣してお金を稼ぐビジネスモデルなが大半なので勤務地は...続きを読む(全88文字)

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    メディアンスフリーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社メディアンスフリー
    設立日 1991年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 40人
    代表者 野畑政彦
    本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目3番9号
    URL https://www.mediatv.ne.jp/
    NOKIZAL ID: 2938816

    メディアンスフリーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。