メディアンスフリーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
電通にコネクションがあるので、割と筋のいい仕事が回ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、それを取り回すだけの能力が会社...続きを読む(全208文字)

【良い点】
話し合いによる査定があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与査定での基準が明らかにされないで、しかも所属長の一方的な情報でも...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前　他社への支払い遅延、支払う段階での値下げ交渉、　パワハラ　労働環...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い点は全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは、仕事後の飲みの席で社長に殴られたこと。翌日、退社希望を告げると...続きを読む(全206文字)

【良い点】
クライアントへの企画提案能力が高い人がいますし、アイデアを持っていてやる気のある人は面白い仕事が出来ると思います。
やる気があればチャレンジ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
1人の裁量が多い為、スーパー営業マンが1人いれば会社は伸びるのではないでしょうか。比較的自由度は高いと思います。入札案件で良い案件ご取れれば...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にござません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業向けの福利厚生サービスが、現在はたくさんございますので、加入した方がが良い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
1人の裁量が多いので、やれる範囲は広がります。忙しい仕事が好きな方には向いている会社だと思います。入札案件などが多く、見落としをすると大変な...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収はほぼ最低賃金くらい、有給はありません。休みを取ると給料から引かれます。ボーナスや残業代は一切でません。月に１日も休まず出勤しても土日出...続きを読む(全235文字)

【良い点】
夜中まで働いても勝手にやっているだけで会社が強制してるわけではないという理由で残業代がでない。ふらふらになって働いているのに強制的に呑みに連...続きを読む(全190文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。男性女性関係なく、上司に意見出しながら企業を変えていける点などあるため、組織を育てたい、変えていきたい人は向い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
こればかりは派遣先によるかなと。
わたしの場合は女性にかなり優しい会社様でしたので、妊娠出産などにも理解があり、仕事がしやすかったです。
【...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性だからということで昇進できないことはない。むしろ女性のが昇進しやすいイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休に関し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性社員比率はエンジニアは１割くらい。総務や管理部門は多い印象。女性だからどうとかいう制度は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのロールモデルはいないに等しい。営業として妊娠出産は難しいように感じる。DINKS前提であるのであれば...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私が働いているOS事業部は8割以上女性、トップの事業部長も女性で、管理職も8割以上女性社員です。産育休や子育てにも理解があり、育休の延長や時...続きを読む(全246文字)

【良い点】
産休・育休の取得率が高く、実績も豊富にあるようです。ライフステージの変化に対して会社側が柔軟に対応しようとする姿勢があります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性社員が長期的にキャリアを形成できるように、産休、育休制度の整備はもちろんされておりました。
また、産休、育友の所得後、復職しても各部署で...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性が多い職場で明るくて楽しい職場だった。雰囲気も悪くなかった。休憩時間はちゃんととるように言われている。事前に勉強をしてから電話対応の流れ...続きを読む(全501文字)

【良い点】
産休・育休を取得し復帰した社員もいるため、今後その制度を使用する可能性がある女性も働きやすいのではと思う。続きを読む(全59文字)