豊和開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
住宅以外の福祉施設の携われるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
設計業務の際、「過去の物件を参考にしなさい」という指示だけが出さ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
本当にないです。福利厚生なんかないようなもんです。有給ってなんでしょうか。自由に取れるものだと思ってました。取れませんし勝手に使われます
【...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スキルアップなんかする訳ないやろこんな会社で
【気になること・改善したほうがいい点】
頭を疑う上司が多数存在してます。人によって態度変える人...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給も理由の内容では使用できず、体調不良の時だけ消化する形だった。退職時も有給を使いたいと伝えたが、上司が取り合...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職のある社員ができないことを代わりにやるよう社長より指示があり行っていたことにより、やりがいが持てなくなった。...続きを読む(全222文字)

【良い点】
社長の意見だけでボーナス額が決まるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の360度評価で自分・後輩・先輩・上司より評...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナに対する対策と言えるものはほぼ無い。手洗い、換気を呼びかける程度で、このご時世でも飛び込み営業をしている。...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でも中途でも、管理者養成学校に必ず行かなくてはならない。新卒の場合は入社前の春休みに、入社前研修として1週間...続きを読む(全190文字)

【良い点】
家族に介護施設を利用する際に色々苦労したことを受けて、同じように苦労する人を少しでも減らせるようにと思い応募した。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分で考え行動出来る方にはやりがいを感じやすい。人と話すことが好き、メンタルが超強い方なら向いているかもしれない。最後まで諦めずに粘り続けら...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人手不足なので繁忙期は休みにくいが、店によっては休めるし店長や上長による。土日どちらも休むのは難しいが、月に1回どちらか休むなどは可能。平日...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので当然ですが、常に結果を出し続けないといけないのでそういう点では自分自身がそれに耐えうるメンタルがなけれ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
テレワークやサテライトオフィスの活用がほぼ自由にでき、また時差勤務や午前休・午後休取得も可能のため、ワークライフバランスに合わせた働き方がで...続きを読む(全149文字)

【良い点】
繁忙期を除けば希望が通る働き方が出来る事もあります。
その時は助かりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き始めたら実際は多忙...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日は週一が基本で、年間休日はかなり少なめ。ゴールデンウイークとお盆と年末年始以外の連休はまずない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
在宅勤務とフレックス制度があり、とても働きやすい会社だと思います。ワークスタイリングという自社サービスのシェアオフィスも使用することができる...続きを読む(全255文字)

【良い点】
休日出勤は契約や案内などが入ってしまうとどうしても発生するが確実に代休を取らされていたため満足していた。残業も勝手には出来ず上司の承認が必要...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ワークライフバランスの面において、特筆して良いと感じられる点は特にありません。業務は個人のお客様の都合に大きく左右されるため、勤務時間や休日...続きを読む(全788文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長く、基本店舗閉店後に事務処理をするのですが、定時で帰れることはほとんどなかったです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
家庭と両立するために、時短で勤務できること。自分のペースで仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休み等の連絡をした...続きを読む(全102文字)