豊和開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
本当にないです。福利厚生なんかないようなもんです。有給ってなんでしょうか。自由に取れるものだと思ってました。取れませんし勝手に使われます
【気...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スキルアップなんかする訳ないやろこんな会社で
【気になること・改善したほうがいい点】
頭を疑う上司が多数存在してます。人によって態度変える人も...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給も理由の内容では使用できず、体調不良の時だけ消化する形だった。退職時も有給を使いたいと伝えたが、上司が取り合っ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職のある社員ができないことを代わりにやるよう社長より指示があり行っていたことにより、やりがいが持てなくなった。（...続きを読む(全222文字)

【良い点】
社長の意見だけでボーナス額が決まるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の360度評価で自分・後輩・先輩・上司より評価...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナに対する対策と言えるものはほぼ無い。手洗い、換気を呼びかける程度で、このご時世でも飛び込み営業をしている。テ...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でも中途でも、管理者養成学校に必ず行かなくてはならない。新卒の場合は入社前の春休みに、入社前研修として1週間か...続きを読む(全190文字)

【良い点】
家族に介護施設を利用する際に色々苦労したことを受けて、同じように苦労する人を少しでも減らせるようにと思い応募した。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分で考え行動出来る方にはやりがいを感じやすい。人と話すことが好き、メンタルが超強い方なら向いているかもしれない。最後まで諦めずに粘り続けられ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
これといったことはなかったと思う。むしろ悪い点の方が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT研修があるが、ほとんど自分で...続きを読む(全223文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事ができるので
自分のやるべき仕事が終われば帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当物件によっては土日祝でしかできな...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週1日の休み以外は、土日も休みなく働くことになる。1/1〜1/3までの連休があるだけなので覚悟は必要続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的には土日休みなので外出の日程は決めやすいです。部署によってはシフト制をとっているところもあります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
場所によりますが、繁忙期以外は残業があまりないのと、フレックスがあるので早めに帰ることができます。有給も比較的取りやすいので好きな時に休むこと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署によると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、残業時間はかなり異なる。しかし、固定残業代制度があるため、毎日定時の人...続きを読む(全94文字)

【良い点】
事務職は有給も取りやすいですが、営業さんはそうでもなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職によって同じ部署内でも年間休日の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
カフェやレストランで働くことで、接客スキルやコミュニケーション能力が大幅に向上しました。お客様の好みに応じたサービスを提供する中で臨機応変な対...続きを読む(全537文字)

【良い点】
休日は年休が129日あるため、良いが、業務のシワ寄せが出勤日にくるため、仕事がなかなか片付かない。
年末年始はしっかりと休むことができるため、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業成績が良ければ許されることが多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績がよくなければよくなるまで続けなければいけなかった続きを読む(全79文字)

【良い点】
ほとんど残業がないのが良いです。残業ありきではなく、時間内に終わらせるという意識が部署のなかで浸透していると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)