豊和開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
住宅以外の福祉施設の携われるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
設計業務の際、「過去の物件を参考にしなさい」という指示だけが出さ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
本当にないです。福利厚生なんかないようなもんです。有給ってなんでしょうか。自由に取れるものだと思ってました。取れませんし勝手に使われます
【...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のワークライフバランスはないに等しく、周りが残業しているので新人も帰宅ができず、２時間程度の残業は当たり前に...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給も理由の内容では使用できず、体調不良の時だけ消化する形だった。退職時も有給を使いたいと伝えたが、上司が取り合...続きを読む(全168文字)

【良い点】
月に二回程度土曜出勤がある。
完全週休二日制ではない。
新卒でも残業する職場。
21時頃になると勝手にタイムカードを打刻されて、後はサービス...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職のある社員ができないことを代わりにやるよう社長より指示があり行っていたことにより、やりがいが持てなくなった。...続きを読む(全222文字)

【良い点】
社長の意見だけでボーナス額が決まるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の360度評価で自分・後輩・先輩・上司より評...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナに対する対策と言えるものはほぼ無い。手洗い、換気を呼びかける程度で、このご時世でも飛び込み営業をしている。...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日96日と非常に少ない。2021年から、計画年休として有給を年に必ず4日とる必要があり見かけ上は年間休日1...続きを読む(全220文字)

【良い点】
家族に介護施設を利用する際に色々苦労したことを受けて、同じように苦労する人を少しでも減らせるようにと思い応募した。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

【良い点】
資格を取ると他社では取るに足らないような資格でも手当が毎月出るのでその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取ると営業マ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
基本となる仕事のやり方は教えてもらえます。
それは該当していますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の入社時期により研修の中身...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分のやりたいことを提案すれば通ることがあり、やりがいにつながります。
最終的には結果が求められ、結果に対する反省もしっかりとしなければいけ...続きを読む(全319文字)

【良い点】
一連の流れを全て一人でやるため、不動産売買の仲介業の流れがわかるようになる。宅建士の資格がない場合は取れるように会議の時に過去問に挑戦する時...続きを読む(全146文字)

【良い点】
不動産営業について未経験の状態から手厚く教えてもらえる。
不動産業界についての知識を学ぶにはとてもいい環境。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だが、分からないことを質問しても平気で分からないと答えられるなど、責任感のなさを強く感じ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
本人の入社経路によるが少しは教えてもらえます。
それは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら仕事を通じて成長してい...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
熱源設備が無いので設備トラブルが少なく、設備管理経験が活かせる機会が少ないので自身の成長を感じられる事があまり無...続きを読む(全139文字)

【良い点】
独自の研修施設があり、新入社員はそこで基礎的なことを学ぶことができる。研修施設では、スプリンクラーや消火栓の放水など、普段の業務では経験でき...続きを読む(全98文字)