豊和開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
本当にないです。福利厚生なんかないようなもんです。有給ってなんでしょうか。自由に取れるものだと思ってました。取れませんし勝手に使われます
【気...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スキルアップなんかする訳ないやろこんな会社で
【気になること・改善したほうがいい点】
頭を疑う上司が多数存在してます。人によって態度変える人も...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のワークライフバランスはないに等しく、周りが残業しているので新人も帰宅ができず、２時間程度の残業は当たり前にな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給も理由の内容では使用できず、体調不良の時だけ消化する形だった。退職時も有給を使いたいと伝えたが、上司が取り合っ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
月に二回程度土曜出勤がある。
完全週休二日制ではない。
新卒でも残業する職場。
21時頃になると勝手にタイムカードを打刻されて、後はサービス残...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職のある社員ができないことを代わりにやるよう社長より指示があり行っていたことにより、やりがいが持てなくなった。（...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナに対する対策と言えるものはほぼ無い。手洗い、換気を呼びかける程度で、このご時世でも飛び込み営業をしている。テ...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日96日と非常に少ない。2021年から、計画年休として有給を年に必ず4日とる必要があり見かけ上は年間休日10...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でも中途でも、管理者養成学校に必ず行かなくてはならない。新卒の場合は入社前の春休みに、入社前研修として1週間か...続きを読む(全190文字)

【良い点】
家族に介護施設を利用する際に色々苦労したことを受けて、同じように苦労する人を少しでも減らせるようにと思い応募した。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の給与以上に利益を出さなければ、賞与は与えられずそのことをひたすら責められる。ただ売れやすい物件とそうでない物...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収は平均だけど、ボーナスは他の会社に比べたら倍くらいは多い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の平均年齢が高めで上の...続きを読む(全141文字)

【良い点】
基本給をはじめとして、十分な数字ではないかと思う。残業も支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進についてなど疑問が残るところ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業においては、評価制度は分かりやすくなっている。売った分に応じて、役職や給料が上がる。
売れなければ、年齢関係なく給料は上がらない。
資格手...続きを読む(全137文字)

【良い点】
営業さんは頑張れば稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては、大半の人は月一の面談にて先月たてた目標がクリアできて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社してから賞与がないことを告げられます。
雇用契約書等には賞与年２回（夏・冬）と記載がありますが、下の条文に業績により変動する可能性があると...続きを読む(全225文字)

【良い点】
年収や福利厚生については、大企業であるため、充実している。
業務内容から、残業時間が長時間となり、プライベートの確保がむずかしく、家と会社の往...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年2回、給料の見直しがあります。評価の基準が分かりやすく、頑張った分はしっかりと給料に反映されていたと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
自分と上司とで決めた目標をもとに評価してもらうので、基準がとてもわかりやすい。無理な目標を設定されることもない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標が絶対されるが、年度末付近になるまで目標数字が明かされず、年度末に達成が困難な数字が提示され困惑した。個人...続きを読む(全107文字)