豊和開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給も理由の内容では使用できず、体調不良の時だけ消化する形だった。退職時も有給を使いたいと伝えたが、上司が取り合っ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のワークライフバランスはないに等しく、周りが残業しているので新人も帰宅ができず、２時間程度の残業は当たり前にな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
月に二回程度土曜出勤がある。
完全週休二日制ではない。
新卒でも残業する職場。
21時頃になると勝手にタイムカードを打刻されて、後はサービス残...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職のある社員ができないことを代わりにやるよう社長より指示があり行っていたことにより、やりがいが持てなくなった。（...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナに対する対策と言えるものはほぼ無い。手洗い、換気を呼びかける程度で、このご時世でも飛び込み営業をしている。テ...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日96日と非常に少ない。2021年から、計画年休として有給を年に必ず4日とる必要があり見かけ上は年間休日10...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でも中途でも、管理者養成学校に必ず行かなくてはならない。新卒の場合は入社前の春休みに、入社前研修として1週間か...続きを読む(全190文字)

【良い点】
家族に介護施設を利用する際に色々苦労したことを受けて、同じように苦労する人を少しでも減らせるようにと思い応募した。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分で考え行動出来る方にはやりがいを感じやすい。人と話すことが好き、メンタルが超強い方なら向いているかもしれない。最後まで諦めずに粘り続けられ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
これといったことはなかったと思う。むしろ悪い点の方が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT研修があるが、ほとんど自分で...続きを読む(全223文字)

【良い点】
問題児でも減給はないはず。上がり幅が減るだけで。
年度末に評価が出て翌年度の給与の上がり幅が変わるが、年齢が上がることによる給与の上がり幅の方...続きを読む(全231文字)

【良い点】
年収面で不自由することはあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価再度に関しては上長の印象にやるところが多いと感じた。上...続きを読む(全100文字)

【良い点】
当たり前ではありますが、残業等は1分単位で支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はそこまで高くありません。交通費に関して...続きを読む(全113文字)

【良い点】
毎月のベースとなる基本給にプラスして賞与が年に2回という一般的な制度になっていました。年収自体は平均水準よりは上で同業他社と比較しても水準より...続きを読む(全159文字)

【良い点】
やればやるだけ給与はもらえます。
ガッツや根性があるという方にはピッタリだなと感じます。
逆に、あまりメンタル面に自信がない方にはおすすめはで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
途中から一般社員の最低月給が30万円スタートになり、大幅な固定給のUPが行われ、その後役職毎に5万円UPだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)

【良い点】
昇給に関しては、そこそこもらえる印象である。業績給与がかなりあるため、会社全体としてもらえる。個人の成績に関わらず、会社全体としてもらえるのは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的にきちんと計上してくれるので残業したらした分だけつけてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の賃金が安すぎるため、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
フロントは資格さえ取ればすぐに主任級になれます
主任＝500万以上は確保され、まぁ普通に生きていける年収にはなれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)

【良い点】
基本給が低いが、副業がOKになったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。毎年給料が上がったが、世間の物価高もあ...続きを読む(全86文字)