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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないのでもう少し整備した方が良いと思います。また、一族経営であることから社員のモチベーションは下がって...続きを読む(全177文字)
エーシック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エーシック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエーシック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないのでもう少し整備した方が良いと思います。また、一族経営であることから社員のモチベーションは下がって...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の自由度は有るのですが、客先の要望に応える開発力は無い。なので、営業製品の幅が無く古い製品しか販売できず苦労...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
様々な製品にLEDは使用されているので、潜在需要は有ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で格安製品はいくらでも有るので、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年間休日は、世間一般的な休日数はあるので良いかもしれません。ただ、管理報告や訪問管理に不必要に時間を多く取られます。人によっては、サービス残...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業の自由度は高いので、様々な戦略アプローチは可能です。ただ、メーカーの割に開発能力が無く、他社との差別性も無く、しかも高いので、かなり苦戦...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
他の方も書いていらっしゃいますが、営業職の裁量、自由度はあったと思います。また、人それぞれで感じ方の違いはあるかと思いますが、社内においての...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
女性の職種が限定されている。総合職てきなポジションにはつかないことが多いので気楽
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度が薄かった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年々の昇給はある。
ただし幅はすくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の実力が給与に反映されない。
だからやる気をなくす。が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
LED に関した商材開発をしている。特定業界に強い顧客があるが、その業界の衰退が確実と考えられ今後は心配。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年程前から計画をしていたイベントについて日程を決めようとしたら業務が忙しいだの言い訳をはじめ無視する輩共がいま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
業界の将来性はまだまだあるので、今後会社としての発展はあるように思われる。ただ、競合他社も多いので、差別性の高い新製品や開発品を増やさないと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
課題解決、問題解決の思考は、かなり指導される方に思います。ポータブルスキルとして、強みになると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自学自習をサポートするeラーニングのコンテンツが豊富で、最新の生産管理手法や法規制の知識をいつでもアップデートできる。
会社が提供するセミナ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが教育制度などは全く整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社で教育制度を見直した方がいい。
間接部門を特に。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の方がとても丁寧に教育やフォローをしてくれるので安心感があった
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランになってくると、パートな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
様々な教育制度があり、自由に選ぶことができる。課長の許可さえもらえれば興味のある研修に出張へ行かせてもらうこともできる為スキルアップに励むこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
動画を通して学べるので合う人は合うと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
動画を見て経験者の方がついてくれて実際に作業をしある程度で...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
教育には力を入れている。外部セミナーへの参加は積極的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが年間の受講数をもう少し増や...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育は十分と言っていいほどある。カリキュラムがある程度の年数まで組まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無給で定時後に勉強会...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分から進んで社外の研修や講習に参加したいことを提案し、承認を得れば研修や講習に参加はできる。
また、社内研修もあるがなんのためにやるのかわ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって親会社にならい色々制度を導入しているが、圧倒的に足りない。
OJTは教える人...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | エーシック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーシック |
| 設立日 | 1992年3月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 83人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 栗林智国 |
| 本社所在地 | 〒611-0031 京都府宇治市広野町西裏37番地1 |
| 電話番号 | 0774-41-3777 |
| URL | https://www.asyck.co.jp/ |
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