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【良い点】
新卒からは数年教育主任制度があり、手取り足取りOJTで学ぶ体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修もあるが、効果が薄い...続きを読む(全95文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三菱電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全444件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
Mゼミという社内独自の研修制度があり、ベテラン社員や社外エキスパートを呼んで色んなテーマの研修を受けられる。その他にも社外の講習、セミナー、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内の人材開発センターによる研修（集合・e-learning）、講座メニューが充実。それ以外でもグロービス学び放題なども利用可能。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
様々な社内教育がEラーニングで提供されておりスキルアップに機会が多くある。また海外事業強化のため現地OJT制度も整備されている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内の研修は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の際にも引き継ぎ等は行われず、引き継ぎ書の作成等の義務もないた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
AIなどDXに力を入れており、希望すればAIの開発環境などを貸与してもらえる。サポートも受けることができ、新技術に触れたいと思う人には良い環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内外副鏡制度や社内公募制度があり、キャリア開発しやすい環境は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は社員に対して...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
最近はAIについて特に力を入れています。AI専門の部門を本社に設置して、DXの基礎教育からアイデミーといく外部の企業を利用した研修まで広く研...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はかなり多く提供されているが、役立っている実感があるものは少ないかと思う。また必須の研修も多く面倒なときもある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内研修制度を用いて海外研修や外部研修受講が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の給与への反映がすくない（一部の資格で合格...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまり期待しない方が良い。手厚い教育はないが、成長できる環境はあるので、仕事ができるようになるかは自...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自ら選ぶ研修が多いので、主体性が高く、向上心がある人は多く学べると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に流される社員は、何を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員の成長段階に合わせて、様々な種類の研修が用意されています。
• 階層別研修: 新人から管理職まで、年次や役職に応じた必須の研修です。それ...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
ネット教材等も充実しているので、業務に関係ないものでも学びたいと思えば自分のすきなものを選んで勉強することができます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
対外的には三菱電機で働いていたことはマイナスにならない点が一番。
会社にコスト意識がないため、社外研修はたくさん受けることができ、自己研鑽で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
教育はしっかりしている。出世も普通に頑張っていれば、チャンスは沢山もらえる。
人数が多すぎないため、人には割りと投資しているイメージがあります。続きを読む(全78文字)
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グループ横断研修や社内異動機会が豊富。DE&I推進・教育投資も強化中。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
自律的な能力開発支援
三菱電機は従業員が「自ら考え、主体的に行動し、挑戦し続ける」ことを重視し、自律的な能力開発を促進しています。OJT（現...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
教育制度は非常にしっかりしていて、外注や委託で作られた資料は非常にわかりやすく、オンラインでいつでも受講でき、何度も見返せる体制は、とてもい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
時間さえ確保できれば、キャリア支援のための社内教育制度や学習ツールは充実しているため学びたいことを学べる環境はある。続きを読む(全64文字)
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キャリアパスや研修制度は整備されているが、部署や職種によって差がある可能性がある。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
三菱電機株式会社は、総合電機メーカーとして幅広い事業領域を持ち、安定した経営基盤が魅力です。重電から情報通信、FA機器、空調、宇宙開発に至る...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
e-learningなど、必要な教育を社員自らが選択して受講できるため、教育体制は非常に整っている。続きを読む(全56文字)
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キャリアアップについては社員一人ひとりの自律的な成長を支援する手厚い教育体制が整っていると感じました。
入社後3年間を「基礎教育期間」と位置づけ 社会人...続きを読む(全230文字)
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基本的な新人研修に始まり、そこからOJTで経験を積んでいくそうです。入社後3年間は基礎的育成期間と呼ばれており、語学や技術、ビジネスに関する講座などが充実...続きを読む(全84文字)
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三菱電機の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社員の方々は総じて誠実で、個々の専門性を尊重する文化があると感じました。業務上の相談や質問に対しても比較的オープンに対応してもらえる雰囲気が...続きを読む(全396文字)
回答者：
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【良い点】
入社前の説明についても大きな乖離はなく、業務内容や期待されている役割については比較的イメージ通りでした。特に、現場レベルでの丁寧なフォローや...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世の中に企業がごまんとある中で、保守的で典型的な昭和企業に身を置き続けることに違和感を覚えたため。自身のキャリア...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
三菱電機と同じ福利厚生であるため、とても充実している。社宅も非常に安い金額で住むことができ、ありがたかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
三菱電機の子会社。
三菱電機が牽引しているため、良くも悪くも事業が守られている。
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非常に保守的で、業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価に関わらず、勤続年数が長ければ長いほど、年収があがること。30代半ばになれば、役職につかなくても年収が必ず上がる。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
国家プロジェクトにも携わる機会があり、また新聞にも載るような仕事にかかわることが出来る。若手でも裁量持たせてもらえる。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長級は典型的な中間管理職で、部下の管理に加えて部長以上からのプレッシャーがあり、残業が常態化していた。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業、休日出勤が常態化しており、メンタルをやられた。客先(電力業界)もパワハラ気質な上層部がおりプレッシャー...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが、ワークライフバランスがあるような会社ではなかった。働き方改革の取り組みもしていたが、本質的に...続きを読む(全89文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
業務を通じて新しい知識や考え方に触れる機会が多く、自然とスキルアップできる環境だと感じました。周囲と情報共有しながら進められるため、自分では...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
イーラーニングの制度が充実していて、大企業としてコンプライアンスをしっかり意識していることが感じられた。
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【良い点】
資格の受験料は、申請すれば会社負担にしてもらえるが、合格してお金をもらえる制度はない。資格取得はあくまで自分のキャリアのため感がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が受けたい教育等を取捨選択できる制度を取り入れれば、個人に適...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修教材が充実しており、いつでも受けられるシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有料の教材も多く、その場合は上長の判断で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格や業界動向などに係る研修を自由に申し込んで受講することが許されていました。受講は勤務時間中でした。集合研修の時は良い気分転換になりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によるが、ある程度テーマは決まってはいるものの、自分でアイデアがあれば取り組むことができる。社内の教育はOJTに任せている部分はあるもの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
階層別・職能別研修を基盤に、OJTや専門分野別研修、社内大学制度、eラーニングなど多様な学習機会を用意しています。加えて、資格取得支援制度や...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
教育体制は、本当に充実していると感じます！
特にｅラーニングの講座はジャンルが幅広くて、自分の興味がある技術を好きなだけ学べるのがうれしい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしていると思います。資格支援制度も充実しており、資格を取る事で一時金や、給料のアップにつながるものもある。続きを読む(全68文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱電機の 会社情報
| 会社名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキ |
| 設立日 | 1921年1月 |
| 資本金 | 175億8200万円 |
| 従業員数 | 149,914人 |
| 売上高 | 5兆5217億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 漆間 啓 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 869万円 |
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