この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員登用に力を入れていて
比較的なりやすいのかなと思う
しかし正社員を希望する人はそこまでいない印象ではある続きを読む(全61文字)
プライムアースEVエナジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プライムアースEVエナジー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にプライムアースEVエナジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
正社員登用に力を入れていて
比較的なりやすいのかなと思う
しかし正社員を希望する人はそこまでいない印象ではある続きを読む(全61文字)
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【良い点】
通信教育受講可能。会社が受講料の半額を負担していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当無し。製造部の場合、良くても間接部...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
長く居ると色々な工程やライン外の作業を任されるため成長できる。積極的にやる気を見せれば新たな工程を覚えることができやりがいが出来ると思う。
【...続きを読む(全223文字)
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作業者としてでは、毎日同じ作業の繰り返しであり、成長は感じられないが、正社員になればやることも増え、研修もあるので市長は感じられると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
保全は研修が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが基本的に研修は入社のときだけです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修が多いのはいいことだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い分無駄な研修も多い
ここは改善して欲しいね
自分の仕事をした...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内で必要な機械を使うための社内資格や教育体系が、しっかりしているところ。
安全教育やハラスメント、情報セキュリティに、関する教育は毎年受講必...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
色々な教育はある。各資格は一度だけなら資格取得費用が出ることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあるが全て使えるかと言うと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社すると、現場は1人の先輩がついて1ヶ月以上指導してくれます。マスターするまで親切丁寧に指導してくれます。基本的に難解な作業はないので、通常...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
多様なスキルアップ用の社内講習が開催されており、またレベルに応じて初級・中級など分けられているため段階を踏んで学べるようになっている。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修体制は充実しています。職位や仕事内容に合わせて設定されていて、社外研修にも会社が負担してくれます。やる気のある人は、しっかりとしたキャリア...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
正社員との接点が少ないが、正社員事態は人柄も話しやすいため、期間社員と正社員が一緒に働ける枠組みが提案できれば、良い環境になると思う。期間満了...続きを読む(全323文字)
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身につけたスキルは同業界でしか役に立たないと思うが、同業界に対してはどこでも通用するスキルが身につくと思う。
スキルアップの取り組みとしては、新人研修か...続きを読む(全180文字)
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2交代の長時間勤務が主流なので体力がつきます。
現場の場合は期間工社員の監督がメインで社員はその指導を行います、それ以外の時間に自分の事務仕事を行うとい...続きを読む(全162文字)
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・入社後の研修は3日間ほど集合研修があります(新卒・中途ともに)。
・育て方はOJTが基本になっています。
・問題解決型の社内研修(全社員対象)があり...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
ハイブリッド自動車用バッテリーという、環境にやさしい、将来性のある会社であること。
設立から成長スピードが凄まじく、どんどん規模が拡大している...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良い点は、多くの有給休暇があることです。有給休暇が多いことで、労働者は仕事とプライベートの両方に十分な時間を割くことがで...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
同期の仲間意識が高い。楽しく快適に働けそうな雰囲気があり、過ごしやすいです。毎日がとりあえず楽しいです。私は同期にものすごく恵まれています。こ...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
あまり思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
工程課題が発生したときほとんどが設計に問題、責任があるように会話されることがし...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
世間一般よりは全然良い。
特に新卒はエスカレーター式なのでどんなに仕事が苦手でも得意でも600万くらいはもらえる様になる。素晴らしい。
【気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
積極的な有給取得が推奨されており、月1回は基本的に休める
また、繁忙期に休日出勤をしても組合規則で7連勤が許されないため、デスマーチが発生する...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
親会社のトヨタ自動車の犬であるため、基本的に導いてもらえる。
近年は自立だなんだ言っているが、自社のパワーだけで生きていけるようにはあまり感じ...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業内容が楽な作業と大変な作業での差が激しい印象だが、ローテーションするので
どこの工程になるかは運である続きを読む(全73文字)
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【良い点】
4勤2休に配属されると1日の労働時間は長いがその分夜勤手当も多く給料がいい印象
満了金もしっかりあるのである程度稼げる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別で差別されたりしないので女性でも働きやすいと思う女性ができる作業は決まっているのでそこまできつい作業は任されない点がいいと思う
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を改善するべき。
スキルアップ研修や社内会議など、その様な機会が多く有れば、社員の為にな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
飛び込み営業で度胸が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年4月に新入社員が飛び込み営業をする為、顧客も門前払いに慣れている状...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
取引先に対しての提案や基本的な対応は身につけられる。ビジネスホンだけでなく様々な商材を扱うので、転職する際にも応用は利かせられる。
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員の教育は完全に個人頼み
やれる人は上がるのでできるひとには、いい制度
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は完全に個人頼み
...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計の部署にいても新しいことに挑戦することがないので、キャリア開拓ができない。
教育制度と社内資格と実務内容が噛み...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
接客をしていくにつれ自然と家電の知識を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので正社員になりたい場合は運転免許が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自主学習のための教材購入等は会社に負担していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な教育が可能な人間がおらず、研修は低レベル...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社が作ったeラーニングを使用して教育を行うが、分かりずらく1度見ただけで理解したという認識になっているので、分からないことを質問しづらい状況です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育制度は充実しているが、あくまでも社内的な処理に限った話であり、ポータブルスキルはさほど身につかないと考えられる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員の教育は充実していると考えられるが、面白みのない研修は多い。
資格取得などにも力を入れておりインセンティブもある。続きを読む(全65文字)
会社名 | プライムアースEVエナジー株式会社 |
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フリガナ | プライムアースイーヴイエナジー |
設立日 | 1996年12月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,709人 |
売上高 | 2439億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北田眞治 |
本社所在地 | 〒431-0422 静岡県湖西市岡崎20番地 |
電話番号 | 053-577-3111 |
URL | https://www.peve.jp/ |
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