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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分でしていくしかない。
社内のよくわからない研修みたいなのはたまにあるが、為になっているかと言わ...続きを読む(全87文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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新光電気工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新光電気工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に新光電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新光電気工業の 社員・元社員による会社の評価
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3.4
- 年収・評価
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4.0
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3.0
- 福利厚生
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4.4
- 成長・将来性
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3.2
- 社員・管理職
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3.6
- ワークライフ
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4.8
- 女性の働きやすさ
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3.9
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.5
新光電気工業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.6
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新光電気工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
現場研修や座学など広く研修が用意されている。勤務地はほぼ長野で、一部新潟にも事業所がある、続きを読む(全45文字)
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【良い点】
社内研修は割と充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーさんが中途採用にもついてくれるが、トレーナーが忙し...続きを読む(全179文字)
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【本・サイトで調べた】英語の語学学習を支援する制度があり、社員全体でよりグローバルに活躍できる人材を育成しようとしている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ごくごく最低限の教育制度はある。中途採用者は多いので放置ということもほとんどなく教育という面では安心。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育計画の策定や、限定的ではあるがジョブローテーションもあり、個人の希望も考慮して成長する機会は与えられている。自発的に学ぼうとしない人でも...続きを読む(全273文字)
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新光電気工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
主流の事業はしっかりと方針や顧客が決まっているので自由度という点は低いが、それ以外のいわゆる外様のテーマは本当に何をしてもよく、自身の成長に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社を決めた理由は、大企業であることによる安定性と知名度に魅力を感じたためです。事業基盤がしっかりしており、社会的信用が高い点は将来を考える...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は月に60〜80時間程度になることが多かったです。法定上限については会社として管理されており、一定のライ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
育児休業をはじめとした各種制度は整っており、取得に関するルールも明確でした。制度自体は形骸化しておらず、必要な手続きを踏めば利用できる環境だ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
賞与については、業界内でも比較的高水準だと感じました。会社の業績や個人評価が反映される仕組みで、支給額に対する納得感はありました。日々の業務...続きを読む(全153文字)
回答者：
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【良い点】
私は男なのですが、会社のそもそもの成り立ちもあって女性社員への理解や待遇はかなり良い方だと感じました。
在籍していた10年前の段階でも、課長...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
富士通グループの手厚い福利厚生が受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
富士通離脱後の福利厚生がどうなるか話が出ておらず、どうな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みは好きな時好きなだけ取れる(うまく調整できれば)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、トラブルがあれば夜間休日でも対...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職には優秀な人材が多いと感じる。
人も優しいひとが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気、能力のない社員が高い職級にいる...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢、学歴によらない評価制度を謳っているが、実態は別。
新卒大卒院卒>>>中途大卒院卒>>>その他、の構図であり...続きを読む(全103文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社内の人材開発センターによる研修（集合・e-learning）、講座メニューが充実。それ以外でもグロービス学び放題なども利用可能。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
各種オンライン研修があり、希望して上司が承諾すれば比較的自由に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に業務に活用できる研...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
若手にも挑戦させてもらえる機会は多々ある。自分からこれがやりたいと言ったら基本的にはそれが叶えられるように動いてくれる印象。ただし、部署によ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修は充実しています。充実しすぎているくらいです。しょっちゅう受けないといけない研修がやってきて時間が持っていかれるほどあります。安全運転の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若手でも裁量を持って業務に取り組めるため、実務を通してスキルが伸びやすい環境でした。業務の優先順位付け、関係者調整、改善提案など、汎用性の高...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
業務時間内に自主的にセミナーや研修に参加することは良しとされていた。社内研修や資格取得の支援などはないため、あくまで自主的に動く必要はある。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大和冷機工業のスキルアップ面は、階層別研修やOJTを軸に、営業・技術の専門研修、資格取得支援まで体系的に整備。先輩同行やメーカー研修で実践力...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造では他社でも通用するようなスキルは身につかない気がします
スキルアップセミナーも会社ｐｃを支給されている一部...続きを読む(全82文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は集合型研修や各自で選択できる研修（e-Learning）が多数用意されており、昇格のタイミングなどで適切な...続きを読む(全217文字)
回答者：
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【良い点】
親身になって聞いていただける。自分の意見やキャリア形成を表現しやすい環境でした。資格支援も充実していた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
新光電気工業の 会社情報
| 会社名 | 新光電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンコウデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1946年9月 |
| 資本金 | 242億2300万円 |
| 従業員数 | 5,565人 |
| 売上高 | 2150億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 倉嶋 進 |
| 本社所在地 | 〒381-2212 長野県長野市小島田町80番地 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 026-283-1000 |
| URL | https://www.shinko.co.jp/ |
