共和産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
生産技術の残業は30Hr/月～40Hr/月が基本。
体育会系の人が多いため、わちゃわちゃできる人がなじみやすいと思う。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した大きな理由の一つは、職場でのいじめや嫌がらせが継続的にあったことです。業務上必要な情報が十分に共有...続きを読む(全439文字)

【良い点】
評価制度については、これまで運用面で課題がありましたが、今年度から親会社の評価制度を参考にした新しい制度へ改定されました。評価基準や運用方法...続きを読む(全174文字)

【良い点】
部署によっては、残業や休日出勤はあったものの、有給取得に関してとても寛容でした。会社全体が有給を月1取得を推進しているので、前もって有給申請...続きを読む(全225文字)

【良い点】
豊田通商グループということもあり、豊田通商の研修制度が手厚いです。また、業務に関係する外部教育に関しては、声を挙げれば受講させてくれる環境で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休・産休が取得できるので、女性が働きやすい環境であったと思います。育休・産休の取得後、職場に復帰した際も時短勤務できます。女性管理職の登用...続きを読む(全92文字)

【良い点】
私がいたときは国内のシェアが大きかったと思いますので将来性はよかったのではないでしょうか。続きを読む(全51文字)

【良い点】
交通費などはちゃんと出ていました。基本的な保険等はちゃんとありました。続きを読む(全41文字)

【良い点】
特にはギャップは感じませんでした。普通の工場勤務だなといった感じでしょうか。上司の方が気さくに話しかけてくださったのはよかったです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
工場でのものづくりなので基本的にはルーティーンワークでした。私個人は黙々とやれるのでよかったかなと思います。人によっては逆につらい人もいらっ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
整備員、検査員と社内の資格を設定されているが、基本的には同じ製品のオーバーホールをこなしていくだけなので、キャリ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
会社が提携？している通信教育があり、そのカタログに記載されている口座の中から選んで受講できていた。かなりの数があり仕事にほぼ関係ない口座も多...続きを読む(全129文字)

【良い点】
技術職でも、営業や工場など様々な環境で学んだ後に配属される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後はOJTがメインだが、先輩社員が...続きを読む(全171文字)

【良い点】
色々と階層ごとに必要な教育を受講できる様に対応しており、人事部も試行錯誤して年々改良している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内講座等は設けているが、講師のやらされている感が否めず、成長につながらない。受けることが目的になっている。
O...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面談はほとんどなく、ずっと同じ部署のイメージでした。
どんどんいろんな仕事をして、資格をとって、スキルをあげたか...続きを読む(全299文字)

【良い点】
主体的に動く事が求められる
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの教育担当がいないことがあるので、そこは注意改善するべき。
また、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社内研修にOJTとOff-JTをパランスよく混合させています。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに適さない人員が教育係になる事...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成はほぼ各部署へ丸投げ。今の役職者は、前任が退職して事故でキャリアアップした人が多いように感じた為、計画的...続きを読む(全91文字)

【良い点】
イオングループ全体でのビジネスマナー研修がある。
そこから、イオンバイク専門の研修もあり、研修はとても充実している。
店舗配属後は先輩社員が...続きを読む(全129文字)