森六ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が首都圏勤務でも最大2万円しか出ないため、基本的には給与から家賃負担をせざるを得ず、もう少しあげてほしい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性管理職を徐々に増やし始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であるがゆえに経営層に気に入られれば昇進をしていく例があり、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
リモートワークとフレックス制（コアタイム：10時～15時）を導入しているので、ある程度は自分の時間を作れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
心を病む人やパワハラ等で事業会社から弾かれた人が転籍してくることが多く見受けられ、気が付いたら休職をしている人がい...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業が自動車メーカー頼みであり、生産調整やコストカットにより利幅がとても小さく、かと言って原価への価格転嫁をするこ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
長寿企業であり安定はしているように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度を導入をしたがいいが、いざふたを開けて観ると年功...続きを読む(全86文字)

【良い点】
売上管理や人材管理を任されます。店舗の席数や立地、ツーフロア等の店舗の構造等多岐に渡り、異動も多いので色々な形態の店舗を経験できます。アルバイ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
主体的に動けば活躍のチャンスがつかめる点。(反面、当然のごとく受け身の社員にはそれなりの道しか開けない。)続きを読む(全59文字)

【良い点】
ガミガミうるさい上司が少ないので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱心に教育をしてくれるという環境ではなく、自主的に学んで...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新卒採用については1〜4.5年目研修があるので、同期との横のつながりは強くなる。年によって回数や外部講師、内容は少し違いがある。近年では中途採...続きを読む(全226文字)

【良い点】
・厳しいFBも、成果のでたときの承認も自己成長に繋がる
・失敗体験を促し、学ぶことを次に活かせる環境である
・様々な取り組みをするのでスキルア...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はほとんどありませんでした。中途入社の採用者はOJTくらいでした。つまり所属先の部門次第。人事部門や、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)

【良い点】
新入社員の教育はしっかりしており分からないところも理解するまでしっかり教えてくれ、気軽に聞きに行けるので成長しやすいかと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署によっては大手の法人相手に折衝経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業の経験値くらいかと思っている。それ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
頑張って成績を上げれば、給料も上がり、役職も上がっていく。営業経費もでる
【気になること・改善したほうがいい点】
成績上げられなければ、昇格はない。続きを読む(全80文字)