この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTが中心で親切丁寧に教えてくれる人が多い。通信教育や親会社の技術教育も受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機会はあるが...続きを読む(全86文字)
株式会社ジェイテクトコラムシステム(旧:富士機工株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテクトコラムシステムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテクトコラムシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTが中心で親切丁寧に教えてくれる人が多い。通信教育や親会社の技術教育も受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機会はあるが...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるがチームで進めていくことが多いので、詳しく知ってる人のサポートをしながら業務を覚えていくことになる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格へのチャレンジはさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも、景気の傾きとともに関係部署のみとなり狭き門となった。
確...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
通信教育と階層別教育だけです。
最近では社内講師ではなく、外部講師を呼んでの講座があります。金をかけているだけあって効果はあるかと思います...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に日常業務教育はOJTで済まされるが、他にTOEICテスト、外部の英会話講師など英語に対する教育を熱心に取り入れ始めている。
また、通...続きを読む(全225文字)
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教育体制は、すべてOJT。
最低限のマニュアルがなければ非効率と感じる。また気になる点として特定の業務内容や処理を知っているものが1人しかいないなど...続きを読む(全193文字)
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研修と教育制度はあってもないようなもの。
研修はこの会社のしくみを知るための研修や部署をまわってみたりする研修ですが教育は等級によって変わってきますが...続きを読む(全210文字)
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活気がある感じ。業績にはシビア。教育体系は部門ごとではあるが、しっかりしている。若干、体育会系ののりがる。海外の工場展開が急なので、英語はしゃべれると、...続きを読む(全158文字)
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スキルアップは自分次第。というか、会社は何もしてくれません。一年に一回程度に上辺だけの階層別教育がありますが、時間の無駄としかいいようがない無意味な座学...続きを読む(全150文字)
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教育制度は悲しくなるぐらい整っていない。
大卒新入社員にも関わらず、現場での正規配属を要求する。
社員の意向をまったく聞かず、人事の一方的な采配によ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収は近隣企業と比べても悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外に行っても昇進は早くならず、むしろ遅れる。また技術職ばかり海...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
総務人事部はただのおつかい、やっつけ仕事の集まりばかり、人の事なんで全く考えないし、改善を図ろ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
技術職は海外赴任が当たり前であり海外経験をしたい人や視野を広げたい人にとっては面白い業務内容といえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動運転が実用化されていく中でどこまで需要があるのかは分からない。世の中の技術について行ける開発力があるかも微妙。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に残業代はしっかり出るので給料はそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが評価を付ける基準がわからない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無理のある日程で仕事が進み、売り上げもよくない。今後も改善される見込みは薄いと感じたので退職を決めた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
経験が浅くても仕事を任せてもらえる機会ら多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先や親会社から無理難題な指示がきても全て受け入れて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休や育休から復帰しやすく、復帰後も時短勤務などに柔軟に対応してくれるので長く働く女性社員も多いです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすい。休出も基本的には無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人出不足なところはあるので残業はそれなりにやることになる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フレックス制度や育児休暇制度など一般的な企業で導入されている制度はあり、利用もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定期的に研修や教育があり、資格を取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格習得までがかなり遅い。
もっと早く資格を取らせ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スキルアップややりがいを求めないのであれば結構いい職場だとはおもう人間関係も良好
【気になること・改善したほうがいい点】
なんにもスキルなど...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
工具の使い方は丁寧に教えてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
転職に有利になるような経験は積めないので、長くは居ない方が良いと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事量が多いので普通の会社より早く身につく。
上司からの叱責が怖くて必死に納期を守ることで、スキルは上がった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一応社内でのオンライン研修制度があるが,基本的にはコンプライアンスに関するものばかり。技術に関する研修は内容が薄く存在意義に疑問がのこります...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
スキルアップはある程度できると思います。ただ自分で色々と考える必要はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が少し少な...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
まともな社員教育はありません。社員が社員に教える教育はありますがスキルアップになるかは疑問です
【気になること・改善したほうがいい点】
まと...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
会社で学べる機会がかなり増えている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり周りがやっていない+何をやっているのか詳細がわからな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
多くの教育があり、充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
やるだけやってみたいな部分もあるので、部門任せにせずに巻き込んで教育...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルやキャリアなど一般職なら考えなくていい
【気になること・改善したほうがいい点】
意味があるのかわからない教育や講習をとりあえずで実施す...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ジェイテクトコラムシステム |
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フリガナ | ジェイテクトコラムシステム |
設立日 | 1944年11月 |
資本金 | 59億8500万円 |
従業員数 | 786人 |
売上高 | 279億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 秋山式広 |
本社所在地 | 〒431-0431 静岡県湖西市鷲津2028番地 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 588万円 |
電話番号 | 053-575-2717 |
URL | https://www.column.jtekt.co.jp/ |
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