ジェイテクトコラムシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
特になし。ただし海外出張や赴任経験を複数回出来たことは個人の力量を上げる意味では結果的に良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全233文字)

【良い点】
きちんと精査すれば仕事になる技術力はあるはず。ただ分かっている人間は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分達だけで売れる商品...続きを読む(全170文字)

【良い点】
育児休暇など女性は取りやすく、短縮業務も対応しているので工場にしてはまだママさんも働きやすいと思います。女性の働き方についてアンケートを取る...続きを読む(全202文字)

【良い点】
役員、部長クラスの方は力量に応じた魅力や先を見た視点から話をしてくれる事が多く勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に良い人(無茶振りされて困っていても助けてくれる人)がいなくなった。業績悪化で余裕がない人が多く、他責思考と...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なし。海外現法は頑張っているが、日本が足を引っ張っている。今まで保守的にしてきたしわ寄せか、どう踏ん張ったら良い...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収は近隣企業【静岡】ではまずまずですが、残業ありきのところがあり残業規制がかかると厳しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
海...続きを読む(全290文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が不満で退職を検討しています。実績よりも年功序列や役員に近い人ばかりが昇進しやすく、一部の...続きを読む(全162文字)

【良い点】
技術職は海外赴任が多く、海外経験をしたい人や大きな役目をもらって視野を広げたい人にとっては面白い業務内容といえます。
【気になること・改善し...続きを読む(全303文字)

【良い点】
産休や育休から復帰しやすく、復帰後も時短勤務などに柔軟に対応してくれるので長く働く女性社員も多いです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
スキルに関して良い所は正直ない
製造職だったが、唯一取得させて貰えるのは3トン未満のフォークリフト特別教育。
せめて重量制限無しの技能講習は...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署による。製造に近い部署だときっちりしたマニュアルやルールがあり新しいことには挑戦しづらい印象。一方事務職は社外との交流も多いためデジタル...続きを読む(全158文字)

【良い点】
オンラインの教育サービス（UDEMY）を自由に使うことができるため、それを使ってスキルアップすることはできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
入社後はOJTを中心に業務を覚えていく形で、実務を通じて必要なスキルを身につけることができます。業務範囲は比較的広く、担当する仕事を通して実...続きを読む(全265文字)

【良い点】
良くも悪くも自分で考えアピールをしなさいという文化。特化してできることがあってもアピールできなくては昇進は加速しない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
パナソニックの研修やUdemy活用など、本人のやる気に応じて利用ができます。積極活用をお薦めします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【良い点】
異動の希望は出しやすいし、異動も頻繁に実施している。興味がある業務につきやすいと思う。入社と同じ部署でずっと働く人は少ない。
【気になること...続きを読む(全203文字)

【良い点】
業務上必要があると判断されれば会社負担で資格を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場であれば身につくスキルは残念なが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業務を通じて専門知識や実務スキルを着実に身につけられます。周囲からのフォローもあり、成長しやすい環境です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自発的なキャリア成長を促しており、ある程度自分の好きな教育を受けることができる。専門的な内容も多い。続きを読む(全56文字)