この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格へのチャレンジはさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも、景気の傾きとともに関係部署のみとなり狭き門となった。
確か...続きを読む(全189文字)
株式会社ジェイテクトコラムシステム(旧:富士機工株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテクトコラムシステムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテクトコラムシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
資格へのチャレンジはさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも、景気の傾きとともに関係部署のみとなり狭き門となった。
確か...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
通信教育と階層別教育だけです。
最近では社内講師ではなく、外部講師を呼んでの講座があります。金をかけているだけあって効果はあるかと思います。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に日常業務教育はOJTで済まされるが、他にTOEICテスト、外部の英会話講師など英語に対する教育を熱心に取り入れ始めている。
また、通信...続きを読む(全225文字)
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教育体制は、すべてOJT。
最低限のマニュアルがなければ非効率と感じる。また気になる点として特定の業務内容や処理を知っているものが1人しかいないなど仕...続きを読む(全193文字)
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研修と教育制度はあってもないようなもの。
研修はこの会社のしくみを知るための研修や部署をまわってみたりする研修ですが教育は等級によって変わってきますが自...続きを読む(全210文字)
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活気がある感じ。業績にはシビア。教育体系は部門ごとではあるが、しっかりしている。若干、体育会系ののりがる。海外の工場展開が急なので、英語はしゃべれると、得...続きを読む(全158文字)
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スキルアップは自分次第。というか、会社は何もしてくれません。一年に一回程度に上辺だけの階層別教育がありますが、時間の無駄としかいいようがない無意味な座学で...続きを読む(全150文字)
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教育制度は悲しくなるぐらい整っていない。
大卒新入社員にも関わらず、現場での正規配属を要求する。
社員の意向をまったく聞かず、人事の一方的な采配により...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
よくも悪くもゆるいところ、別の言い方をすれば危機感をもっている人が少ないような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の大きさ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
管理職の若返りを図っていて30代で年収4桁(万)が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や管理職のお気に入りが優遇されているような?続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ジェイテクトグループになったことによふ安定性
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、管理職ともにジェイテクトの出向者が増えたためプロパ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若手であっても色々チャレンジさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
丸投げともいえる。未経験の仕事でも普通に人事異動が頻繁に雑誌...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は割と良い。評価制度も会社として頑張ってはいるが実際の職場の評価者である管理職のはなかなか変わらない。
きちんと面談されている実感がわかな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。激務により再検査になかなか行けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって残業時間が多いところとそうでなきと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年齢層は高いが、本当に皆いい人ばかり。後ろ髪を引かれてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
なあなあの雰囲気につながっているかもし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
よくも悪くも年功序列で実力があっても年数が経過していなければあがれない、逆に年数さえたてば主任級と同じ基本給には誰でもなれる。
【気になること...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
職場によっては取りにくいところはあるが働き方改革によって年5日は取れる。
自分は組長だったので比較的自由にとれた。部下も同様である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
正社員試験は、やる気があれば後押ししてくれるが受かるわけでは無い。
頼めばみんな手伝ってくれる空気ではあるので、落ちても継続をした方がいい。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いわゆるトヨタ式の思考法を初期研修から教え込まれます。昇進がかかる研修でも型は変わらず同じことが求められるようです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキルアップ出来る仕事をやらしてもらえる環境ではありませんでした。業務量が多いことも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によると思うが、私の所属する部署では社員の教育には投資してしてくれており、社外の研修への参加や、部署内でも様々な研修がある。実戦は実務で学...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員教育には、力をかけている。
自社で学習センターを事務職用1箇所、技術職用1箇所と上位職用1箇所持つなど十分な設備環境をもつ。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社員のスキルや能力アップに対するセミナーなどが多く、力を入れていると感じます。特にデザイン思考のセミナーは数ヶ月にわたって活動するもので、社外...続きを読む(全350文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、研修制度はたくさんある。ただ、チームに配属されそのチーム内での教育体制が整っていないことが多い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
未経験でも入社でき、やる気があれば仕事をこなしていくことができる。入社して何日かは研修があるため、工具を使ったことがなくても安心して仕事を行え...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
通信教育やTOEICを補助アリでうけられることはあったが、自分自信でスキルアップしていくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり役に立たない教育を行っている。
スキルアップも得られないことが多い。
長く勤務するだ...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社ジェイテクトコラムシステム |
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フリガナ | ジェイテクトコラムシステム |
設立日 | 1944年11月 |
資本金 | 59億8500万円 |
従業員数 | 786人 |
売上高 | 279億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 秋山式広 |
本社所在地 | 〒431-0431 静岡県湖西市鷲津2028番地 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 588万円 |
電話番号 | 053-575-2717 |
URL | https://www.column.jtekt.co.jp/ |
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