テレニシの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
資格手当はあります。
あと売った分だけ貰える制度もあるので、所属している店舗や自分の頑張り次第では給料を上げることができます。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
月給が低め。
歩合、ボーナスがとれないと安定しない。
ボーナスに関してもグレードで１から1.5ぐらいが普通なので少ない
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分が頑張った分、目に見える結果(数字)として実績として出るので、しっかりとボーナスとして還元される。続きを読む(全57文字)

【良い点】
インセンティブ制度があるがヒアリングと契約手続きを分担して行うことが多いため、トークを極めたからとインセンティブを狙いに行けるものでもない。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とにかく販売に強いスタッフであれば年齢、年数関係なく上に上がりやすい状態ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はそうでも無いと...続きを読む(全119文字)

【良い点】
昇給、賞与の評価基準の透明性があり、評価面談も設定されているので、良くも悪くも納得した評価を得られたと思う。年功序列というよりは、ショップで評...続きを読む(全486文字)

【良い点】
新卒にしてはお給料は高い方だっだと思う。ボーナスはもらえなかったが、2年以上の先輩方はボーナスも貰っていたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
以前は役員と社員の差が大きかったが、大手子会社化されたことにより、役員より社員への還元が多くなったように感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入りたてでも寸志でボーナスが貰える。社員旅行で海外に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は基本給が少なく手当で上乗せしている...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間が長い割に月収がとてつもなく低い。残業代が含まれないのでサービス残業は当たり前。だが、本社は残業ないので17時...続きを読む(全181文字)

【良い点】
頑張れば評価される年功序列でわないので頑張ればその分評価されることがすごく嬉しいボーナスがあるのがよい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
そうでもないと思いますが、他の転職の際に気づいたことがあります。

この求人をみて応募する際にはこう言った点を気をつけるとよろしいでしょうか？...続きを読む(全180文字)

【良い点】
賞与は年2回必ず出ます。(給与1ヶ月分程度)
【気になること・改善したほうがいい点】
販売インセンティブなどがない為、良い意味では皆平等、悪い...続きを読む(全250文字)

【良い点】
情熱にあふれている
上司の部下に対するマネージメント、温度感の伝え方、モチベーションの上げ方などは素晴らしいと思う。
働く側にもある程度責任あ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
会社が人情味があった。スタッフには恵まれてると思うし。上に行けば店舗ではかなり自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をわ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
歳が近いスタッフと仕事ができたり、最新の携帯に発売前に触れたりできる。入れ替わりが激しい業界ですが、この会社はそうでもないと思います。上司はみ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
評価制度はキチンと設けられている、結果を出せば出すほど給料にも反映されるしくみ、頑張って稼ぎたい方にはとても良い仕事だと思われる、平社員、主任...続きを読む(全314文字)

仕事の時間に給与が見合ってはいない気もします。残業代は10時間分しか出ないので、どんなに働いてもお金に還元されることは少ないかもしれません。店長になってや...続きを読む(全195文字)

役職がつかなければ何も始まらない。だが、その為には休みを削ってでも数字を作らなくてはならない。そして、やっと店長になったとしても休みが一般スタッフより少な...続きを読む(全200文字)

給与は頑張れば上がりますし、しっかりと能力を見てくれます。
そして社員同士も仲がよく家族のような存在になりました。
もちろん販売なので合う合わないはあ...続きを読む(全156文字)

この業界では珍しく、賞与が夏、冬とあり他の代理店と違い非常に良いところではないでしょうか。また試験にうかる事でそのまま給与に反映されるので、販売が苦手なス...続きを読む(全179文字)

サービス残業ばっかりで、給料は安い。販売しないと評価されず、大変です。教育場所によって違うので、配属先によります。また、販売力があり、周りに認められると出...続きを読む(全167文字)

賞与なし
キャリアパスなどもなく、上に気に入られないと上には
なれない可能性が大です。
企業の評価制度取り組みはまだまだ課題点が多い為、できてません...続きを読む(全163文字)