積水樹脂の評判・口コミ一覧（全259件） 10ページ目

社員は基本的に真面目な良い方が多いと思います。
ただ、どの部門も人手不足の為、職場の雰囲気はあまり良くありません。
管理職はプレイングマネージャー化...続きを読む(全176文字)

研修は基本的に入社時に半月ほど行われるのみです。
実務に必要な知識はOJTを通じて学ぶ事となりますが、営業であれば先輩社員と同行したり、営業所で内勤の...続きを読む(全207文字)

事業の約半分を占める官需部門は、公共事業の削減により将来性が不透明であり、この先良くなるかどうか分からない。
民需部門においても、素材の価格高騰や建設...続きを読む(全187文字)

給与については、入社当時は世間の水準より若干高い気がしました。
しかし、昇給が少ない為、年数が上がるにつれて仕事と釣り合いが取れていないと感じるように...続きを読む(全255文字)

基本は代理店への営業で、自社製品の売り上げを如何に伸ばして貰うか、に注力しました。自分の担当する代理店の育成に成功し、代理店の方と良い関係を築く事が出来...続きを読む(全218文字)

ここは基本的に公共事業での売上が多かったと思います。近年、公共投資は減ってきてはいますが、無くなることはないので、成長の可能性は十分に有ると思います。
...続きを読む(全150文字)

・仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんな時?
投資という概念が存在しない会社ですので、従前のやり方を踏襲することが善。従いまして、あま...続きを読む(全197文字)

入社して、早い時期に開発製品の担当を任せてもらえるので、開発関連に興味がある方には、やりがいを感じられる企業と思います。開発期間は約1年ぐらいですが、何...続きを読む(全212文字)

基本的にOJTによるキャリア開発しかなく、貧しい人材育成制度である。
長期的・計画的な人材育成・研修制度はなく、ひたすらアウトプット(成果等)が求めら...続きを読む(全189文字)

労働時間は総じて長い。残業・休日出勤が常態化している。
24時間365日、働けという社風(トップの考え)である。
有給取得もできない。
旧態依然の...続きを読む(全159文字)

事業環境は魅力的だと思うが、会社のアプローチがお粗末。
短期的な売上・利益に注視しすぎて、長期的・計画的なビジョンがない。
月次の成績に振り回されす...続きを読む(全164文字)

・教育訓練制度はほとんどなくなってしまった。
・仕事に対して上司や先輩から手取り足取り教えてもらうことはほとんどなく、自分で考えて取り組まなければなら...続きを読む(全218文字)

・自社の製品をお客様に販売して喜んでいただいたとき。
・自分が作成した提案資料によってビジネスが成立したとき。
・企業が社員のモチベーションを高める...続きを読む(全170文字)

・残業が多い。会議前の資料作成では土日をあてにすることが常態化している。
・女性は、結婚する前に辞める人が多く、辞めた後に補充がない。
・強制的に飲...続きを読む(全153文字)

自ら実行するべき、与えられる、処理すべき等の仕事量は多いので個人差が多いですが、残業は相当量あります。
ただし定時退社実施などの風土はしっかりとありま...続きを読む(全176文字)

会社将来の経営・管理を担う育成講座がありますので、さまざまな分野でのキャリア開発にむけた取り組みが推進されています。
年間に数回にわけて、議題に応じた...続きを読む(全156文字)

業界内でも早めに海外戦略は打ち出してきましたので、先を見据えた経営を推進しています。環境への取り組み・海外への取り組み・顧客/株主満足への取り組み、コン...続きを読む(全176文字)

部署にもよると思いますが、全体的に平社員から課長、部長まで仲がよく、プライベートでも集まることが多いです。
年齢の差をあまり感じず接することができるた...続きを読む(全155文字)

部署によると思いますが、基本的に残業は多いです。
(ない部署はほとんどないですが・・・)
同じ営業でも地域によって異なるようですが、繁忙期はどこの営...続きを読む(全180文字)

営業は売上げで評価が決まります。
なので昇進が早い人間とそうでない人間が顕著になります。
がんばっている人間も評価されますが、一方でまったくされない...続きを読む(全153文字)

どのポジションでも自主性と当人スキルが発揮できる風土。時間管理、業務管理も本人次第。しかし反面経営トップからの要求レベルは高く、現状を打破し変わることへ...続きを読む(全163文字)

一般社員に対しては業績評価のプラス面のみ反映。マイナスは反映していない。また対象も賞与のみとされている。年収でいえば、一般的なメーカーとの比較では中レベ...続きを読む(全150文字)

ニッチ市場への参入事業が多く、各ポジションで業界知識や専門性が必要。
したがって競合企業は中堅企業が多く、コスト面や営業サポート面で課題も見られるが、...続きを読む(全160文字)

Q:社員と管理職の関係で満足している点はなんですか?
A:気さくな管理職の方がおおいので、コミュケーションは取りやすいのではないかと思います。
仕事...続きを読む(全324文字)

Q:給与、賞与について満足している点はなんですか?
A:特にありません。上場企業、30歳代では普通より少し低いくらいではと感じます。
Q:昇進昇級、...続きを読む(全183文字)