積水樹脂の評判・口コミ一覧（全228件） 9ページ目

・仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんな時?
投資という概念が存在しない会社ですので、従前のやり方を踏襲することが善。従いまして、あまり...続きを読む(全197文字)

入社して、早い時期に開発製品の担当を任せてもらえるので、開発関連に興味がある方には、やりがいを感じられる企業と思います。開発期間は約1年ぐらいですが、何も...続きを読む(全212文字)

基本的にOJTによるキャリア開発しかなく、貧しい人材育成制度である。
長期的・計画的な人材育成・研修制度はなく、ひたすらアウトプット(成果等)が求められ...続きを読む(全189文字)

労働時間は総じて長い。残業・休日出勤が常態化している。
24時間365日、働けという社風(トップの考え)である。
有給取得もできない。
旧態依然の日...続きを読む(全159文字)

事業環境は魅力的だと思うが、会社のアプローチがお粗末。
短期的な売上・利益に注視しすぎて、長期的・計画的なビジョンがない。
月次の成績に振り回されすぎ...続きを読む(全164文字)

・教育訓練制度はほとんどなくなってしまった。
・仕事に対して上司や先輩から手取り足取り教えてもらうことはほとんどなく、自分で考えて取り組まなければならな...続きを読む(全218文字)

・自社の製品をお客様に販売して喜んでいただいたとき。
・自分が作成した提案資料によってビジネスが成立したとき。
・企業が社員のモチベーションを高める施...続きを読む(全170文字)

・残業が多い。会議前の資料作成では土日をあてにすることが常態化している。
・女性は、結婚する前に辞める人が多く、辞めた後に補充がない。
・強制的に飲み...続きを読む(全153文字)

自ら実行するべき、与えられる、処理すべき等の仕事量は多いので個人差が多いですが、残業は相当量あります。
ただし定時退社実施などの風土はしっかりとあります...続きを読む(全176文字)

会社将来の経営・管理を担う育成講座がありますので、さまざまな分野でのキャリア開発にむけた取り組みが推進されています。
年間に数回にわけて、議題に応じた意...続きを読む(全156文字)

業界内でも早めに海外戦略は打ち出してきましたので、先を見据えた経営を推進しています。環境への取り組み・海外への取り組み・顧客/株主満足への取り組み、コンプ...続きを読む(全176文字)

部署にもよると思いますが、全体的に平社員から課長、部長まで仲がよく、プライベートでも集まることが多いです。
年齢の差をあまり感じず接することができるため...続きを読む(全155文字)

部署によると思いますが、基本的に残業は多いです。
(ない部署はほとんどないですが・・・)
同じ営業でも地域によって異なるようですが、繁忙期はどこの営業...続きを読む(全180文字)

営業は売上げで評価が決まります。
なので昇進が早い人間とそうでない人間が顕著になります。
がんばっている人間も評価されますが、一方でまったくされない人...続きを読む(全153文字)

どのポジションでも自主性と当人スキルが発揮できる風土。時間管理、業務管理も本人次第。しかし反面経営トップからの要求レベルは高く、現状を打破し変わることへの...続きを読む(全163文字)

一般社員に対しては業績評価のプラス面のみ反映。マイナスは反映していない。また対象も賞与のみとされている。年収でいえば、一般的なメーカーとの比較では中レベル...続きを読む(全150文字)

ニッチ市場への参入事業が多く、各ポジションで業界知識や専門性が必要。
したがって競合企業は中堅企業が多く、コスト面や営業サポート面で課題も見られるが、総...続きを読む(全160文字)

Q:社員と管理職の関係で満足している点はなんですか?
A:気さくな管理職の方がおおいので、コミュケーションは取りやすいのではないかと思います。
仕事上...続きを読む(全324文字)

Q:給与、賞与について満足している点はなんですか?
A:特にありません。上場企業、30歳代では普通より少し低いくらいではと感じます。
Q:昇進昇級、キ...続きを読む(全183文字)

評価システムはアバウトだが、中堅企業ということもあり、人数がそう多くないこと、基本的に善良な人が多いこと、派閥がないことより、感覚値になりがちだが適正な評...続きを読む(全175文字)

社員と管理職は、基本、コミュニケーションは多く、管理職は厳しい面も多いが面倒見が良いと思う。飲み会は比較的多いが、気持ちよく飲む雰囲気があるので、苦痛に感...続きを読む(全160文字)

官公庁向けの道路関係資材は品ぞろえが豊富であり、国内のライバルメーカーにおいて品ぞろえの面ではかなり優位性がある。反面、価格が高いこと、今後の公共投資は抑...続きを読む(全177文字)

はっきり言ってしまえば不可能です。残業が非常に多い会社なので、平日は家に帰り、食事をし、すぐに寝るという生活が続きます。残業だけでなく、部署によっては飲み...続きを読む(全154文字)

基本的に公共系と民間系に分かれます。不景気の時にどちらかの利益が上がればいいとの考えのようですが、はっきり言ってしまえば、民間系の事業にもはや成長が見込め...続きを読む(全157文字)

仕事が中心でプライベートとの区別はつきにくい。割り切っている人が多いが非常に
辛い。
遅くまで仕事をしている人=頑張っている人と見られる。出世するには...続きを読む(全152文字)