積水樹脂の評判・口コミ一覧（全259件） 7ページ目

サービス残業が多かったので労働時間の割には年収は低い方だったと思います。
業種的に業績の浮き沈みが少ないので賞与も例年通りの低めで期待できません。
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新しい事業への取り組みに積極的な姿勢が伺えますが、実績化していくことが課題ではないでしょうか。既存事業は暫くは堅調な動きが予想される。しかし市況の影響に...続きを読む(全171文字)

入社前は工場なんて大したことないと見くびっていました。イメージだけが先行していた私にとって実際の仕事は思っていたよりも精密で凄く大事な作業ばかりでした。...続きを読む(全154文字)

在籍当時、借り上げの独身寮があり、2DKの部屋に二人で住んでいた。休日も先輩等との付き合いを求められることが多かった。会社とプライベートを完全に分けたい...続きを読む(全173文字)

今は知りませんが、在籍当時は、総合職の女性は皆無でした。泥臭い業界かつ社風なので、女性の活躍は難しいような気がします。一般職についても、結婚と同時に辞め...続きを読む(全157文字)

従業員間でのコミュニケーションは、比較的良くとれていると思う。中間管理職についても、一般社員との距離間が非常に近く、どんな事でも相談できる良い環境である...続きを読む(全189文字)

道路・交通安全製品の総合メーカーであり、このような企業は数少なく、競合他社の数も少ない。(個々の製品ごとに競合が存在している感じ。)
その為、積極的な...続きを読む(全152文字)

技術職(開発・設計)、営業職はやはり自分が手がけた製品が街中に設置されるため、そこにやりがいを感じることは多く、そこが最大の魅力であると思う。ただし、理...続きを読む(全184文字)

有給休暇は部署によっては取得に差付けえないが、営業職は難しい。基本的に土日は休みであるが、ここ数年、社内の大きな会議(社長ヒアリング)は土日に意図的に組...続きを読む(全353文字)

積水樹脂株式会社ではさまざまなことを勉強させていただきました。スキルアップとしては車内でつきっきりで先輩に教わったり、または会社が合同で行う説明会、また...続きを読む(全152文字)

同一の職級に5年滞留すると、昇給はストップ、賞与も減額されます。
メリハリをつけた人事制度だとのことです。
また40代になるとほぼ昇給はないと考えて...続きを読む(全153文字)

仕事として管理職は凄く魅力的な職業だと思いました。私が働いていた当初は管理職員の方々に凄く良くしてもらった記憶があります。管理職の方々も仕事なので、事務...続きを読む(全164文字)

普段私たちの目に触れる製品を取り扱っていることより自分の成果が見えやすくその点に関してはやりがいがあると思います。
労働環境は悲惨な状況で0時まで働く...続きを読む(全151文字)

30才までは社宅・光熱費が会社負担です。
20代のうちは福利厚生が手厚いのですが、それ以降になると生活が苦しい状況だと聞きます。
勤務時間に関しては残...続きを読む(全151文字)

福利厚生はほとんどありません。まずコストダウンを掲げられた時はこの部分が削減されます。最近まで食堂利用の補助などありましたがそれも削減されました。労働組...続きを読む(全162文字)

正規従業員のほとんどが男性社員です。女性社員はほとんどいません。社長は積極的に女性を採用すると言っていますがその様な様子はみられません。また、今年度から...続きを読む(全157文字)

基本給はかなり安いです。また、昇給率もかなり低いです。(3000円～5000円程度手取りで増えるか増えないか)ほとんどの人が残業代で給料を稼いでいると思...続きを読む(全184文字)

社内教育はほとんどないと言っても過言ではないと思います。基本的に業務に使う知識は自分で独学で勉強していく感じです。(入社時の研修ではOJTと言われますが...続きを読む(全171文字)

仕事量は非常に多いです。やる気を持ってやれている内は仕事を任されている実感も多くやりがいも感じられますが、どんなに仕事を頑張っても成果を出したとしても社...続きを読む(全190文字)

支店と地方営業所では、地方の方が扱う製品が多く総じて仕事量が多い。支店も営業所もワークライフバランスはとれていないが、支店の方がいくらかマシである。管理...続きを読む(全152文字)

積水樹脂株式会社では工場で組立ての仕事をさせていただいていたのですが、工具などを使って結構手間のかかる仕事だったので、慣れるまで時間がかかりました。仕事...続きを読む(全157文字)

総合職制度を新設しましたが、形だけで内容は伴っておりません。
ワークライフバランスなど考慮しておりません。
日本経済新聞の優良企業ランキングを目指す...続きを読む(全155文字)

SJC塾なるものがあり、それぞれの職級に合ったクラスを開設し、将来の幹部候補生を育成する。1年間で3回開催され、1回は4日間全日(徹夜)を使って行われる...続きを読む(全154文字)

給与体系がしっかりとしていることでした。残業はごくたまにありましたが、残業代はしっかりと支給されました。週休二日制だったのですが、他にも休みたい日には当...続きを読む(全153文字)

基本的に労働時間はながい。ダラダラやっている感じ。いくら努力して能力面などを磨いても一切評価されないので、だれも能力を上げない。その影響か、ダラダラ仕事...続きを読む(全153文字)