この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は存在する。
男性でも育休を取得している方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては残業が激しいため、
ワークライフ...続きを読む(全95文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社春華堂の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に有限会社春華堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は存在する。
男性でも育休を取得している方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては残業が激しいため、
ワークライフ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性もたくさん働いており 管理職もいらっしゃいます
お菓子と商品なので女性目線の方が働きやすい環境であるのも
あり、女性にはオススメの会社です...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く働いている会社であるため、上司にも女性が多くいる。また、産休や育休をしっかりと取ることができた。職場復帰も環境を考えた上で働きやすい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育児休暇がしっかり取れるので女性には安心です。
社員として時短で働くことも出来ます。
育児休暇中も少し給料が出ます。
土日休みも取れます。
女...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
中途入社だが、面談時に役員との面談があり直接条件面の交渉が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の概念が無く役職が上がらないと昇...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
幅広く業務ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやっても上司にガンガン詰められるので、やる気が上がることなく下がっていく。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
会社自体の取り組みとしては幅広くグローバルな所もある
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みが多すぎて、本当に成し遂げなれけば...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年間休日は少ないですが、有休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多くこなしてもこなしても上から振ってくるので、...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業でもある為、GWやお盆休みは無いが年末年始休暇はあると聞き入社したが、年末年始も12/31か1/1のどち...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある会議で新人の子が役員の座る椅子に埃が残っているからころころをかけておくようにと指導され、役員が来たら椅子をひい...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は5日絶対取るようにと言われ、
取得していたが、上司は有給の日にも関わらず出勤していた。
病欠などのやむ終えな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足
毎月入社した分同人数の退職者が出ているようで人が定着しない。
オフィスで働...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社員寮があるそうです
体育館を使うことができる
産休育休制度がある
資格を取得すると給料に反映されるものがある続きを読む(全61文字)
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【良い点】
うなぎパイの知名度が高く静岡土産としての地位を確立している
【気になること・改善したほうがいい点】
うなぎパイオンリーのイメージ
いろんな施設...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性は、良い意味で管理職になりにくいので長く勤めやすくはある。
管理職になりたくない、出世欲がない人には良いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
他の工場と比べてみると女性の従業員は多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な女性従業員がいるので、中にはクセが強い人もいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
5割くらいが女性なのでとても気持ちよく働けると思います。同性どうしで仲良くお仕事しているので気にせず働けると思います続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰して働く女性社員がほとんどであり、事情を考慮した部署に変更されていることが多い。時短勤務の方も結構いる。
自分のライフステー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多いのでとても働きやすい環境にはあります。優しい方はとても優しいのでわからないことも聞きやすいです。続きを読む(全59文字)
女性社員はかなり在籍していますが、対象者は100%育児休暇が取れているため、基本的に子育てはしやすそうな環境だといえます。また女性管理職者も1割ほどいます。続きを読む(全78文字)
女性の割合は4割ほどだったと思う。また、育児産休の女性の消化率は100%である。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
産前産後休暇や時短勤務などの体制が整っており、一定の理解もある。育児休暇後に活躍している社員も実際にいる。女性管理職も存在する。
【気になるこ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
うちの会社は、女性が本当に働きやすい環境が整っています。産休・育休の取得実績が高く、復帰後も時短勤務が可能。職種によってはリモート勤務も柔軟に...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
働きやすいとは思います。
女性が多い職場も多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場だったので、男性だと少し関わりにくい...続きを読む(全90文字)
会社名 | 有限会社春華堂 |
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フリガナ | シュンカドウ |
設立日 | 1887年6月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 150人 |
本社所在地 | 〒430-0933 静岡県浜松市中央区鍛冶町321番地の10 |
電話番号 | 053-441-2822 |
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