有限会社春華堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業でもある為、GWやお盆休みは無いが年末年始休暇はあると聞き入社したが、年末年始も12/31か1/1のど...続きを読む(全106文字)

【良い点】
幅広く業務ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやっても上司にガンガン詰められるので、やる気が上がることなく下がっていく...続きを読む(全144文字)

【良い点】
会社自体の取り組みとしては幅広くグローバルな所もある
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みが多すぎて、本当に成し遂げなれけ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
中途入社だが、面談時に役員との面談があり直接条件面の交渉が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の概念が無く役職が上がらないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年間休日は少ないですが、有休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多くこなしてもこなしても上から振ってくるので...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は5日絶対取るようにと言われ、
取得していたが、上司は有給の日にも関わらず出勤していた。
病欠などのやむ終え...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある会議で新人の子が役員の座る椅子に埃が残っているからころころをかけておくようにと指導され、役員が来たら椅子をひ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
育休は存在する。
男性でも育休を取得している方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては残業が激しいため、
ワークライ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足
毎月入社した分同人数の退職者が出ているようで人が定着しない。
オフィスで...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社員寮があるそうです
体育館を使うことができる
産休育休制度がある
資格を取得すると給料に反映されるものがある続きを読む(全61文字)

【良い点】
毎日変わらない業務を続けられるので、慣れたら楽になるところは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社に転職して役に立つよう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スキルは全く身につかない。教育体制も全くダメ。見て覚えろまではいかないけど、教え方がすごく雑。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か...続きを読む(全124文字)

【良い点】
挑戦してみたいことや今後の展望などを上司に相談すると、わりと早い段階でなにかしらのチャンスは与えてもらえる。
新入社員には定期的に歳の近い先...続きを読む(全99文字)

【良い点】
会社の経営理念に「スターゼンで働いて良かったと思える会社にしよう」と掲げている。けれど、私は事業所で働いてみて「どこが？」と疑問を感じた。他...続きを読む(全358文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は厨房職員も集まって情報収集の機会や、外部講師を呼んでの研修がありましたが、今ある仕事をしていくだけで、...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が辞めていって、若い人がその穴に埋め込まれるみたいなところがあったので、若いのに店長させられてる人もいまし...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを完全に従業員のプライベートな時間に頼り切っている。
スキルアップしたからといって、何かインセンティ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合、キャリア形成など特にありませんでした。

販売スタッフでも、正社員はパソコン作業や事務作業などが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
食品製造業の基本は概ね理解できるのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
これといったスキルアップを取得できたかは感じにくい続きを読む(全77文字)