有限会社春華堂の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の量はかなり違う。自分の部署は平均して2時間程度だったが、部署によっては定時以降に会議が入っている...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い割にはタイムカードが30分刻みと、割に合わないと感じる部分も多かった。上層部は残業してナンボの精神なので...続きを読む(全103文字)

【良い点】
人間関係はとくに問題無いように感じる。シフトの融通もある程度きき、上司も話しやすく優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
部署にもよるとおもうが、先輩社員はとても気さくで優しい人が多かった。そのため人間関係に関しては非常に満足のいくものだった。また自社製品や店では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
研修に関しては老舗ということもあり手厚いが、自身の努力次第な部分が多い。業務時間外での積極的な予習、復習は必須だが、努力した分は正当に評価され...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新入社員や中途採用を対象に研修が組まれる事があります続きを読む(全32文字)

【良い点】
女性の割合が大変多く、ご家庭をお待ちの方も多いです。管理職を勤めている方も多くいます。続きを読む(全49文字)

【良い点】
資格手当があり、試験に合格すれば試験代も支給されます。
部署により給与に反映される対象が異なるので、注意が必要です。続きを読む(全64文字)

【良い点】
辞めていく若手社員が非常に多いため、辞めずにやる気のある感じを出せばいろいろと教育してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めて...続きを読む(全215文字)

【良い点】
中途採用でもとても入社しやすい。来るもの拒まずな感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、新卒、中途採用問わず、離職率が非常に高く...続きを読む(全210文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に出ます。
1年目は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい売り場とそうでない売り場でも給料が同じなので、せめ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
季節賞与が夏冬合計で6ヶ月出ていました。他にも四半期ごとに業績がよければ業績賞与として0.5ヶ月分出ていましたが、役職が上の人はもっともらって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
日清食品ホールディングスに所属しているため、日清食品で手当や特別賞与が支給されると同じようにもらうことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げるためには給与評価の蓄積が必要なのにどんな成果を上げても給与評価は平均しかつか...続きを読む(全209文字)

【良い点】
評価制度はきちんと設けられており、自己評価と上司の評価を面談ですりあわせが出来る。頑張れば評価頂けて昇進にもつながる。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
大阪府の平均賃金を考慮し、常に平均を超えるように設定していると聞いた事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の最終評価は社...続きを読む(全227文字)

【良い点】
賞与の割合が高く、毎月のお給料は少ないです。賞与も業績によるところが大きいため、今後も同じ金額をもらえるかは分かりません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
長く勤めればそれなりの年収が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、年収は賞与頼みになる。
繁忙期に残業が詰まってしま...続きを読む(全91文字)

【良い点】
アルバイト(非正社員)なので、給料は最低賃金であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にならないと、給料は増えないと感じるところ。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるものだった。ボーナスはちゃんと貰えていたと思う。評価の仕方が、曖昧だと思っていました。続きを読む(全70文字)