この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度がはっきりしていてわかりやすい。自分の評価と店舗の正社員全員の評価をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全85文字)
株式会社はいやく 報酬UP
株式会社はいやくの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はいやくの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はいやくで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価制度がはっきりしていてわかりやすい。自分の評価と店舗の正社員全員の評価をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全85文字)
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頑張れば、認められ、その分は給与に反映して貰えた。飲食部門ではあったが、賞与も本社ベースであったのか?部門の成績の割りには、良かったと思う。昇給も、通常の...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年9月11日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月29日在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年10月19日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月25日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【教育体制】
入社してすぐは、薬局には配属されずに1ヶ月ほど研修があります。
それから薬局に配属されますが、直属の先輩が一対一で丁寧に教えてく...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始の休みは病院が休みなら休み。
基本、カレンダー通りのことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
医療関係のため、福利厚生はしっかりしていると思う。
健康診断、人間ドック、インフルエンザ補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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飲食事業だけの企業ですと、通常は、残業等の賃金は支払われない事が多いのが現状だと思われます。
しかし、こちらの企業は、調剤薬局事業の給与体系を、そのまま...続きを読む(全160文字)
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外食事業部の設立とともに入社いたしましたが、、、現在は、とても残念なことに、無くなってしまいました。
しかし、本業の調剤薬局事業は、地元に根ざし、堅実に...続きを読む(全154文字)
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福利厚生、社内制度、諸手当等、色々な面での福利厚生は充実していました。
とても安心して働ける環境を与えて頂けました。
働けば働いただけ、又はそれ以上の...続きを読む(全173文字)
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男性・女性の性による区別や差別は、全く有りませんでした。平等に評価されていました。特に女性に対して労働環境を向上させようとかの取り組みは、無かったと思いま...続きを読む(全158文字)
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初の飲食事業への参入であったが、今はもう、企業が撤退したしまったみたい。直接の退職理由は、約束の3年が過ぎたからでしたが、人間関係に起因するところが大きい...続きを読む(全158文字)
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ギャップは、プラスの意味で有ったかもしれない。。。待遇は、母体の調剤薬局に準じていたので、飲食事業にありがちな長時間労働・みなし残業的な扱いは無かった。頑...続きを読む(全161文字)
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入社早々、実務研修があり、とても助かった。マネジメント系の研修は、一度、2日程に渡って行われた。詳しい内容は覚えていないが、とても面白く、良い研修だと感じ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与が一年目の夏から少しもらえる点は嬉しかったです。その後のモチベーションにもつながりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給料はいいほうだとおもうが残業も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがいいのでそれのために日々がんばってるイメージ昇格すれば+α続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前期後期でそれぞれOJTをもとにボーナスが出るがあまり関係ないような気がした。一般職は昇給もほとんどないように思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働く地域によって年収は変わります。
ナショナル社員で関東配属になると、少し生活に余裕が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
賞与年に2回支給。半期ごとの人事考課の結果をもとに支給されているようです。頑張った分だけ賞与は上がるシステムです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のタイミングで店鋪異動があるとそれまでの実績が加味されなくなること。特にエリアまで...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
時間の融通がきく。店長の裁量により仕事の進み具合、売上に大きくつながる。キャンペーンなど、追いかける商品も店長のやる気によってパートタイマーま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お給料や賞与等はしっかり貰えていた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高いが残業代で稼いでいる様なものなので月によってバラツキがある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
さすがはドラッグストアの大手と言った所でしょうか。薬剤師の全国転勤コースであれば初年度から結構な額が貰えます。転勤手当にボーナスの上乗せが非常...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
全国職であればあるほど努力しなくても多くのボーナスがもらうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示で目標を達成しても、...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社はいやく |
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フリガナ | ハイヤク |
設立日 | 1985年11月 |
資本金 | 4250万円 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 34億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 原正人 |
本社所在地 | 〒421-0303 静岡県榛原郡吉田町片岡1760番地の1 |
電話番号 | 0548-32-5100 |
URL | https://www.haiyaku.co.jp/ |
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