はいやくの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
【教育体制】
入社してすぐは、薬局には配属されずに1ヶ月ほど研修があります。
それから薬局に配属されますが、直属の先輩が一対一で丁寧に教えてく...続きを読む(全202文字)

【良い点】
評価制度がはっきりしていてわかりやすい。自分の評価と店舗の正社員全員の評価をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始の休みは病院が休みなら休み。
基本、カレンダー通りのことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)

【良い点】
医療関係のため、福利厚生はしっかりしていると思う。
健康診断、人間ドック、インフルエンザ補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

外食事業部の設立とともに入社いたしましたが、、、現在は、とても残念なことに、無くなってしまいました。
しかし、本業の調剤薬局事業は、地元に根ざし、堅実に...続きを読む(全154文字)

福利厚生、社内制度、諸手当等、色々な面での福利厚生は充実していました。
とても安心して働ける環境を与えて頂けました。
働けば働いただけ、又はそれ以上の...続きを読む(全173文字)

男性・女性の性による区別や差別は、全く有りませんでした。平等に評価されていました。特に女性に対して労働環境を向上させようとかの取り組みは、無かったと思いま...続きを読む(全158文字)

初の飲食事業への参入であったが、今はもう、企業が撤退したしまったみたい。直接の退職理由は、約束の3年が過ぎたからでしたが、人間関係に起因するところが大きい...続きを読む(全158文字)

ギャップは、プラスの意味で有ったかもしれない。。。待遇は、母体の調剤薬局に準じていたので、飲食事業にありがちな長時間労働・みなし残業的な扱いは無かった。頑...続きを読む(全161文字)

入社早々、実務研修があり、とても助かった。マネジメント系の研修は、一度、2日程に渡って行われた。詳しい内容は覚えていないが、とても面白く、良い研修だと感じ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ喋ったり、お会いすることはないため、もう少し本社の人間と店舗の人間の仕事での交流等あってもいいかと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
一人一人は良い人もいれば悪い人もいるという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下のことをきちんと思えるような余裕のある経営...続きを読む(全105文字)

【良い点】
店舗や部署によって、様々な人がいます。能力も様々で、尊敬できる方も多々いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が毎月あり、能力...続きを読む(全145文字)

【良い点】
現場の薬剤師さんが役職も担っていることが多く、意見がすぐ言えるのはいいことでした。
有給も途中から１００％消化できるようになりましたが、小さな...続きを読む(全322文字)

【良い点】
売り場裁量は大きいです。店長次第で演出等決められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に店長になると相談出来る人が少ないです。上長...続きを読む(全112文字)

【良い点】
営業時間に社員がいつも出勤しているところがよかったです。他社ではパート・アルバイトだけで営業する時間帯や日があるのが当然のようになっているので...続きを読む(全91文字)

【良い点】
風通しは良い方だと思います。話をすれば誰かしら聞いてくれる環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に配属されると、基本...続きを読む(全182文字)

【良い点】
専門性の高いベテランの薬剤師が複数名おられたので、勉強させていただき、知識やスキルは向上したと思います続きを読む(全57文字)

【良い点】
店舗によってはしまうが、社員はみんな話しやすい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーや店長は、エリアや店舗にや...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対する教育が不十分に感じた。
若い管理職もいるので、上司としての器の大きさが感じられない印象があった。続きを読む(全75文字)