新旭電子工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって勤務内容が異なりますが、一部の工程では残業が毎日発生することがあります。例えば検査工程では日...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るが、寸志レベル。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
両面プリント基板の需要は、今後減っていく未来。グループ会社に多層基板があるが、案件の進め方がまったく異なる為、もは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
平社員なら残業代が全て出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は住宅、通勤手当、精勤手当と多くない為、残業しないとかなり給与は少ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
土日は基本休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の祝日は、出勤となっている。続きを読む(全51文字)

【良い点】
社長が女性である為、女性男性関係なく、活躍できる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数を見ると、女性が少ない印象なの...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考えがまだ根強く残っている。
朝早く出社して机の掃除、社是唱和の朝礼等。また、事務所の掃除を自らやる等。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い点は改善した方がいいです。部署にもよりますが、自分の所属していた課だと日勤で1.5時間、夜勤で4時間残業...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は新卒として入社しましたが、毎年の昇給については、正直なところ、数百円程度という非常に低い水準で推移していました...続きを読む(全286文字)

【良い点】
自己評価もするが最終的には上司の評価によって決定する為、
上司の気に入られ度による。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価をする意...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルールや環境の変化も多少要因の一つではあるが、それが大きな原因では無い。社員を軽く扱っているような印象や、特定の人...続きを読む(全136文字)

【良い点】
過度な引き留め等は無く、業務の引継ぎ等をしっかりと行えば円満退社可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ年に若手が相次いで退職して...続きを読む(全89文字)

【良い点】
上司への話や相談が気負いなくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署間の仲がアメーバ経営導入により悪化しており、責任の押し付け...続きを読む(全433文字)

【良い点】
ほぼ定時に帰れた。有給が好きな時に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内の人間関係が劣悪過ぎる。
先輩はミスばかりをしており...続きを読む(全537文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価を上げるには年数が必要だが、初期評価が低いことによる累積負債（？）が一生ついてくると感じた。また、組織変更で直...続きを読む(全128文字)

【良い点】
独立するので辞めましたが、引継ぎ等も上手くいきスムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。後任について...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更がかなりあり、現場が振り回されている。管理系、営業系合わせても多くの退職者が出ているため、改善が必要続きを読む(全74文字)

【良い点】
商品の設計から製造まで行っているため、本人にやる気があれば幅広く知識やスキルを習得できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ある程度大きな企業なので、福利厚生等も手厚く、社内統制も整っているので、会社に守られていると感じた部分はあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
部署にもよるが、温和な人が多いため業務を進めるために必要なコミュニケーションを取りやすい。業務量が多い部署ほどピリピリとした雰囲気の人が増える...続きを読む(全254文字)