新旭電子工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって勤務内容が異なりますが、一部の工程では残業が毎日発生することがあります。例えば検査工程では日...続きを読む(全176文字)

【良い点】
土日は基本休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の祝日は、出勤となっている。続きを読む(全51文字)

【良い点】
平社員なら残業代が全て出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は住宅、通勤手当、精勤手当と多くない為、残業しないとかなり給与は少ない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１人辺りの仕事量が多く、残業がかなり多い。
また、会議資料の作成が月2回あり、毎回数字入力がとてつもなく手間。これ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考えがまだ根強く残っている。
朝早く出社して机の掃除、社是唱和の朝礼等。また、事務所の掃除を自らやる等。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るが、寸志レベル。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
両面プリント基板の需要は、今後減っていく未来。グループ会社に多層基板があるが、案件の進め方がまったく異なる為、もは...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い点は改善した方がいいです。部署にもよりますが、自分の所属していた課だと日勤で1.5時間、夜勤で4時間残業...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、残業すること前提で日々の仕事量が決まっているので時代にそぐわないと感じたことが大きいです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は新卒として入社しましたが、毎年の昇給については、正直なところ、数百円程度という非常に低い水準で推移していました...続きを読む(全286文字)

【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。
住まいは女性が優先していいところに住まわせてもらえている。
また新卒入社の場合もできるだけ意見をくんでいるよう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
昇格には育休の休職期間を問わない。（部署によるかもしれない）
テレワークなので、急な呼び出しなどにも対応ができる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の方が比較的多いのではと思います、育休を取られる方も多く見られます
復帰している方も多く見られます続きを読む(全57文字)

【良い点】
このご時世のせいか、女性社員への接し方をかなり気にしてる人がおおい
そういう意味でいえば、ハラスメントとかは起きなさそう
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性も多い職場でした。女性管理職も増えていましたし、産休明けに職場に戻って働いている女性も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性管理職は少ないがみんな働きやすそうにしている。育児等も育休制度があるので問題なく取り組めると思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性が長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。具体的には、産休・育休の取得率が高く、復職後も時短勤務や在宅勤務制度を活用して、ライフス...続きを読む(全289文字)