新旭電子工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって勤務内容が異なりますが、一部の工程では残業が毎日発生することがあります。例えば検査工程では日...続きを読む(全176文字)

【良い点】
土日は基本休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の祝日は、出勤となっている。続きを読む(全51文字)

【良い点】
平社員なら残業代が全て出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は住宅、通勤手当、精勤手当と多くない為、残業しないとかなり給与は少ない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１人辺りの仕事量が多く、残業がかなり多い。
また、会議資料の作成が月2回あり、毎回数字入力がとてつもなく手間。これ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考えがまだ根強く残っている。
朝早く出社して机の掃除、社是唱和の朝礼等。また、事務所の掃除を自らやる等。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るが、寸志レベル。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
両面プリント基板の需要は、今後減っていく未来。グループ会社に多層基板があるが、案件の進め方がまったく異なる為、もは...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い点は改善した方がいいです。部署にもよりますが、自分の所属していた課だと日勤で1.5時間、夜勤で4時間残業...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、残業すること前提で日々の仕事量が決まっているので時代にそぐわないと感じたことが大きいです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は新卒として入社しましたが、毎年の昇給については、正直なところ、数百円程度という非常に低い水準で推移していました...続きを読む(全286文字)

【良い点】
代表は男女関係なく気に入った人を優遇する。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は女性にとっても働きやすい環境であったが(体調は子供関...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境は整っているものの、上司は男性の方ばかりでした。ですが、短時間勤務や介護休職なのど制度自体は整っているので、昇格願望がなけ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
男性を含め、育休産休を取得することに対する周りからのプレッシャーはない。時短勤務も可能であり、そもそも残業も少ない部署が多いため、子育てしなが...続きを読む(全227文字)

【良い点】
育休や時短などを活用している人が多く、利用する側も気にならない。また、社員全体で理解があり働きやすいと思う。

男性と女性で昇進などに差はなく...続きを読む(全197文字)

【良い点】
上司に相談すれば長期に休むことも可能であり、家庭の事情で退職してその後に復帰した人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境です。働きやすい環境を整えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世は難しいと思います。考え方や体制が古く口...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性の活躍や採用には力を入れており、数多くの女性が入社し、働いている。また、管理職も多数存在しており、女性にとっては働きやすい会社と思われる。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
お子さんがおられる方は時短勤務の方なども多く、働きやすそうと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍という大命題が先行しすぎ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育休を取得し復帰する人も多く、またマタハラもない。女性だからと言って仕事について少ないということはないことから男女は同等とは言える反面、女性活...続きを読む(全453文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほとんどいなかった。産休や育休をとっている社員も知る限りはいなかった。そもそ...続きを読む(全109文字)