新旭電子工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日は基本休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の祝日は、出勤となっている。続きを読む(全51文字)

【良い点】
平社員なら残業代が全て出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は住宅、通勤手当、精勤手当と多くない為、残業しないとかなり給与は少ない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１人辺りの仕事量が多く、残業がかなり多い。
また、会議資料の作成が月2回あり、毎回数字入力がとてつもなく手間。これ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考えがまだ根強く残っている。
朝早く出社して机の掃除、社是唱和の朝礼等。また、事務所の掃除を自らやる等。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るが、寸志レベル。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
両面プリント基板の需要は、今後減っていく未来。グループ会社に多層基板があるが、案件の進め方がまったく異なる為、もは...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い点は改善した方がいいです。部署にもよりますが、自分の所属していた課だと日勤で1.5時間、夜勤で4時間残業...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、残業すること前提で日々の仕事量が決まっているので時代にそぐわないと感じたことが大きいです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は新卒として入社しましたが、毎年の昇給については、正直なところ、数百円程度という非常に低い水準で推移していました...続きを読む(全286文字)

【良い点】
顧客からの設計案件を色んな部署と協議し製造に向けて動いていくのが
やりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社（多...続きを読む(全122文字)

【良い点】
私の派遣先では上司がとても優しい方なので、仕事を進めやすいです。女性リーダーも在籍していて、相談事なども話しやすいです。多様性のある職場作りに...続きを読む(全130文字)

【良い点】
育休や産休は、比較的取りやすい環境だと思う。周りにも取得している人が何人かいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほとん...続きを読む(全147文字)

【良い点】
私は男性だが性別を問わず活躍できる環境は整備されていると感じる。男女半々で採用されていると耳にしたことがあるのでそこは良い点だと感じた。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
結婚や子育てなどへの配慮は十分になされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門はほぼ男性で構成されており、女性管理職もいない...続きを読む(全122文字)

【良い点】
準社員の女性の多く真面目です。また仕事は平均点以上はやってくれて計算が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面派遣の男で女性社...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性管理職はここ1、2年で急速に増えた。
しかもかなり上のポストで。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍は積極的に後押しされて...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性も積極的登用の流れは見えてます。活躍してる人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休入った場合はビハインドな感じはします。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。かわいそうに、事務員さんあつかい。イマドキ事務員と呼ばれていて、かわいそう。昭和は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいとは思うが、女性の役員が５０人中2人しかいなかったり、生理休暇が無給であったりと、思いやりを感じるような...続きを読む(全93文字)

【良い点】
コンプライアンス順守に対する意識が強く、パワハラ、セクハラに対する対応がしっかりしていたので女性も働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)