新旭電子工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって勤務内容が異なりますが、一部の工程では残業が毎日発生することがあります。例えば検査工程では日...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１人辺りの仕事量が多く、残業がかなり多い。
また、会議資料の作成が月2回あり、毎回数字入力がとてつもなく手間。これ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考えがまだ根強く残っている。
朝早く出社して机の掃除、社是唱和の朝礼等。また、事務所の掃除を自らやる等。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るが、寸志レベル。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
両面プリント基板の需要は、今後減っていく未来。グループ会社に多層基板があるが、案件の進め方がまったく異なる為、もは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社長が女性である為、女性男性関係なく、活躍できる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数を見ると、女性が少ない印象なの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
土日は基本休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の祝日は、出勤となっている。続きを読む(全51文字)

【良い点】
平社員なら残業代が全て出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は住宅、通勤手当、精勤手当と多くない為、残業しないとかなり給与は少ない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い点は改善した方がいいです。部署にもよりますが、自分の所属していた課だと日勤で1.5時間、夜勤で4時間残業...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、残業すること前提で日々の仕事量が決まっているので時代にそぐわないと感じたことが大きいです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
本人のやる気があれば外部へ研修に行くことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気配線についてきちんと教えられる人材が現場におらず...続きを読む(全147文字)

【良い点】
マネジメントを学びたい人には悪くない環境だと思う。
マネジメントで食べてきた人がほとんどであるため、ノウハウも得られると思う。
【気になること...続きを読む(全347文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間内で行える人事部が用意している研修は数少なく、スキルアップするためには自己負担を多く強いられる状況。
また...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員の教育には力を入れてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スペシャリストではなく、ゼネラリストを養成しているので、会社を辞めると...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ポスティング制度が充実しており、自分が目指すキャリアの分野や業務内容を行っている部署に異動ができる。特に若い年次の方は合格率も高めでした（自身...続きを読む(全163文字)

【良い点】
良い点は、作業内容がルーチン化されているため、仕事の進め方が明確で安定している点です。また、シフト制が多いため、自分の生活リズムに合わせた働き...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社後の研修や、年次やキャリアに沿った研修制度がありました。希望すれば外部の研修や勉強会に参加できるチャンスもあり、いろいろと勉強になりました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社内の研修制度が用意されているほか、外部の学校の授業を受けることなどもできる。一部費用の補助もあり。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人にとっては、指導者との相性やOJTの内容に大きく依存する。部署単位での教育資料が作成されていることもあるが、そ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社内の研修が多数存在する。
研修形式もあるが、E learningもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半数とは言わないが、社内の...続きを読む(全278文字)