小泉成器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
小売店先の売上状況により、実績も大きく変わる。伸びている法人を担当すればその分評価の基準のしてみられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
土日祝日はよっぽど緊急を要さない限り休日出勤はない。
販売応援等入る際は振替休日の取得が命じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年功序列制度があり，在籍した年数だけ給料が上がる。基本給も同業他社に比べ高い水準になるのではないでしょつか。続きを読む(全60文字)

【良い点】
良いも悪くも降格はよほどの不祥事を起こさない限りない。また社員同士の風通しもよくコミュニケーションがとりやすい環境。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

【良い点】
住宅補助の手厚さなどは文句なしかと思います。結婚するまでの若手は上限以内で家を探せば5000円負担で済むことが出来る為自由に使えるお金も十分に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
職務内容の大半は肉体労働になります。自動車の運転ができるかどうかでつける仕事の幅も狭まります。会社として女性の営業を増やしたい方針である事は伝...続きを読む(全144文字)

【良い点】
基本的に待遇も良く、福利厚生も良いかと思います。社員数に対して稼いでる売上も高いため賞与の分配率も良いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
営業の仕事は先方購買部を担当する迄は比較的楽です。責任問題になるような業務は任されることは有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)

【良い点】
家電量販店との関係性は強く、今後も業界の衰退が来ない限りは末長い取引が約束されていると感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言...続きを読む(全206文字)

【良い点】
大半の社員が店舗ラウンダー業務に従事します。大きなプレッシャーなどは無く、この役割にあてがわれた社員の退職頻度は低いと感じます。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
入社のタイミングで、中途入社であっても社の歴史やモットーなどのマインドセットに関する研修を用意してくれる。この点は新卒入社のメンバーと同じよう...続きを読む(全232文字)

【良い点】
キャリアアップはなし
昭和の人間関係が図れる人は昇給します
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆとり世代は向かない　自分の身を削ってまで...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育なんて気の利いた制度はここにはない。ただ、教育してますよというパフォーマンスだけがある。なお...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新人教育、研修や社内専用の通信教育制度があり、報告書の提出もある。社員教育には協力的な印象を受けた。
自主的に動ける人には、キャリアアップ出来...続きを読む(全128文字)

【良い点】
研修制度はかなりお金と時間をかけることが出来る。部署に対して申請をすれば、予算がおりればどんな研修でも受けることが出来る。(部署による可能性大...続きを読む(全132文字)

【良い点】
資格や英語の勉強などは会社から補助がてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチャレンジと言う他の部署に移動出来るシステムがある...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としては伝書鳩のような働き方になっており、存在意義を疑うときがある。
営業とSEが一体となって顧客の課題解決に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
最初は新規開拓から始まるので、1.2年もすればコミュニケーションスキルは嫌でもついてくるかと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
１つの仕事をやり切るには多くの知識が必要になるので勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育的な指導はほぼ無い、上司の仕事を見な...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しなため、スキルアップなどない、単純作業が好きな人であれば良いが、そうで...続きを読む(全98文字)