この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務すぎるあまり教育体制が不十分に感じる。新卒で配属になった新人の方が放置させれている現状をよく目の当たりにする。続きを読む(全77文字)
アルプスアルパイン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アルプスアルパイン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアルプスアルパイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務すぎるあまり教育体制が不十分に感じる。新卒で配属になった新人の方が放置させれている現状をよく目の当たりにする。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間で受けたい研修を自分で選べる、レベルの高い研修もあり、最近は動画配信もあり、復習もできる。TOEICなどの研修も補助金がでて受けられる。
...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
eラーニングなどでソフト系の勉強をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングで学んでいるのか怪しい、
デジタルスキル展開を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
やる気があれば受けられる研修が沢山ある
通信教育をはじめ中には業務内に受けれる研修もあり充実していると感じる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修についてはある程度充実しており、基礎的なことは学ぶことができる。特に品質工学関連の研修は多く充実しているように感じる。また、英語力・TOE...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
基本的にはキャリアに対して上司が口を出してくることはない。
年に一回キャリア面談というものがあるが、自分自身は特に役に立つようなものではなかっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修はたくさんあり、充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが基礎的な研修が多い。部署によると思うが、あまり技...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社内研修の数は豊富だと思います。ただし直ぐに業務に活用できるかというとそうでないものが多いです。自分の業務に関係ない研修でも自ら希望すれば受け...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で体育会系職場。
あるひ突然、出社するに及ばす、といった通知が来たり体調を崩して入...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
一か月に渡る新入社員研修は充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後の実務に関する体系的な研修を充実させるべきだと思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修や資格をとるタイミングは上司が選ばれた人が多かった
無理矢理やらされることはなかった
研修を終えたときにあまり面倒なレポートはなかったから...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒入社の場合はある程度研修があるようで年に数回研修を行います。部署によるかもしれませんが個人のスキルアップなどの支援は会社からはほぼないです...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
各種研修は充実している。年間を通して社内講師による業務に役立つ研修が企画・実施されている。週末に行われている場合が多く、勤務扱いにはならないが...続きを読む(全357文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほとんどないといってよい。
日々の業務が教育なのだという考え方が社内で普及しているが、
改まった説明や教...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大卒新人はまずは宮城県の工場に配属され、製造業の経理の基礎を学ぶ。そのあとは5-10年で海外子会社や本社経理部門への異動が発生するのが一般的な...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
メーカーのため、若いうちは大きな仕事は任せてもらえないと思ったが、むしろ大きな仕事も能力とタイミングが合えば任せてもらえる環境だと感じる。その...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職場や仕事内容によって異なるが、技能伝承としてしっかりと教育、引き継ぎがされている職場もある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修はかなり充実していると感じる。入社時の時はもちろん、何年後か経った時にスキルに応じて研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自発的に行動することができれば、やりたいことはできる環境ではあると思います。上司を説得できれば自分の得意な分野だけでなく、新たな業務にも挑戦し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
派遣でいきましたが
入社して一ヶ月、
教えてくれる人が
一人ついてくれて
教育されました。
派遣のかたでした。
派遣の仕事は派遣の人が教えてる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的にはOJTでの教育になる。専門外のところは詳しい人がいるので、聞けば教えてくれる環境。いろいろな分野の人がいるので、幅広く力をつけてるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内の研修プログラムがあり、年齢、キャリアに応じて受講が義務付けられている。
研修プログラムにも社内独自の文化があり、入社何年数年で受講する研...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
年収にはついては可もなく不可もなくといった感じ。年功序列の感じが強いが、結果を出して早く昇進できている人もいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
フレックスタイムがとられているのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事がよるので、残業時間の偏りがすごい。それ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一握りではあるが結果を出せば早い昇進などはみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の仕事量が多すぎる。回っていないことが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
良い点はあまり見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
車載機器部門は非常に厳しい。OEMで入れないとアフターマーケットは縮小...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助などの福利厚生は非常に厚い。業界の中でもトップクラスに充実しているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休や育休を取っている人は多くいて、取りにくい雰囲気もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少なくまだまだ改善の余地はある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自動車以外のビジネスがあるため、自動車の赤字を他ビジネスで解消出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ金額を重要視してい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
給与、賞与は世間相場並みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は査定で変化し、査定は上司に気に入られる必要があります。
組合が無...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルプスアルパインになり業績ばかりを追いかけている。
単年度でしか予算を考えない為、将来性のある投資が出来ていない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
海外勤務者には手厚い補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICの点数が昇給基準になっていた。
転勤時の補助は手厚く無く自...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格取得に関する補助あり。
受験料、交通費の支給がある。
ただし、会社指定の資格一覧の中から選ぶ形になるので業務に関係ある資格でも補助の対象に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員を成長させようという姿勢は会社全体を通じて感じられた。とても働きやすいと考える。今後も働き続けたい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
スキルアップのための社内の教育制度やメニューが豊富にあり、受講要件を達成すれば、全額負担してもらえたりする。また、一部のSPにのった人材には、...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
キャリアコーディネーターが各組織に配置され、キャリア相談にのってくれる。社内ポスティング制度は彼らを使うと非常に便利である。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
会社に若手を育てる気がないので、新入社員はキツイと思う。頼れる上司もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身を全て変えるくらいの...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
優しい社員の方が多いので、丁寧に仕事を教えていただける環境のため、業務に慣れるのは早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、部署によって差があると思う。また、スキルが属人化しており、技術継承等もされていない場合が多い。...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なにかやる分には比較的おおらか
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新技術のモチベが低い人がおおい、ほぼ保守層と言っても過言ではな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
柔軟性と多様性を大切にしている印象。
さまざまな経歴を持つ人が集まっているので、アイデアや意見を積極的に交換することでお互いに良い影響を与えている。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育に部分に関しては、あんまり積極的ではないと感じました。1つの会社にずっと居続けるのであれば適して...続きを読む(全85文字)
会社名 | アルプスアルパイン株式会社 |
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フリガナ | アルプスアルパイン |
設立日 | 1948年11月 |
資本金 | 387億3000万円 |
従業員数 | 28,824人 |
売上高 | 9331億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗山年弘 |
本社所在地 | 〒145-0067 東京都大田区雪谷大塚町1番7号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-3726-1211 |
URL | https://www.alpsalpine.com/j/ |
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