小泉成器の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
土日祝は完全に休むことができ、コロナ禍は直行直帰等あったのでワークライフバランスは確保することができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
住宅補助はめちゃくちゃ手厚い
新卒で自宅から1時間半以上通勤にかかる場合は月5000円の給与天引きで独身寮に住める。
結婚すると80000円...続きを読む(全163文字)

【良い点】
何歳になっても新卒入社の新人がやる仕事と同じことしかやっていない社員もいるが、ガツガツ仕事に取り組んでいれば若くても難しい仕事を任せられる。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
人は皆良い人ばかり。そして日本に流通している人気メーカーの家電の多くを取り扱っている為優位性はあり、その点はギャップはなかった
【気になるこ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
小泉成器に入社して感じたギャップは、想像以上に「現場力」が求められる点です。営業職と聞くと商談や提案が中心と思っていましたが、実際は売り場づ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
家電量販店へのルート営業が中心で、取引先の売場づくりや販促施策を自分の工夫次第で改善できるのは大きなやりがいです。
例えば、季節やトレンドに...続きを読む(全308文字)

【良い点】
家電業界は衰退気味ではあるものの、コロナ給付金に始まり、コロナか、自宅家電需要、その後のインバウンドと好調とは行かないまでも、概ね良好に市場...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は基本的に新卒採用時のビジネスマナー研修に始まり、その後各関連部署での研修も先輩社員との同行によるOJT...続きを読む(全203文字)

【良い点】
効率よく出来れば閑散期などは残業時間月10時間ほども可能
【気になること・改善したほうがいい点】
効率よくすることより長時間働くことを美徳と...続きを読む(全86文字)

【良い点】
機能するかわからないが、カムバックや紹介制度が導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
経営状況と経営陣のビジョンによる理由。
こ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業内で女性管理職はいない。在宅勤務も禁止の為、非常に子育てしにくい環境と言える。有給も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業関係では女性の管理職も多く、働きやすそうに見える。産休、育休なども割とよく取得されていた印象。＠
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性が4割ほどいる。
女性でもアドバイザーなどキャリアを積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の態度が所々、気になる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性でも働きやすい環境だと思う。夫婦で社員という人は結構いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を数字上増やしたいがため...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性が働くには良い環境です。

フレックスタイム勤務

在宅勤務

育児休暇（小1修了まで通算3年、分割取得可）

不妊治療休暇（通算1年）...続きを読む(全134文字)

【良い点】
性別を問わずに能力があれば活躍できるかつ、産休や育休も取りやすい。年休も半ば強制的に取らされるため、取れないことはない。
【気になること・改...続きを読む(全173文字)

【良い点】
育休制度等が充実している印象。
休み等も柔軟に取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得等は今後更に充実...続きを読む(全106文字)

【良い点】
キャリアアップを願っていなければ良い職場です。女性が出世するような社風だはないです。事務職にしては待遇は良いので、出世を希望しなければ楽だと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性エンジニアも働きやすく、昇進などで不利になることはあまりないほうだと思う。産休・育休を取っている人もいた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
生理休暇が取れるのがとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はおらず、基本事務員のみなので、昇給のチャンスはないと思う。続きを読む(全79文字)