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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTとなる。未経験でも採用している部署はあるので、教育体制をもっとしっかりした方が良いと思う。続きを読む(全73文字)
株式会社クオルテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオルテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオルテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTとなる。未経験でも採用している部署はあるので、教育体制をもっとしっかりした方が良いと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
[この資格が取りたい]と思って上司に相談すると前向きに検討してくれる。社内、社外の講座も開催してくれる。人財が良いので、未経験でもキャリアア...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事の自由度は比較的高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の自由度が高い分、スキルは求められるが、研修や教育はほどんどないに等...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育てるといった概念はない。基本的にルーチンワークなので、装置のオペレーターにはなるかもしれないが、頭で考える力は...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
土曜日出勤はあるがゴールデンウィークやお盆、年末年始などは長期休暇になることが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数がある程度多い会社にも関わらず、人事制度が不十分であること。会社の規模が大きくなることは非常に良いことだと思...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
技術者が多いので、技術者にやさしい会社だと思っていた。
また、上長に関しては優しい人が多く、話を聞いてくれる人が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
きちんと話を聞いてくれる。困ったことがあったら、きちんと助けてくれる。また、みんな真面目に働いていると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
昇給に関しては少しずつ改善の傾向あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回、評価面談があるが、最終的な人事評価を言われないの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
各分野が専門職であるため、中途入社で業務がマッチした場合は働きやすい。以前は残業地獄だったようであるが改善された模様だがおおよそ20~30時...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
あまり良いことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだ、育休が自由に取れる雰囲気ではなかった。
業務が忙しいため、1人で...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば、何でもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の方針により、仕事の方針が変わる。しかし、その方針があまり...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業イコール仕事が出来るでは無いと思います。また残業が当たり前という社内の空気も改善していったほうが良いと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事業内容は今後も決して無くなるものではないと思うので、将来的にも安心だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は改善...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最初の1〜2ヶ月はきちんと研修してくれるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
急に異動する方は研修がない
いきなり営業に回される...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が多く、知識や技術を身につける機会は多いと思います。ですが、入社して間もない人にしか情報が展開されないの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修制度、キャリアアップ制度が充実しており興味のあることに挑戦できる。マニュアルも整備されているので確実に知識技術の習得が可能。本部の委員会...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新卒で入るとかなり、研修はしっかりしている。階級に応じてある。資格者得支援も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒の方...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
モノを売るという基本的な知識は身につきます。研修等でも教えてもらえるので、安心して働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修制度はキチンとありあmす。資格も取らせてもらえる環境があるため個人のスキルアップは現場をやるうえでとても魅力があるとおもう。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
資格支援制度があり、取得すると報酬が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社で中途採用の研修内容が充実していないと思うの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
すぐに整備主任になれて、検査員になりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務など、急に肩を叩かれ、いやいやなっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自ら学ぶ姿勢を取れる人にとってはやりたいことをやりたいように進められるチャンスが多く、スキルアップに繋がりやすい環境。
年齢に関係なくどんど...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署によるが、積極的な姿勢かつ組織の目標から外れていないことであればたいていの仕事はチャレンジさせてもらえる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)
| 会社名 | 株式会社クオルテック |
|---|---|
| フリガナ | クオルテック |
| 設立日 | 1993年1月 |
| 資本金 | 3億9210万円 |
| 従業員数 | 262人 |
| 売上高 | 40億2500万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 山口 友宏 |
| 本社所在地 | 〒590-0906 大阪府堺市堺区三宝町4丁230番地 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 506万円 |
| 電話番号 | 072-226-7175 |
| URL | https://www.qualtec.co.jp/ |
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