クオルテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
土曜日出勤はあるがゴールデンウィークやお盆、年末年始などは長期休暇になることが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数がある程度多い会社にも関わらず、人事制度が不十分であること。会社の規模が大きくなることは非常に良いことだと思...続きを読む(全107文字)

【良い点】
技術者が多いので、技術者にやさしい会社だと思っていた。
また、上長に関しては優しい人が多く、話を聞いてくれる人が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

【良い点】
きちんと話を聞いてくれる。困ったことがあったら、きちんと助けてくれる。また、みんな真面目に働いていると思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
昇給に関しては少しずつ改善の傾向あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回、評価面談があるが、最終的な人事評価を言われないの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
各分野が専門職であるため、中途入社で業務がマッチした場合は働きやすい。以前は残業地獄だったようであるが改善された模様だがおおよそ20~30時...続きを読む(全198文字)

【良い点】
あまり良いことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだ、育休が自由に取れる雰囲気ではなかった。
業務が忙しいため、1人で...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社長に気に入られれば、何でもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の方針により、仕事の方針が変わる。しかし、その方針があまり...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業イコール仕事が出来るでは無いと思います。また残業が当たり前という社内の空気も改善していったほうが良いと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事業内容は今後も決して無くなるものではないと思うので、将来的にも安心だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は改善...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ブランドによっては新店舗ができるスピードが早いので、若くても店長までには上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人気ブランドに行く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新規営業として、アポ獲得のスキルを習得できる。また社内外の人と関わる機会が多いので調整力もかなり鍛えられる。また、新卒は研修制度があります。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
親会社と同じ教育を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で扱っている部品の専門教育がないのは、エンジニアリング会社として...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務も単調で、期限がないプロジェクトに参画していたため、スキルアップは今後見込めないと思...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社後はIT未経験でもある程度パソコンが使える様になる研修内容で基本的にはオンラインであるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
外部セミナーは希望すれば受講できる
もちろん上長の許可がでれば
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育は形だけ
記録を作るのが目...続きを読む(全129文字)

【良い点】
靴修理の技術はつけようと思えばとてもつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署によっては全くスキルアップしない。雑用ばかり任さ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しい。
他の部署に移ると給与が上がるが、そもそも移るチャンスがないのでバリバリ働いて見合った給...続きを読む(全93文字)

【良い点】
派遣の為，自社での教育体制は無いが，派遣先での各種講習などはそれなりに充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
経験値が上がって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
必須のeLearningがあるが、自己選択できる項目もあるので興味に合わせて受講できる。陸特取得対策講座がある。続きを読む(全62文字)