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株式会社クオルテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クオルテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオルテックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオルテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クオルテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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クオルテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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クオルテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社クオルテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者が多いので、技術者にやさしい会社だと思っていた。
また、上長に関しては優しい人が多く、話を聞いてくれる人が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
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    株式会社クオルテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長に気に入られれば、何でもできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の方針により、仕事の方針が変わる。しかし、その方針があまり...続きを読む(全88文字)

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    株式会社クオルテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な分析装置があり、自分のためになると思っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に作業ペースが遅い。続きを読む(全66文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    クオルテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クオルテックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数がある程度多い会社にも関わらず、人事制度が不十分であること。会社の規模が大きくなることは非常に良いことだと思...続きを読む(全107文字)

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    株式会社クオルテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    昇給に関しては少しずつ改善の傾向あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半年に一回、評価面談があるが、最終的な人事評価を言われないの...続きを読む(全109文字)

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    株式会社クオルテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    土曜日出勤はあるがゴールデンウィークやお盆、年末年始などは長期休暇になることが良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や時...続きを読む(全115文字)

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    株式会社クオルテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にはOJTとなる。未経験でも採用している部署はあるので、教育体制をもっとしっかりした方が良いと思う。続きを読む(全73文字)

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    株式会社クオルテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    きちんと話を聞いてくれる。困ったことがあったら、きちんと助けてくれる。また、みんな真面目に働いていると思う。続きを読む(全60文字)

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    株式会社クオルテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各分野が専門職であるため、中途入社で業務がマッチした場合は働きやすい。以前は残業地獄だったようであるが改善された模様だがおおよそ20~30時...続きを読む(全198文字)

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    株式会社クオルテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり良いことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はまだ、育休が自由に取れる雰囲気ではなかった。
    業務が忙しいため、1人で...続きを読む(全122文字)

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    株式会社クオルテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ネット上の評判(口コミ)をかなり気にされている様でした。
    しかし、ネット上で書かれている事もすべて嘘では無いと思...続きを読む(全189文字)

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    株式会社クオルテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業イコール仕事が出来るでは無いと思います。また残業が当たり前という社内の空気も改善していったほうが良いと思います。続きを読む(全78文字)

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    株式会社クオルテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    事業内容は今後も決して無くなるものではないと思うので、将来的にも安心だとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は改善...続きを読む(全88文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    XMile株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職者のスピード感がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2日目の研修から既に残業コースで予定が組み込まれてる。基本は定時では上がれない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ネームバリューがあり、新卒で入るならホテル業界の中でも安定していて、西武が親会社なのでいいと思います。続きを読む(全57文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件によってだと思うが
    残業もほとんどなく、休みも取りやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お給料が低い。
    昇給してもボーナ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ドリームキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実績を積みたいと考え、幅広い案件に携われる環境に魅力を感じて入社しました。実際に、会社として取引先やパートナー企業とのつながりが多く、エンド...続きを読む(全257文字)

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    株式会社さんびるの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    週4~5日のシフトで、フルタイムながら、残業は全く無く、希望休も他の人と被らなければ、月2~3日とれるのが良かったです。
    【気になること・改...続きを読む(全157文字)

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    ヤマトオートワークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩は優しい。給与がいい
    初任給にしては、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどが残業代
    残業しないと食えない。
    基本給が安いの...続きを読む(全97文字)

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    縁エキスパート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 人事 その他 正社員

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    【良い点】
    想像してたよりいろんな仕事に関わらせてもらえた。部署にもよると思います。わたしにとってはよい経験でした続きを読む(全57文字)

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    株式会社ロフティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 DTPオペレーター 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    普通残業、深夜残業を経て 給料は申し分ない額でした。
    ミスなどがあった場合、全体ミーティングで共有があったりと、次に対する対策をしっかり練り...続きを読む(全564文字)

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    株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ITコンサルタント 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ICT事業部に入社しました。トライトの正社員ですが、実質お客様先の常駐派遣です。
    総合事務として求人が出ており応...続きを読む(全172文字)

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    株式会社新日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まだ希望の職種を任されているという事です。
    それは該当しますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に求人情報と実態の違いが目立つと...続きを読む(全196文字)

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    クオルテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クオルテック
    フリガナ クオルテック
    設立日 1993年1月
    資本金 3億9210万円
    従業員数 262人
    売上高 40億2500万円
    決算月 6月
    代表者 山口 友宏
    本社所在地 〒590-0906 大阪府堺市堺区三宝町4丁230番地
    平均年齢 43.4歳
    平均給与 506万円
    電話番号 072-226-7175
    URL https://www.qualtec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1351822

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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