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株式会社クオルテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クオルテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオルテックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオルテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クオルテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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クオルテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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クオルテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社クオルテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者が多いので、技術者にやさしい会社だと思っていた。
また、上長に関しては優しい人が多く、話を聞いてくれる人が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
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    株式会社クオルテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長に気に入られれば、何でもできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の方針により、仕事の方針が変わる。しかし、その方針があまり...続きを読む(全88文字)

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    株式会社クオルテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な分析装置があり、自分のためになると思っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に作業ペースが遅い。続きを読む(全66文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    クオルテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年3月24日
    回答者:

    【良い点】
    新規開拓がメインです。競合が何十社もある中で、自分へ仕事を依頼してくれる事への喜びは非常に大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年7月11日
    回答者:

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり残業が多い。
    残業について、社内でかなり前から問題視されているのだがあまり改善する気...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年6月25日
    回答者:

    【良い点】
    社労士監修の社内規則があり、柔軟に運用している。また法規制の変...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2024年11月1日
    回答者:

    【良い点】
    特に優れている面もありませんが、不満もなく、普通です。退職後も残っていた有給分の給与が振り込まれており、良心的だなと思いました。
    【気になるこ...
    続きを読む(全235文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年8月23日
    回答者:

    【良い点】
    低賃金で安定している。内部留保が多いので倒産リスクが小さい。
    変化のない文化なので、刺激がなく精神的に楽。世間知らずが多数。
    社長は親の七光り...
    続きを読む(全279文字)

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    クオルテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クオルテックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数がある程度多い会社にも関わらず、人事制度が不十分であること。会社の規模が大きくなることは非常に良いことだと思...続きを読む(全107文字)

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    株式会社クオルテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    昇給に関しては少しずつ改善の傾向あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半年に一回、評価面談があるが、最終的な人事評価を言われないの...続きを読む(全109文字)

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    株式会社クオルテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    土曜日出勤はあるがゴールデンウィークやお盆、年末年始などは長期休暇になることが良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や時...続きを読む(全115文字)

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    株式会社クオルテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にはOJTとなる。未経験でも採用している部署はあるので、教育体制をもっとしっかりした方が良いと思う。続きを読む(全73文字)

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    株式会社クオルテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    きちんと話を聞いてくれる。困ったことがあったら、きちんと助けてくれる。また、みんな真面目に働いていると思う。続きを読む(全60文字)

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    株式会社クオルテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各分野が専門職であるため、中途入社で業務がマッチした場合は働きやすい。以前は残業地獄だったようであるが改善された模様だがおおよそ20~30時...続きを読む(全198文字)

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    株式会社クオルテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり良いことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はまだ、育休が自由に取れる雰囲気ではなかった。
    業務が忙しいため、1人で...続きを読む(全122文字)

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    株式会社クオルテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ネット上の評判(口コミ)をかなり気にされている様でした。
    しかし、ネット上で書かれている事もすべて嘘では無いと思...続きを読む(全189文字)

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    株式会社クオルテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業イコール仕事が出来るでは無いと思います。また残業が当たり前という社内の空気も改善していったほうが良いと思います。続きを読む(全78文字)

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    株式会社クオルテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    事業内容は今後も決して無くなるものではないと思うので、将来的にも安心だとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は改善...続きを読む(全88文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周りが非常に若く、やる気のある社員がまあまあ多く、若いうちに市場価値を高められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験やスキル、市...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    人事担当者はしっかりと求職者に寄り添った対応をしてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開示されている情報など比較的オープンなため...続きを読む(全89文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マナー研修から設備のメンテナンスをするにあたり必要最低限のことは学べます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数ある企業の中から自分に...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ミキハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 25年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系過ぎたのと、関西のノリに戸惑いました。関西のノリについていけず、最初の研修で置いていか...続きを読む(全83文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1週間ほどの研修を終えた後、OJTで現場に出る。経験のある先輩方も多いため、安心して業務を進められたと感じる。続きを読む(全61文字)

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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗に配属される前に本社で研修がありました。綺麗なオフィスで、地方組はウィークリーマンションを用意され、キラキラした印象でした。
    【気になる...続きを読む(全332文字)

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    独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他 正社員

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    【良い点】
    面談時の環境や職員の雰囲気もよく、働いてみたいという意欲が湧き、入社後も変わらず良い環境で勤務することができました。続きを読む(全64文字)

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    株式会社マイナビワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    直接雇用を目指す場合でも、すぐに切り替えられるわけではなく、最低でも3年程度は勤務が必要と言われました。実際に配...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社メインスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    融通が効くこと。
    シフトが週ごとなので予定が組みやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でも構わず電話が来ます。
    なんならこ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社レアゾン・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは整っておらず、固定残業代分は必ず残らないといけない。仕事が完了しても、周りが残っているから...続きを読む(全83文字)

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    クオルテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クオルテック
    フリガナ クオルテック
    設立日 1993年1月
    資本金 3億9210万円
    従業員数 262人
    売上高 40億2500万円
    決算月 6月
    代表者 山口 友宏
    本社所在地 〒590-0906 大阪府堺市堺区三宝町4丁230番地
    平均年齢 43.4歳
    平均給与 506万円
    電話番号 072-226-7175
    URL https://www.qualtec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1351822

    クオルテックの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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