この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、ほとんど昇給が無かったため、残業して稼ぐスタイル。基本給が低いので、残業するしかなく、...続きを読む(全106文字)
株式会社クオルテック 報酬UP
株式会社クオルテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオルテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオルテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、ほとんど昇給が無かったため、残業して稼ぐスタイル。基本給が低いので、残業するしかなく、...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。上に上がりたければ社内営業が上手くなることに尽きる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や部長クラスのお気に入りだけで評価...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやりたいことがやれることが多い。仕事の裁量は自分で管理できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴や前職が名のある会社でないと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与の平均水準は、大阪南部の技術系企業においてはトップクラスに高いらしい。中小企業としては賃金は高い方だが、大企業から転職してきた年輩社員(多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業が多いため、残業代で稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が上がることはない。賞与も何ヵ月分なのか、自分の査定がどうなの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代が多く付く分新卒初任給は大手を超える水準となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は無い。住宅手当も3年で打ち切りなの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
そこそこ名の知れてる大手企業から来た人なら、それなりの給料をもらえている。しかし、それ以外の人間は、最低賃金である。残業代は出ている。
【気に...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
残業代は出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のほとんどが残業代でほとんどの人が月100時間弱残業をしている。しかし、給料明...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
各分野が専門職であるため、中途入社で業務がマッチした場合は働きやすい。以前は残業地獄だったようであるが改善された模様だがおおよそ20~30時間...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
あまり良いことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだ、育休が自由に取れる雰囲気ではなかった。
業務が忙しいため、1人でも...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば、何でもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の方針により、仕事の方針が変わる。しかし、その方針があまりに...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎日の様にあるので、子育て中の方は大変だと思います。
この辺りも改善されるといいなと感じました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
インスタントラーメン等を安く購入出来る自販機が設置されているのですが、利用されている方も多くて良い福利厚生だと思いました。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネット上の評判(口コミ)をかなり気にされている様でした。
しかし、ネット上で書かれている事もすべて嘘では無いと思う...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業イコール仕事が出来るでは無いと思います。また残業が当たり前という社内の空気も改善していったほうが良いと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事業内容は今後も決して無くなるものではないと思うので、将来的にも安心だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は改善し...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
協力して仕事を進めるという事がありませんでした。
自分の必要な備品も自分で取りに行かずに他者に頼む、大きなダンボー...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
強制残業はありません。
いかに定時に仕事を効率よく進めて、残業しないか。
仕事に行き詰まり、リソースが、足りない時は、他部署からの応援がありま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
最初の1年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
頑張って成果を上げれば上げるほど、インセンティブが多く入りしっかりと稼げる環境だと思います。
評価制度は、売上と人物評価の二つになってます。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
やはりコンサル会社なので給与は良いです。年一度の賞与もあり、新卒としては破格の年俸となっていたと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と年収計算精度が変更になり、若い人材ほど年収の上り幅が緩やかになる制度になった。た...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列なので勤続年数に応じて基本給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体ではあるが、基本給・手当は少ない。賞与は所属支...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後5年程度は変わらない。その後の上昇も緩やか。人事評価についても不透明で、開示請求をしないと公開されない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自宅(支店)から通えない距離の現場となった時は賃貸を借りることが出来その場合の家賃や光熱費は出ること。宿泊外勤手当等貰えること。
【気になるこ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
試験で評価制度があり、受かる人はスムーズに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面での試験評価のため、普段の接客などはみ...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社クオルテック |
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フリガナ | クオルテック |
設立日 | 1993年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 231人 |
売上高 | 32億6305万2000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山口友宏 |
本社所在地 | 〒590-0906 大阪府堺市堺区三宝町4丁230番地 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 499万円 |
電話番号 | 072-226-7175 |
URL | https://www.qualtec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。