クオルテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTとなる。未経験でも採用している部署はあるので、教育体制をもっとしっかりした方が良いと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
技術者が多いので、技術者にやさしい会社だと思っていた。
また、上長に関しては優しい人が多く、話を聞いてくれる人が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

【良い点】
きちんと話を聞いてくれる。困ったことがあったら、きちんと助けてくれる。また、みんな真面目に働いていると思う。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数がある程度多い会社にも関わらず、人事制度が不十分であること。会社の規模が大きくなることは非常に良いことだと思...続きを読む(全107文字)

【良い点】
土曜日出勤はあるがゴールデンウィークやお盆、年末年始などは長期休暇になることが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時...続きを読む(全115文字)

【良い点】
各分野が専門職であるため、中途入社で業務がマッチした場合は働きやすい。以前は残業地獄だったようであるが改善された模様だがおおよそ20~30時...続きを読む(全198文字)

【良い点】
あまり良いことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだ、育休が自由に取れる雰囲気ではなかった。
業務が忙しいため、1人で...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社長に気に入られれば、何でもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の方針により、仕事の方針が変わる。しかし、その方針があまり...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業イコール仕事が出来るでは無いと思います。また残業が当たり前という社内の空気も改善していったほうが良いと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事業内容は今後も決して無くなるものではないと思うので、将来的にも安心だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は改善...続きを読む(全88文字)

【良い点】
店舗毎での売上1位の人は、インセンティブがもらえる仕組みなのが良かった。
個人売上または顧客売りのどちらでも評価されるので、頑張った人への報...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新規営業や目標達成でインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブや年収が全体的にが少ない。また、新規営...続きを読む(全107文字)

【良い点】
働いた分はもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しすぎると、あいつらにはお金払ってるからとボーナスは0になります。トータル...続きを読む(全100文字)

【良い点】
半期に一度面談を実施し、その後昇給する。面談の内容で差が出るとは思わないが、希望年収も聞かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
昇給が年2回あるため、単価の高いプロジェクトに参画できれば１年で基本給が2万円上がります。基本給が上がる点は良いと感じています。
【気になる...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年ある職能判定がタスク負荷を増加させていると思う。
自身の業務内容について記載し、それによって何を得たか、どの...続きを読む(全234文字)

【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社だから成果主義が強いのでは」「評価が厳しいのでは」と少し構えていましたが、実際は極端な数字至...続きを読む(全662文字)

【良い点】
年2回の賞与あり
業績によっては決算賞与がある年もある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一般職階級には公表されていない
年...続きを読む(全102文字)

【良い点】
評価制度がきちんとできている
勉強会にでたりe-ラーニングで自己研鑽ポイントをためるとある程度評価はされる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業代はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの基本給である。基本的に役職が付かなければ年収が上がることはない。...続きを読む(全94文字)