回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給に関しては少しずつ改善の傾向あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回、評価面談があるが、最終的な人事評価を言われないの...続きを読む(全109文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クオルテック
株式会社クオルテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオルテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオルテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
昇給に関しては少しずつ改善の傾向あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回、評価面談があるが、最終的な人事評価を言われないの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、ほとんど昇給が無かったため、残業して稼ぐスタイル。基本給が低いので、残業するしかなく...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特にない。上に上がりたければ社内営業が上手くなることに尽きる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や部長クラスのお気に入りだけで評...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分のやりたいことがやれることが多い。仕事の裁量は自分で管理できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴や前職が名のある会社でない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与の平均水準は、大阪南部の技術系企業においてはトップクラスに高いらしい。中小企業としては賃金は高い方だが、大企業から転職してきた年輩社員(...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業が多いため、残業代で稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が上がることはない。賞与も何ヵ月分なのか、自分の査定がどうな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代が多く付く分新卒初任給は大手を超える水準となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は無い。住宅手当も3年で打ち切りな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
そこそこ名の知れてる大手企業から来た人なら、それなりの給料をもらえている。しかし、それ以外の人間は、最低賃金である。残業代は出ている。
【気...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
残業代は出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のほとんどが残業代でほとんどの人が月100時間弱残業をしている。しかし、給料...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTとなる。未経験でも採用している部署はあるので、教育体制をもっとしっかりした方が良いと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
技術者が多いので、技術者にやさしい会社だと思っていた。
また、上長に関しては優しい人が多く、話を聞いてくれる人が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
きちんと話を聞いてくれる。困ったことがあったら、きちんと助けてくれる。また、みんな真面目に働いていると思う。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数がある程度多い会社にも関わらず、人事制度が不十分であること。会社の規模が大きくなることは非常に良いことだと思...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
土曜日出勤はあるがゴールデンウィークやお盆、年末年始などは長期休暇になることが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
各分野が専門職であるため、中途入社で業務がマッチした場合は働きやすい。以前は残業地獄だったようであるが改善された模様だがおおよそ20~30時...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
あまり良いことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだ、育休が自由に取れる雰囲気ではなかった。
業務が忙しいため、1人で...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば、何でもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の方針により、仕事の方針が変わる。しかし、その方針があまり...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業イコール仕事が出来るでは無いと思います。また残業が当たり前という社内の空気も改善していったほうが良いと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事業内容は今後も決して無くなるものではないと思うので、将来的にも安心だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は改善...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然のことですが、評価は最高点でも売上が立っていないと昇給は一切ありません。そもそも売上低空飛行でギリギリ延命す...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
細かい給与レンジを見られるので、自分の立ち位置が把握できる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ人材業界の中でも給与の水準がかなり低...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
360度評価なので特定の人間だけに好かれているタイプはそこまで上がらない。関わる人すべてに対して誠意が伝わり、業績を上げている人間のみ
評価...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
一応ホテルの中では、大手にあたるので、安定はしてる。昇給は年一回。賞与は、年2回しっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
その年の評価に応じて昇給試験が受けられるため、年功序列の中にも実力主義がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収としては正直低い...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトの時給は正直あまり高くはありませんが、社員になると評価制度が整っており、成果や役割に応じて給与が上がります。実際に責任ある仕事を任...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。基本的に自己申告であり、かつ項目はどんな案件かとかに関わらず一定なため項...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
評価基準はわかりやすい印象。
昇給も3年目ぐらいまでは毎年上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。
ボーナスもほとんど無い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
どんな店に居ようが固定給なので、基本的な給料は変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上にもばらつきがあるため、店舗ごとの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は有期雇用派遣よりも低い。外向きには派遣だが、就業先との契約が切れて待機期間が発生しても会社との雇用契約は切れず、一定の給与も支給される...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社クオルテック |
|---|---|
| フリガナ | クオルテック |
| 設立日 | 1993年1月 |
| 資本金 | 3億9210万円 |
| 従業員数 | 262人 |
| 売上高 | 40億2500万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 山口 友宏 |
| 本社所在地 | 〒590-0906 大阪府堺市堺区三宝町4丁230番地 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 506万円 |
| 電話番号 | 072-226-7175 |
| URL | https://www.qualtec.co.jp/ |
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