回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく仕事が回ってくるし、女だからと偏見やバイアスのかかった扱いや差別的な扱いは受けたことがない。
むしろ女子生徒は女性の講師を希望す...続きを読む(全198文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ウィザス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィザスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィザスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく仕事が回ってくるし、女だからと偏見やバイアスのかかった扱いや差別的な扱いは受けたことがない。
むしろ女子生徒は女性の講師を希望す...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
個別指導なら比較的時間の工夫をして働きやすかった。交代で勤務、シフトを組むことで、子育ても両立しやすい。しかし、上司によるか?ワークライフバ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の方は皆さんフレンドリーで優しいです。派遣社員で勤めていましたが、社員の方は上から指示するようなことはなく、とても気を使って下さっていま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
生徒との距離が近く、なんでも子供たちと話し合うことができる。
校舎にもよるのかもしれないが、若い段階で責任のあるポジションにつくことができる...続きを読む(全305文字)
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各校舎では女性の力が強い気がする。が、管理職の女性は少ない。人事評価に差別はないと思うが・・・男性優位なのかもしれない。出産・育児に対しては、会社として...続きを読む(全155文字)
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事務関連の職や、のんびりした事業部門で働いていると、出産・育児休暇をとることができる。忙しい部署や事業部門で一生懸命働いていると、出産・育児はおろか、結...続きを読む(全230文字)
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アルバイト雇用のため、本社の様子はわかりません。
私の在籍していた教室に限定して話をしようにも、20代半ばの女性が在籍していなかったため質問にお答える...続きを読む(全272文字)
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・育児休暇・退職後も復帰しやすい環境ではあると思います。
・体力勝負の職場なので、深夜まででもしっかり情熱を持って働くことができる方なら女性であっても...続きを読む(全156文字)
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結婚しても、仕事を続ける女性社員や出産後も復職する女性社員が多いです。割合で言うと、女子社員の15%くらいがそれに該当します。それだけ女性にとっては、働...続きを読む(全183文字)
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出産後も続ける方が多く、女性が活躍できる会社だと思います。校長職にも女性が多くなってきて、実力のある女性は、やりがいを持って働けるのではないかと思います...続きを読む(全166文字)
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クラス・授業を受け持つので子育てをしながらというのは厳しいです。子どもが熱を出しても授業を放り出して迎えにいくなどとはできません。
また県をまたいでの...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
本来、居場所になれると思うが生かし切れていない
【気になること・改善したほうがいい点】
競合に釣られて学習指導に力を入れ始めているが、もっと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収・評価に対していい点を挙げることは運動経験0の人がフルマラソンを完走するより難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特筆すべき点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の条件が厳しすぎる。実家(住まいは別)とあっても家賃補助は出ない。全国...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に対するモチベーションと売り上げへのモチベーションがバラバラ。一貫性がない。また、教員免許...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
生徒の成長に日々関わり、転校生も表情が変化していく様子をそばで見れるのは他にないやりがいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の感情ベースの仕事の進め方が目立ちます。何もかもがバラバラ。また、事なかれ主義の管理職が多...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給与・待遇の悪さ
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いのに副業禁止。どうやって資産を形成していけばいいのかわからないので変更し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
感情的に割り切って仕事をすれば残業はしなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本的にできない。キャンパス職...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教師の質を向上させるために研修をしてほしい。現場で使わない内容の研修・会議は頻発する。授業改善...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
校長の場合、大学生のアルバイトと仕事ができるのでマネジメントスキルを高められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にも書...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
良いところはなさそうでした。もちろん派遣なので私は何もなしです。じょせいの管理職はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内の女性比率は4割を超えており、性別を理由にキャリアが制限されることは一切ない。
多くの女性が教室長として手腕を振るっています。実力があれ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性の管理職もおり、フォローしてもらえる体制はあると思う
女性のほうが丁寧に扱ってもらっている様子があった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
短い期間しかいなかったのでなんとも言えないが、本部や他事業に異動できた人は、比較的一般的な働き方ができていたのではないかと思う。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事務員の人とは仲良く、みんな楽しそうにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり講師で女性はいない。
事務員は女性が多いよう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得できる。復職後の時短勤務も可能。
女性マネージャーの割合の方が高く、結果を出せばしっかり性別関係なく評価される。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職種で、産休制度を使っている人もちゃんといて理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後等の復帰が現実的か。
レッ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
アルバイトは男女で待遇の差はなく、対等に評価されます。急な休みも講師同士で交代し合う文化があり、性別を問わず非常に働きやすい環境でした。
【...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
他のパートのように、急用で休まざるを得ないときに代わりわ、探さなければならないというのがないのが気は楽でした。
社員さんの中には、小さなお...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性比率は社員でも管理職でも同様に半数程度あり、他の会社の比率とは異なっている。
産休や子供の熱などで休む場合も他の全員でカバーしあって仕事...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社ウィザス |
|---|---|
| フリガナ | ウィザス |
| 設立日 | 1976年7月 |
| 資本金 | 12億9937万5000円 |
| 従業員数 | 3,012人 ※(内 正社員812名)※2019年3月末時点 |
| 売上高 | 169億5800万円 ※2019年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 生駒 富男 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号KFセンタービル |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 528万円 |
| 電話番号 | 06-6264-4202 |
| URL | https://www.with-us.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。