イノアックコーポレーションの内定者のアドバイス一覧（全3件）

【内定後の企業のスタンス】内定をいただいた後は三週間ほど猶予を頂けたが、それ以上は厳しい感じがした。はやめに内定が出るので、大企業を狙う方は滑り止めとしては難しいのではないか。【内定に必要なことは何だと思うか】化学業界は自動車業界よりも年収が低く、愛知で就職活動をした際、年収はイノアックは高い方ではなかった。大きい企業だから受けてみよう、では内定が出て迷う際に困るので、ちゃんと業種が自分のしたいことにあっているかを確認することは重要である。学歴はほとんど関係なく、名大生も落ちているそうなので、やりたいことを明確にし、きちんと理由を肉付けをした者のみが内定をもらえると考えた方が良い。また、こういったアドバイスを真に受けるのではなく、まずは自分なりにいろんな会社をエントリーし、トライすることで自分の就活のやり方を見つけた方が良い。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】落ちてる人に多いのは自分のアピールに必死になりすぎてなぜこの会社が良いのか、という肉づけがしっかりしていない点であるように思う。自分の優秀さを見せるのも必要だが、自分を着飾るよりも素直に率直な思いを吐露した方が良い結果につながると考える、【内定したからこそ分かる選考の注意点】最終面接は社長との面談ではなく幹部の方との面談に変わったので、それが原因か営業の方は半分ほど落とされていたと聞いた。内心焦ったが、技術職はそんなことはなかったようだ。会社の事だけでなく、現在の日本の現状について聞いたりもしてくるので、ニュースをこまめに見ることをお勧めする。【内定後、社員や人事からのフォロー】二次選考後に人事の方からどこが評価されたかを電話でお話し頂けた。

【内定後の企業のスタンス】内定を頂いた後も、理由を説明することで納得いくまで就職活動を続けさせていただき、多少ではあるが返事の期限の猶予も頂くことができた。【内定に必要なことは何だと思うか】コーポレートサイトなどでしっかりと企業研究を行い、説明会などで社員の方と話をすることで、自分がこの会社で働くイメージがしやすくなり、面接でも志望動機に説得性が増し、この会社でやりたいことを具体的に述べることができると思う。あとはこの会社は海外進出にも積極的であるので、海外で働きたい旨を伝えることは重要なことの一つであると思う。特に最終面接は雰囲気から緊張感も増すが、気にせず堂々とすることが重要である。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】他の人がどうなのかは分からないが、私はイノアックでしたいことが明確にあったため、そのことを理由も含めて、具体的に、かつ熱意も織り交ぜて上手く話すことができたことを評価していただき、それが内定に繋がったと感じている。【内定したからこそ分かる選考の注意点】説明会において人事の方がいない状況で先輩社員の方とざっくばらんに会話する機会を与えて貰えるため、そこで、この会社の雰囲気が自分に合うのか、この会社で自分が働くことをイメージできるかがポイントだと感じる。【内定後、社員や人事からのフォロー】入社後のギャップを減らすための内定者のみが参加できる工場見学の案内が届いた。