日本エレクトロニツクシステムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
現場でバリバリ働いている方はちゃんと評価されていると思います。ちゃんと手当も出るし、そういう意味では良い会社だと思います。給食もそれなりに貰...続きを読む(全188文字)

【良い点】
東芝の関連会社になるため、大手企業に近い福利厚生制度、社内制度、時には研修を受けることができると思われます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性が第一線の現場で活躍することは、ほぼ稀なことであったと記憶しています。裏方としての事務職でしたら活躍する機会もあると思います。
【気にな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
直接的な業務以外に関することですが、外部機関の講習を利用しての定期的な教育の機会もありました。
またＥラーニングを使用しての教育をする場もあ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員のスキルアップを支援するために資格手当を充実させています。業務に活かせる資格を取得した際には、手当を支給するだけでなく、継続的な学びを支...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く、待機時間も長いため、拘束時間が長くなる点がデメリットです。急な対応が求められることもあり、スケジ...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署にもよるが、基本的には現場までは自分達で社有車で車移動。放送設備まで車で行けない場合は徒歩で登山し...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
放送設備が山頂にあるので、景色は良いが、虫が多い。夜間作業となると真っ暗な山中での仕事となるので、怖い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
資格を取らなければ出来ない作業もあるので、強制的に資格を取らされる。しかし資格を取得する事で仕事も増え、奨励金も貰えるので、良いと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
コロナ前までは社員旅行もあり、事前に行き先のアンケートもあり、とても楽しかった。今はRELO CLUBが導入されて、こちらも、ある程度自由に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業時間は減らす傾向にあるので職種にもよるがプライベートはもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がいないのに新しく仕事をとって...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「ワークライフバランス」という言葉は、センチュリーホーム株式会社の営業職には全く当てはまらないと感じました。
ま...続きを読む(全350文字)

【良い点】
現場への直行直帰ができるので、効率的に働けるのがありがたいです。
繁忙期はどうしても忙しい日もありますが、有給消化・取得ができる環境なので助...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事していれば有休は早く帰ることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって残業が無制限にあった、今は改善指定と思うが皆...続きを読む(全88文字)

【良い点】
8時30までにはパソコンがシャットダウンされる。残業時間も40時間を超えないように上司から言われる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい。
内勤は男でも育児休業を取りやすい。
現場でも、1ヶ月位ならそんなに不満も言われないと思う。
入る部署によってかなり...続きを読む(全318文字)

【良い点】
部署によりけりですが、私の所属していたところは大所帯で、７割派遣スタッフでした。
同じ環境で働く人が多いので、仲良くなれば居心地はよかった。...続きを読む(全249文字)

【良い点】
以前在籍していた時は、個人の裁量が大きく、自律的な働き方が尊重されていました。特に印象的だったのは、単に時間を費やすのではなく、限られた時間...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業時間が月間で10時間から20時間程度と、同業他社と比較しても圧倒的に少なかったことが印象に残っています。会社全体として、長時間労働ではな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年間休日が125日としっかりと確保されており、完全週休2日制が徹底されていた点は、退職した今でも素晴らしい環境だったと感じています。不動産業...続きを読む(全146文字)